公安局政工室副主任述职述廉报告3篇

公安局政工室副主任述职述廉报告3篇【导读】这篇文档“公安局政工室副主任述职述廉报告3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！公安局政工室副主任述职述廉报告1公安局政工室副主任述职述廉报告公安局政工室副主任述职述廉报告本人(基本情况，略)，负责教育训练、表彰奖励、人才、协辅警等工作至今。现将三年来的工作进行述职述廉，请各位领导和同志们评议。一、自我加压，提升素质。自聘任新岗位后，能时刻保持积极上进的心态，摆正自身定位，迅速进入角色，用心谋事、诚心做事、专心干事。平时注重学习，积极提升个人政治素养和业务能力，提高鉴别、分析、思考、判断的能力。三年来，无论是在巡特警大队还是在政治处，都能自觉加强政治理论、业务知识的学习积累，积极组织并参与县局开展的各项主题教育以及“三访三评”深化“大走访”等活动。通过学习，牢记宗旨、坚定信念、强化服务。积极关注社会热点、党的方针政策、法律法规更新，认真制发教育训练计划，开展各项岗位练兵活动。特别是自XX年借调到政治处工作后，为强化材料撰写能力，主动加强学习，把握工作重点，找准突破口，多思考，多借鉴，多积累，多写作，多查看，广泛收集各种有用资料，努力提高写作技能，通过一个阶段的强化练习，较快的适应了岗位工作。二、踏实做人，实在干事。无论做人还是做事，始终坚持高标准，严要求，尽自己的最大努力去做，不容一丝松懈。作为一名中层干部，凡事亲力亲为，抢在前面，做在前头。同时摆正自己的位置，积极当好上级领导的助手，当好同志们的勤务兵，圆满完成自己所属的工作职责。生活上，淡泊名利、甘于奉献；工作中，讲纪律、讲效率、讲质量、求和谐、求实效，求完美。努力实现为领导、为部门服务的双重职能。三年来，在撰写材料方面，先后完成工作计划、方案、总结、简报、典型材料等140余篇，快速转达各类工作事项，及时完成各项工作报送任务。表彰奖励工作方面，评先评优工作是政治处工作很大的一块内容。立功、嘉奖、年度三“十佳”评选以及其他各项评先评优工作，除材料把关和提炼外，考察环节中，认真实施法制、信访、政工、监察四部门联审制度，既提高了工作效率，又确保评优工作的严谨性。近三年来共报功22个集体、35个个人，嘉奖270余名个人，评选其他先进集体个人近50个。推选公安部、省、市优秀个人10余名。在协辅警工作方面，近三年来共办理300余名协辅警招录、解聘手续。能积极加强与周边兄弟单位交流沟通，不断完善协辅警管理工作机制，严格落实专项经费使用管理，确保工资发放规范、有序、及时，帮助领导把好经费使用关。三、团结协作，廉洁自律。工作中，做到严于律已，坚持带头执行公安部“五条禁令”、“三项纪律”以及中央省市各项规章制度，严格执行党的纪律和从政准则，坚决抵制各种不正之风的干扰，从衣、食、住、行、权等方面严格按照党风廉政建设责任制的要求约束自己，保证自身清正廉洁。做到自重、自省、自警、自励，心静、身正，讲民主，求团结，诚恳待人；把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面；正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度。注意搞好与领导、同志间的团结协作，树立全局观念，本着“大事讲原则，小事讲风格”的原则，不在利益上争高低，做到思想上交心通气、工作上支持协作、生活上关心帮助，共同促进各项工作有效开展。同时，注重加强主观世界的改造，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的道德风尚。坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。近年来，我虽然在工作中取得了一定的成绩，但我深知，这些成绩得益于各级领导的关心支持和帮助，是广大民警共同努力的结果。工作中也还有一些不足和问题，有待于在今后工作中努力改进。我决心在今后的工作中，与时俱进，开拓创新，结合“平安桐庐”工作要求，严格履行好自己的职责，为创建“全国治安最好县”贡献自己应尽之力。政工部主任述职述廉述德报告22011年度述职述廉述德报告各位领导、各位同志：大家好！我自2011年元月份开始担任政工部主任，主要负责集团公司党委、纪委、工会、新闻宣传4个方面具体工作，根据集团公司对中层管理人员进行2011年度综合考评的要求，现将我今年以来的工作、廉政情况做简要汇报，请大家予以评议。一、2011年度完成的主要工作(一)高度重视，精心组织，创先争优活动深入开展1.围绕“十大重点工作”开展创争活动。今年以来，集团公司创先争优活动结合各行业特点,立足实际,突出特色,以基层一线为主阵地，积极开展党员示范活动，成立“党员先锋队”，设立“党员先锋岗”，进行党组织、党员公开承诺，有效地激发了集团党员干部的工作热情。在“庆祝建党90周年百日行动中”，精心制作10块党史知识展板深入基层单位进行巡展，增进了党员的自豪感、责任感、使命感；开展“我身边的共产党员”先进事迹巡讲活动，做报告的6名员工全部来自集团基层一线，用身边实实在在的典型影响和带动了全体员工。2.大力开展“为民服务创先争优”活动。各分、子公司结合实际，以“三亮三比三评”为主要载体和抓手，以创建精品工程、—1—提高产品质量、提高群众满意度为目标，统筹兼顾，搞好结合，扎实推进“为民服务创先争优”活动。商贸支部开展了“为民服务社区行”等活动，通过为社区居民提供商品特卖、家电维修、发放便民服务卡等服务受到了小区居民的连声称赞。工业支部开展“以质取胜为民服务创先争优”活动，以促进质量提升为目标，增强服务意识，提升服务水平。建安支部以加快电网建设步伐，争创精品工程作为活动的一项重要内容，加强了各项工程项目的施工质量管理和技术标准督导，全力确保各项工程早竣工，真正让人民群众得实惠。(二)融入中心，服务大局，党建思想政治工作进一步加强1.思想政治工作收到实效。组织进行了员工思想状况调查，开展中层访谈26人/次，召开不同层面、不同身份员工座谈会150/次，发放调查问卷253份，形成了《集团员工思想状况分析及解决对策》调研报告，摸清了员工所思所想，提高了思想政治工作针对性和实效性。调研报告在市公司2011年度党建课题研讨会上被授予一等奖。2.基层党组织建设深入推进。加强对基层党支部工作的领导力度，进一步规范了三会一课、民主评议、党员管理等基础工作，对各支部党建工作完成情况监督检查；开展党员档案规范专项工作，集中力量对集团各种身份187名党员档案资料进行了规范整理。—2—（三）源头预防，化解矛盾，维稳工作获得一定成效一是加强不稳定因素的排查、监控和督办，切实掌握当前各种不稳定因素，强化信访源头治理；二是建立维稳应急工作预案，全力调处各单位排查出来的矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头的原则，落实责任到人，明确解决的时限，切实做到矛盾不扩大，不上交。（四）注重教育，完善体系，党风廉政建设得到有效落实一是层层签订廉政目标责任书，构建由集团公司领导、各部门、分、子公司负责人、班组长、人财物重要岗位人员组成的公司党风四级责任体系。二是大力开展警示教育，提前挑选好有针对性的警示教育片，利用月度生产会后的时间，定期组织党员干部观看，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是加大防范监督力度，切实抓好节日期间的党风廉政工作。节日期间下发有关通知，要求党员领导干部牢记两个“务必”，自觉抵制不良风气，有效遏制了“节日病”的发生。（五）以“六型一化”为目标，大力开展班组建设一是成立以集团公司班组建设工作领导小组，确保了班组建设工作有序推进。二是对所有企业班组构成情况进行了调查摸底，明确了48个班组设置。三是制定下发了《班组建设实施方案》、《班组建设管理标准》、《班组建设考核细则》明确了班组建设指导思想、总体目标、开展的主要工作。四是统一印制了班组—3—日志、班组安全记录、班务记录、班组工作日志，加强了班组建设基础管理工作。五是分别从工业、建安业、商贸服务业各推选一个标杆班组，充分发挥样板典型的示范作用。六是举办了班组长培训班，对基层一线的50名班组长进行了培训。七是开展班组建设大讲堂活动，搭建了一个展示成果、交流经验的有机平台，促进各个班组取长补短、创新思维、共同进步。（六）加强员工队伍建设，丰富员工文体生活一是组织开展灵活多样的技术创新、技术比武、岗位大练兵、评树首席员工等活动，5月份工程公司代表市公司在省公司液压工比赛中取得第一名好成绩。二是组织员工积极参加市公司企业文化节系列活动，精心排练文化节开幕式、闭幕式的演出节目，参加球类竞赛，充分展示了集团公司形象和员工蓬勃向上的精神风貌。三是11月份，组织首批排集体、新型工外出进行疗养，此次员工疗养对增进广大员工的身心健康，调动员工的工作热情起到了积极的作用。（七）增强员工主人翁意识，推进企业民主管理一是在4月份开展“我为十大重点工作献良策”合理化建议月活动，共向集团公司、供电公司提合理化建议80余条，极大地鼓舞了员工热爱企业，热爱岗位的热情。二是加强民主管理工作，推进企务公开制度，规范企务公开的内容、形式，对各分、子公司企务公开工作进行检查考核，促进企务公开工作向广度和—4—深度延伸。（八）打造特色企业文化，提高集团公司软实力今年聘请专业咨询公司，对集团公司企业文化进行系统策划、提炼，经过企业文化调研、理念体系提炼、制度文化设计、行为文化规范等几个阶段，最终形成了《管理者行为手册》、《员工行为手册》、《集团“家”文化纲领》用以统一所有富达员工思想行为，指导企业的各项经营管理工作。目前，此项工作已进行到文化推广培训阶段。（九）持续开展送温暖活动，实施帮扶济困工程。今年以来，对集团公司困难员工进行重新调查和审核，做到“一人不少，一个不漏”，为每位困难员工、退休员工以及患病员工及时送去慰问金和慰问品，真正把企业的温暖送到员工的心坎上。（十）强化考核，切实加强新闻宣传工作。2011年，宣传工作围绕企业集约经营、精细管理、科学发展的新思路、新举措等中心工作，全面系统地制定了全年宣传计划和任务，并将任务进行分解到每个单位、每个宣传人员，为集团公司持续健康发展提供了强有力的舆论支持。全年在市公司网页共刊发新闻260篇，在市新闻媒体发表稿件60篇，河南省电力公司网站12篇，《河南电力报》发稿12篇，全面完成市供电公司下达的年度任务指标。二、廉洁自律情况与“四德”表现情况—5—担任政工副主任岗位以来，我一贯严格要求自己，平常能自觉加强党性修养和廉政方面的学习，在工作中坚持原则，不说糊涂话，不做出格事，没有吃拿卡要的行为，没有任何违反廉洁自律有关规定的行为。在工作生活中，我始终坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，能够广开言路，平易近人，能够始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，自觉地维护大局，维护团结。在生活中，能够孝顺父母，关爱子女，始终扮演好自己的家庭角色。回顾一年来的思想和工作情况，还存在一些差距和不足，主要是理论学习有所欠缺，理论和实践的结合还不够，政工工作方法的创新还有待进一步拓展和提高，工作中有时存在急躁情绪，对这些问题，我将在今后的工作中不断加以改进，继续加强学习、努力改造自己的主观世界，不断完善自我、提升领导艺术和水平，丰富工作思路，树立创先争优意识，勇于进取，努力工作。以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事们表示诚挚的谢意。谢谢大家！—6—政工主任述职报告3政工主任述职报告政工主任述职报告一在教育局、校领导的安排下我担当禾亭中学的政教主任工作，分管学校的纪律、卫生、安全教育、学生的思想品德教育和学校的控辍保学工作。这一年是忙忙碌碌的一年，过去的一年，尤其这一学年是普九检查验收材料准备的重要阶段，因此，是我们共同接受考验的一年。但是，学校德育工作稳定、有序，主要得益于学校领导的正确领导，得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使政教处为学校教育教学工作顺利进行，起到了夯实基础和保驾护航的作用。了一些工作，在此，我