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教务处前半年工作总结范文通用4篇【导读】这篇文档“教务处前半年工作总结范文通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!教务处半学期工作总结【第一篇】大庆育才中学2017-2018学年度第一学期教务处半学期工作总结开学两个月以来教务处在校领导支持下,按照学期初制定的工作计划,以“为师生健康成长奠基”的办学理念为总体指导,按照学校对新学期的总体工作要求,落实好“知方”教育的各项活动,准备迎接2018新的高考改革,继续实施三环六步课堂教学模式,加强教学常规管理,加强教师培训工作等。现对开学以来的工作作如下总结:一、主要工作1、严格执行教学法规。全面落实党的教育方针,在教学中开齐课程,包括音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、两进课程、生涯规划指导课程及各类选修课程都正常开课,特别是33门选修课的开设为学生的全面发展开辟了新的天地.这些都要感谢各位老师的辛勤付出,王玉民、满志英、刘振杰、高敏老师即将退休依然奋战在教学一线,吴学文、殷兴梅、刘凤堂老师克服身体原因坚持上课,薛志勇、吴本田、车全宝、李敏、柯磊、孙铸凤老师超课时任课还有跨学年任课,赵万清助理、蔺林主任等一大批中层干部身兼数职,忙得不亦乐乎,还有一批教师为我们学生准备了丰富多彩选修课程等,在教务处工作方面张俊德主任和李敏主任一直追求提高工作的主动性与计划性,努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能,颜萍老师一人承担学籍管理高考会考工作,经常加班到深夜,真正做到了对每一个孩子尽到责任。2、狠抓常规管理,提高教学效益本学期教务处继续完善和落实常规检查工作,教务处成立了检查组对教师的教学计划、备课、上课、导学案、课后反思、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明1确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。通过各种检查,对每个教师的教学等情况都做了记录,作为考核教师的依据。检查的总体情况属于正常,检查后也对存在的问题及时进行了反馈,并督促教师进行改正和提高。3、进一步做好课模教学工作和迎接2018新高考的相关准备工作。利用教研组观摩研讨课和全体教师课模展讲活动促进各学年抓好课堂教学模式的管理,对新的课堂教学模式进行完善,努力提高教学质量。各教研组有效地组织好教研活动,继续加强教师业务能力的提升,尤其是提高教研组即讲即评的“临床式”观摩研讨课活动的质量,继续引领大家做好新课模研究,切实提高课堂实效。抓好班级学习小组建设工作,努力构建充满亲情、互帮互助、共同成长的小组文化,期中考试后开展表彰优秀学习小组、优秀学习小组长、优秀晋级生、优秀组标组训活动。制定了迎接2018新高考改革的方案,对教学方式、教师队伍、学生生涯规划指导、学生综合素质评价等工作正在紧锣密鼓筹备之中。4、毕业班工作。毕业班工作是学校教学工作的重点,为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入高等学府。学校领导高度重视,把毕业班工作列入重点工作之一,及时召开毕业班教师工作会议,了解学生状况,要求教师结合学情立足基础,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,特别对过去学习底子薄的孩子,更要关心照顾,使毕业班学生成绩有突破性的进步。二、工作中问题的反思本学期教务处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。1、教师教育教学观念仍需要进一步转变2实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,三环六步教学法一直在路上。2、教师队伍建设难度增加提高教师的素质是我们努力的方向,在生源质量下降的不利条件下如何调动教师的积极性是我们面临的主要问题,特别是青年教师的培养方面我们还要好多工作要做。3、加强教学常规检查结果的评价在本学期的教学检查中仍然发现个别老师不使用课模,晚自习玩手机上课坐讲等不良现象,缺少对教师的评价激励。4、教师的信息技术需要提高教学实践证明教师的教育教学信息化水平有待提高,大多数教师对新媒体的使用操作不熟练,对于新媒体下的信息技术了解太少。三、存在的问题及未来工作设想(一)、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。1、尚有少数教师工作敷衍了事,上课不能尽职尽责;2、课模运用不熟练,有突击应付检查的现象。分析原因,我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效性;3教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,要教务处和年级统一思想齐抓共管。(二)、教师对课模的理解还不尽如人意,对2018年新的高考还没有概念。由于缺少教师考核评价,导致教师积极性不高,对新高考有点事不关己的想法,这些都不利于学校教育教学质量的提高,给我们的管理带来了难度。期待绩效工资尽快实行,对2018的新高考应对教师进行培训、校本研修、等措施帮助教师加深了解。总之,新学期的教学工作,我们要进一步抓好教学工作,不茫然、不松散、不懈怠,努力提升自身工作水平,努力提高教学质量,为学生、为家长、为社会做出我们应有的贡献。大庆育才中学教务处2017年10月26日教务处上半学期工作总结【第二篇】教务处上半学期工作总结本学年度上半学期,教务处在主管院长的领导下,在各个部门的鼎力支持下,从加强服务意识,树立良好形象入手,紧扣教学与教务管理两大中心任务,在全体成员的共同努力下较好地完成了各项工作任务,确保了本院教学工作正常有序的进行。现将工作总结如下:一、认真做好各项开学前的准备工作1、新学期共招收2011级本科生1902人,专科生722人共2624人,根据新生剧增这一状况,教务处在教师人员配备、教材发放、以及教室安排等方面提前着手准备,在各系部的大力配合下,使得教学工作顺利进行。2、做好2010级学生第2学年的开课计划,体现了我院教师教育和应用型工程人才培养“双特色”。3、配合各部门对教学设施进行完善,其中新增了多媒体教室29个,新增机房1个,新增教室15个,改造教室43个,保证了教学工作的顺利开展。4、开学前夕对所有教室及设备进行全面检查,发现问题及时解决,保障新生顺利开学。二、强化教材管理和建设1、圆满完成了2011年秋季教材的征订(包括临时补订)、验收和发放工作,本学期共征订了130余种教材,按照及时调整及时征订的要求,确保教材质量,保证了全校教学工作的顺利进行。2、正在进行学生教材盘点及教材款结算的相关工作。3、配合各系部的教材选用工作。三、军训工作取得了圆满成功本次军训共有2521人参训,共有3个营,9个连,32个班。经过两周的刻苦训练,以及精彩的汇报演出,共评出12个优秀集体,276个优秀个人和5名先进教官。在此期间,教务处做好了沟通和服务工作,妥善安排教官的日常生活,保障军训任务的圆满完成。四、做好各种信息统计及录入工作1、完成本学期课程信息录入及设置。2、完成学籍信息统计,正在进行核实、录入。3、完成本学期教学资源、场地信息更新及补充。4、正在接洽本学期人员信息更新及补充。五、精心组织,做好各类考试考务工作1、完成上学期成绩统计、核实及整理工作。2、组织安排大二学生补考工作,此次补考涉及25门课程,200余人次,教务处完成了包括试卷印刷、安排考场、分配监考人员,收集试卷等工作。3、配合招生办做好新生复查考试工作。六、教学研究与改革工作方面1、为加强我院教学研究项目的规划和管理,鼓励广大教师、教学管理人员和教学辅助人员开展教学研究,深化教学改革,促进教学基本建设,全面提高教学研究项目成果水平和项目管理质量,教务处起草、讨论通过了《河南师范大学新联学院教学研究课题立项与管理办法(试行)》。2、组织召开了教研工作会议,积极配合学校的教改工作。筹备并计划陆续开展教研项目立项工作、教研工作征文活动以及优秀教学观摩课活动。活动方案已准备完毕,十一月份开始实施。这些工作将对对促进我院的教改工作起动积极作用。七、为学院的评估工作做了积极地准备1、委派专人负责有关教务处的评估准备工作。2、制定评估任务计划表,并着手收集有关评估的材料。3、召开评估会议,把任务细化分解到各个系部,并接受院领导以及各部门的建议,改进工作。八、配合各部门做好各种考证工作的准备1、与上级部门联系开展有关我院开设四六级考点的准备工作。其中包括硬件设施的准备,对各种必备的仪器以及教室做了统计和预算。2、着手准备计算机等级考试,以满足广大学生对计算机等级证书的需求。3、筹划我院的普通话等级考试工作。目前与我省市两级语委办取得联系,工作得到初步进展。九、其他服务性工作1、制定了详细的班车时刻表,保证了外聘教师以及专任教师能够及时的乘坐班车。2、协助有关部门完善舞蹈教室以及钢琴教室的建设。十、存在的问题及改进措施1、对教师的服务还需要进一步加强和提高。2、对于三本教学改革和发展的研究需要进一步发展。教务处半期工作总结【第三篇】教务处半期工作总结(精选多篇)小学教务处2014年秋半期工作总结半期以来,教务处全体工作人员在冯孝传部长的的领导下,紧紧围绕学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,顺利地完成了学期初制定的各项工作计划,现将半期工作情况做以下几个方面的小结:一、教学检查常规化,切实促进教学质量提高1、狠抓教学“五认真”。半期以来,教务处严格执行学部教学规范,对教师的备课笔记、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了2次集中检查以及二次不定期的抽查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过年级进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,我处加大了课堂教学检查的力度,对课前三分钟小预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查,教务处安排专人负责,天天都有人查,每次检查都有记录,及时公布,以表扬优秀、纠正不足。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。3、多方收集信息,及时进行教学总结。教务处召开了2次教师座谈会和一次全体学生的评教活动,全面听取学生对教学的反馈意见,对学生反映的问题及时查证落实,我们不仅在乎每一个学生的每一条意见和建议,而且也很重视家长的每一条意见和建议,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改进和完善我们的教学工作。4、加强督导力度我们专门对各教师各人的个性化教案进行了检查,对各班级的学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案,对发现的问题及时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们及时通报,公开表扬。二、深化教学改革,加强师资队伍建设师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了全体教师参加课标学习,安排骨干教师到**、**兄弟学校、市内兄弟学校学习,这些活动促进了新教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。2、“青蓝工程”走向深入,青年教师提速发展。“青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深发展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老教师互帮互学,共同提高。本学期初,开展了新教师见面课,由师傅指导年轻教师,很大程度上锻炼了青年教师,有效地深化了教学改革,促进了师资队伍的快速发展。“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续发展提供了不竭动力。3、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位教师本学期必须参加的教研活动
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