3.3员工福利管理规定

公司内部文件未经批准不得复印第1页共3页生效日期：2008年4月1日深圳保利物业服务有限公司人事管理制度（福利管理系列）员工福利管理规定文件现行版号/改次：B/2首版生效日期：2005年1月5日本版生效日期：2006年8月1日发放编号：（盖受控章处）文件编号：HR/POLY-4.2总页数：2（含本页）编制：编制日期：审核：审核日期：批准：批准日期：文件修改记录修改状态日期修改章节修改内容修改人审核人批准人部分内容修改2008.1.144.1.14.1.41、节日中增加端午节2、《过节费标准表》中增加中秋节过节费标准非操作层100元，操作层50元3、节日的加餐标准由原来的15元增至20元陶克凡冯常勇李娟4.1.3增加端午、中秋、春节总经办慰问驻外员工家属标准200元/人陶克凡张群冯常勇李娟4.1.41、增加公司春节年饭聚餐当天不能到场参加的员工可发加餐标准100元/人2、增加春节开工利是非操作层100元/人，操作层50元/人陶克凡张群冯常勇李娟部分内容修改2008.2.284.24.3增加维保中心及品质管理部员工夜餐补助内容陶克凡张群冯常勇李娟制度类别深圳市保利物业服务有限公司人事管理制度编号HR/POLY-4.2制度标题员工福利管理规定版号/改次B/2公司内部文件未经批准不得复印第2页共3页生效日期：2008年4月1日1.0目的为完善公司福利制度，调动员工的工作积极性，并根据维保中心成立后的员工工作特点及品质管理部的工作职能，特制定本制度。2.0适用范围过节福利适用于公司全体员工，夜餐补助适用于维保中心及品质管理部工作人员。3.0职责划分3.1各业务部门人事专员负责《年节过节费发放统计表》的编制和申报，部门负责人进行初审，人力资源部薪酬专员复核并负责职能部门《年节过节费发放统计表》的编制和申报，人力资源部经理在预算范围内批准。3.2财务管理部负责公司过节费的发放工作。3.3总经理办公室负责传统节日驻外员工在深家属的慰问工作。3.4分公司的过节福利按照分公司审批权限执行。3.5工程技术部负责维保中心员工车费及住宿费用报销及用餐补助汇总。3.6品质管理部负责部门员工夜间查岗用餐补助汇总。4.0员工各项福利内容及办理程序4.1员工过节福利内容及办理程序4.1.1每年元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、公司周年纪念日，公司将给予员工相应的节假日福利待遇。4.1.2部门负责人或委派代理人到财务部领取过节费，并在《年节过节费发放统计表》上签字确认，所有领取过节费员工均要有签字确认手续。4.1.3端午、中秋、春节前，总经理办公室安排看望外派员工在深家属，每名外派员工标准200元。4.1.4分公司的过节费在分公司总经理按照预算批准后由分公司出纳执行网银支付手续。4.1.5《过节费标准表》过节费（元/人）序号节日加餐标准（元/人）非操作层操作层福利内容1元旦1005020200100公司晚会（加餐标准仅限除夕当日正常班的员工享受）春节100加餐标准仅限在公司春节年饭聚餐当日不能到场参加的员工享受（无正当理由不参加的员工除外）各服务中心、项目组可在此人均加餐标准内组织员工活动2春节开工利是10050不包含休假员工制度类别深圳市保利物业服务有限公司人事管理制度编号HR/POLY-4.2制度标题员工福利管理规定版号/改次B/2公司内部文件未经批准不得复印第3页共3页生效日期：2008年4月1日过节费（元/人）序号节日加餐标准（元/人）非操作层操作层福利内容3三八妇女节女员工放假半天（下午）4五一劳动节100505端午节20食堂吃粽子6中秋节2010050食堂吃月饼7国庆节100508公司周年纪念日2010050组织活动合计808004004.2夜间查岗、维修保养及突发事件处理夜餐补助标准4.2.1维保人员外出维修及保养如涉及晚上10时后发生，则给予每人每次10元的夜餐补助。4.2.2品质管理人员晚上10时后到各服务中心/项目组查岗的，给予每人每次10元的夜餐补助。5.0相关记录5.1ER/POLY-HR-4.2-01《年节过节费发放统计表》