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处级领导干部履职尽责工作总结范文【范例4篇】【导读】这篇文档“处级领导干部履职尽责工作总结范文【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!领导干部履职尽责工作总结【第一篇】2018年度领导干部履职尽责工作总结电气与新能源学院黄华2018年度,本人紧密围绕学校、学院的中心工作和年度目标任务,在学校党委和行政的领导下,在学院各部门的共同努力下,在全院教职员工的支持和鼓励下,认真履行了各项职责。现结合年度履职尽责完成情况,从“收获和喜悦”、“遗憾和不足”两个方面进行总结。第一方面,收获和喜悦2018年,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,围绕立德树人根本任务,切实将思想政治教育融入教育教学全过程,积极构建“三全育人”的大思政工作格局。思想上,按要求完成湖北省干部在线学习中心的课程学习,定期参加学院中心小组学习和所在党支部的理论学习,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。2018年7月赴浙江大学参加三峡大学——武汉纺织大学中层干部能力提升研修班学习,并作为学员代表在结业典礼上发言,圆满完成学习任务。工作上,按照“五好干部”和“四有好老师”的标准,坚定贯彻新发展理念,勇于担当作为,尽心尽力做好岗位职责范围内的工作和领导交办的其他工作,本年度本人负责的学工(团委)工作年度目标考核全校第一,就业工作年度目标考核全校第一,创新创业工作年度目标考核全校第一。树牢“一岗双责”意识,结合自己的岗位职责,推动管党治党政治责任落地生根,个人及分管部门均无违反廉洁纪律的情况发生。1.筑牢安全防线,确保学生安全稳定。本年度,依托网格化管理平台建立起“统一指挥、分级负责、协调运转、责任落实、反应快速”的运行机制;配合学校的安全隐患排查工作、学院班主任谈心谈话全覆盖工作,加强对重点学生的关注,建立安全隐患台账;确保全年未发生群体事件,无重大责任事故。2018年10月,电气与新能源学院采取线上调查的形式,对全院2478名本科生进行了思想状况调查,收回有效问卷2465份,覆盖率达99.11%,形成《2018年电气与新能源学院大学生思想状况调研报告》。2.狠抓学风建设,助力学生成长成才。本年度,实施“优良学风班级建设成长工程”,出台《电气与新能源学院优良学风班级建设方案》,举办优良学风班级建设成果分享交流会;继续加强对学业指导中心的指导,充分发挥朋辈力量,实施少数民族学生“1+1+1”帮扶计划、退役复学学生帮扶计划、研究生进班会计划,努力营造良好的学习氛围,推进学风建设。2018年度,学院的考研录取率为17.01%,连续三年呈现增长态势;学院的四级初始通过率为77.8%。3.发挥群团优势,促进学生全面发展。本年度,初步建成“象牙红”青年之家,增加学生自我治理能力建设,加强学生参与学院民主管理的力度。学院团委学生会获优秀院级学生会标兵称号;青年志愿者服务队获优秀青年志愿者服务队称号;心安委员联合会获得三峡大学心安委员联合会标兵分会称号;20171731团支部获省级活力团支部、校级五•四红旗团支部标兵称号;学院运营的“电气学工”微信公众号被评为年度“十佳校媒”;愉婷志愿者服务队获得中国扶贫基金会善行一百爱心团体奖。刘泓蔚同学获国家“自强之星”提名奖,滕智帆同学做为湖北优秀青年代表赴俄罗斯参加“中俄青年论坛”,刘力同学获湖北省“百生讲坛”铜牌主讲人。组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛,获国家级铜奖2项,省级金奖3项、银奖1项、铜奖3项;参加“创青春•汇得行”湖北省大学生创业大赛创业计划竞赛,获省级铜奖5项。本科生以第一作者公开发表论文28篇,其中核心及以上期刊论文;专利授权38项,其中发明专利3项。2018届本科毕业生就业率97.62%,签约率97.62%,高质量就业率91.04%;2018届硕士毕业生就业率100%。4.夯实日常管理,打造过硬队伍严格落实《电气与新能源学院辅导员管理办法》、《电气与新能源学院班主任管理办法》、《电气与新能源学院本科生导师制管理办法》,开展辅导员、班主任和本科生导师的考核工作,评选出优秀班主任12人,优秀本科生导师14人。2018年度,我院辅导员共获得与职业相关的各类职业资格证书数7个,5人公开发表与学生工作相关的研究论文或总结,建成一直充满团队精神的高绩效团队。本人2018年度以第一作者发表论文1篇,“新时期研究生基层党支部建设新模式探索”,《中国研究生》,2018年第7期;获批2018年三峡大学第九届教学成果奖一等奖——基于“课程思政”的跨界协同“三全育人”体系构建与实践(排序第三);获批2018年湖北省第八届教学成果一等奖——“学校•企业•家长”创新协同的电力行业特色人才培养模式改革(排序第六);作为联络员参与学校本科教学工作审核评估现场考察,为学校本科教学工作审核评估顺利完成贡献了力量。生活中,坚决贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,自觉营造良好家风,按要求填报个人重大事项报告。第二方面,遗憾和不足2018年的工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,离组织的要求和师生的期望还有差距,主要表现在:1.学风建设一直在路上,尽管以年级大会、班会等形式组织学生学习《三峡大学学生考试违纪处理办法》,但是2018年学生考试违纪率抬头的趋势;学生英语四级通过率和考研报考率、上线率、录取率均有较大上升空间,学风问题始终没有得到打的改善。2.理论研究一直在路上,作为一名副书记,本年度只发表1篇文章,对于学生工作的研究不够,创新不够,后续将结合电气学院的学生特点、电气学院的育人理念,争创一流学工。3.联系师生一直在路上,平时坐办公室时间多,深入基层系部较少,深入学生课堂较少,深入学生寝室较少,未能真正做到思想上关心、感情上贴近、工作上联系,听取师生的意见建议不够广泛。2019年,我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以奋发进取的精神状态、清正廉洁的工作作风,坚持“实干才能梦想成真”,继续努力奔跑,做学生的筑梦者和引路人,做时代的追梦者和圆梦人,和全院师生一起拼搏、一起奋斗。农村基层干部廉洁履职自查报告【第二篇】农村基层干部廉洁履职自查报告认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》是深入推进农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要党内法规。在镇纪委组织下,我村组织认真学习《若干规定》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,并按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求,结合开展“创优争先”活动,从服务全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争,现将村自查自纠总结如下:一、加强基层干部廉洁履职组织、制度建设结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了农丰村党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。对各项规章制度进行梳理、归纳、整合,根据我村工作特点和实际需要,建立健全村级民主监督制度、农村集体资金资产资源管理制度、村级事务民主决策制度等,充实完善了一系列规章制度。二、加强教育管理,构筑拒腐防变防线村认真组织学习宣传贯彻《若干规定》,加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,严格按照《若干规定》的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片。三、畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾深入开展“二排查一促进”活动,解决人民群众关心的热点难点问题,发现并妥善处理突出矛盾;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。四、加强村务监督委员会建设,确保监督到位坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系,村深化村务监督委员会建设,发挥村监委监督作用,经常性对村务、财务等事项进行监督检查,规范资金和集体财产管理,全面推进村务、党务公开,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,从源头上预防和治理腐败,推动《若干规定》落实到位。五、存在的问题和自纠措施1、党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。2、干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步发展和提升。3、缺乏有意识的工作和自觉性:部份村干部在工作上缺乏一定的主动性,充分说明自己在自身修养、学习方面要求不够严格,标准不高,为人民服务的意识没有充分得到加强,往往导致不能够主动自觉的开展工作。下阶段村两委将严格遵照基层干部的行为准则和《若干规定》的要求加强学习,在工作中要求大家主动学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真实践科学发展观,坚持以人为本,坚持全面协调可持续发展的道路,认真学习党的原则和基层干部的职责。加强制度和组织机构建设,使其在农村基层党风廉政建设和反腐败斗争中发挥积极作用,严格要求村两委干部在实践工作中坚持不怕苦、不怕累,群众的事情就是自己的事情,认真把工作做好、做实,时刻接受群众的监督和批评。**村党总支2012年9月9日领导干部履职尽职工作总结【第三篇】2016年度领导干部履职尽职工作总结电气与新能源学院黄华按照学校下发的《关于报送2016年度处级领导班子和领导干部履职尽责工作项目总结的通知》,本人对照《三峡大学处级领导干部2016年履职尽职工作项目清单》进行总结。2016年度,在学校党委和行政的领导下,在学院各部门的共同努力下,较好地履行了各项职责,现总结如下:一、加强理论学习,带头履行一岗双责1.积极参加政治理论学习和党性锻炼,带头践行社会主义核心价值观。在“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题教育活动中,深入学习党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。2.深入推进党风廉政建设和反腐败工作。主动学习,带头落实中央八项规定和省委六条意见精神。密切联系师生,切实改进工作作风。明确岗位职责,认真履职尽责。3.深入推荐校园综合治理工作。完成了第五期“平安校园”志愿者工作。组织开展安全教育活动,增强师生安全意识和法制观念,提高师生应对突发情况的应急自救能力。二、加强大学生(研究生、本科生)党建与思想政治教育1.实施大学生(研究生、本科生)思想政治教育一体化工作方案。2.加强学生党建工作,充分发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用,本年度学生党支部开展党建活动23次。3.加强学生团学组织建设。做好班级团支部建设,完成五四评优表彰、十大杰出青年等组织推荐工作。本年度,电气学院团学联获“优秀学生会标兵”称号;愉婷志愿者服务队获“优秀志愿者服务队”称号;20131097团支部当选校“五四红旗团支部”;“创客中心”团队获得三峡大学第十三届“十大杰出青年”团队奖。4.发挥院学生会、研究生会和其它学生社团作用,开展学术科技、文体活动和社会实践活动。本年度获男子篮球季军,女子篮球冠军,啦啦操团体冠军,阳光体育创编大赛、田径运动会总冠军、最佳组织奖、最佳方阵奖,“三峡之春”大学生文化艺术节团体三等奖、“纪念红军长征胜利80周年”迎新歌咏会二等奖等优异成绩。15.加强制度建设,建立了请销假制度和网格员制度,用手机APP网格助手及时掌握学生信息,未发生重大责任事故。6.按照三峡大学共青团2016思想引领工作活动安排统筹做好大学生理想信念教育工作,通过开展毕业季主题活动和第二届感恩电气学子评选等活动加强大学生感恩教育工作。三、加强大学生(研究生、本科生)学风和考风建设1.完善《电气学院关于进一步加强学风和考风建
本文标题:处级领导干部履职尽责工作总结范文【范例4篇】
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