街道安全生产工作总结范文【推荐4篇】

街道安全生产工作总结范文【推荐4篇】【导读】这篇文档“街道安全生产工作总结范文【推荐4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！安全生产教育培训工作总结【第一篇】xxxxxx有限公司员工安全生产教育培训总结2012年，我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《xxxx消防安全管理办法》、《安全生产许可证条例》，把职工的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对我公司员积极开展安全生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－5月，全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。由于职工安全意识和安全技能的提高，有力地推动了我公司安全生产持续稳定好转形势，促进了我公司棉花加工安全生产总体管理水平。现总结如下：一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。搞好临时工安全生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分认识到临时工安全生产工作的阶段性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把安全与生产相协调。公司领导经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强临时工安全生产工作的举措。公司安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全，坚持不懈地把临时工安全生产工作抓细抓实抓好。二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如加工厂负责人，安全员等，以学习《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区棉花消防安全管理办法》、《xxxxx自治区消防条例》等法律法规为主，兼学一些技术安全操作规程。对于上、下班接触用电、车辆的员工，讲解一些用电、交通安全知识，使他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习安全的积极性，减少事故的发生。三、落实责任目标每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订安全生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求领导与职工签订安全生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使安全工作实实在在。四、开展安全检查安全检查是安全生产的一项基本制度，也是安全生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业安全生产状况，获取安全信息，发现不安全因素，消除安全隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产。在实际安全生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。六、教育培训存在的主要问题和今后的工作思路（一）存在的主要问题：1临时工的文化素质参差不齐，接受能力差易很大。2临时工亦农亦民，有的又有家有室，集中学习较困难，学习也不很专注。3是少部分人员对安全学习意识不强，听不进课，经常在上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。（二）今后的培训思路。1是继续抓好临时工安全教育培训的硬件建设。2是继续组织各岗位的临时工进行培训。3是采取更加有效的方式，宣传安全培训的重要性，目的和意义，以引起各项目部领导对职工培训工作的重视。xxxxx20xx年x月街道安全生产工作总结【第二篇】街道安全生产工作总结今年以来，街道深入贯彻市、区安委会工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产意识，落实安全生产责任制，加大隐患排查力度，有效遏制较大及以上安全生产事故的发生，确保辖区安全生产形势持续稳定。现将工作开展情况汇报如下：一、强化组织领导，压实工作责任街道按照“属地管理”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则和“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求，制定了《安全生产“大排查大整治大提升”百日攻坚专项行动实施方案》、《“新中国成立70周年安全生产专项整治行动”实施方案》等，按照方案要求，明确了安全生产隐患排查整治的内容和目标，落实逐级负责、联防联治、定期检查、隐患处理、联席会议、宣传服务、信息报告和有奖举报制度。按照“横到边，纵到底”的要求，建立健全了街道、管区、村居三级安全隐患防控网络。成立了由主要负责人任领导，其他副科级干部任成员的安全生产联席会议办公室，对安全生产工作实行条块结合责任制，建立12个工作组，对所属行业领域、所辖管区内的安全生产工作进行全面统筹，做到摸清底数、排查隐患、督促整改、落实责任、确保整改到位。与各社区、企业签订安全生产目标管理责任书，实行了机关干部及社区成员安全生产网格实名制包靠，加强安全生产巡逻，开展日常巡查。二、开展宣传培训，提高安全意识街道坚持“预防为主，预防为上”理念，积极宣传安全生产方针、法规，切实提高企业、居民安全生产意识。开展进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所宣传活动，组织在居民区、重点企业、人员密集场所现场宣传安全消防法规知识12次，悬挂横幅、标语10余幅，设置流动展板12块，墙体展板62块，发放《安全法规读本》、《消防知识》、安全生产折页、挂图等各类安全生产宣传材料3万余份，组织企业开展安全警示培训80余次，组织企业应急演练48次，切实提高生产经营单位及居民群众应急处置能力和安全意识。三、突出重点领域，彻查安全隐患一是排查安全隐患，推进隐患治理。今年先后开展了安全生产月、“两会”期间安全生产专项检查、安全生产“大排查大整治大提升”百日攻坚专项行动、新中国成立70周年安全生产专项整治行动等，组织对辖区现有工业园、企业进行全面排查整治，不间断巡查。自1月以来累计检查企业、九小单位2359家次，查出整改各类安全隐患1580条，下达限期整改通知书12份，取缔停产不符合安全生产业态经营单位4家。二是突出重点领域，强化安全监管。对辖区内涉氨危化、烟花爆竹、劳动密集型企业等重点领域实行不定期随时检查方式，重大节日期间重点检查，邀请安全生产专家对重点单位安全消防、设备设施安全、隐患排查整治、人员培训等情况进行全面隐患排查。目前，开展行业专项检查7次，完成四轮专家检查，安全隐患整改率达100%，并规范取缔废品收购点10家。同时开展社区消防整治工作，对老旧小区安全用电、消防设施进行规范治理，对小餐饮小食品作坊等进行全面消防安全检查，及时消除火灾隐患。三是突出重要时间节点，组织专项整治。结合国庆期间专项行动，组织专家对中百佳乐家、万家福、新纪元、中百超市、海上明珠等5家人员密集场所，1家危化品企业（鑫凯气体），1家纺织企业（耶莉娅）进行风险普查和安全评估，对排查发现的8处安全隐患限期整改，现已整改完毕。利用5天时间对辖区内液化气燃气进行安全排查。联合区政法委、0派出所对辖区内12家加油站逐一签定《散装汽油销售安全管理承诺书》，街道安监所在国庆节前后每天抽查3个加油站，监督其散装汽油销售情况。并组织对重点单位防灭火情况、设备设施、应急预案、人员值班等情况的安全检查。本月以来，共开展专项检查行动4次，检查企业48家次，九小单位101家次，查出整改各类安全隐患53条。对老旧小区安全用电、防灭火情况、消防设施进行规范治理，目前已有24个社区建成微型消防站，配齐必备的消防器材，及时消除火灾隐患。街道安全生产工作存在的问题仍然不可忽视，安全隐患和薄弱环节依然存在，主要表现在：安全生产主体责任落实不到位，部分企业安全投入不足；部分民营企业安全生产管理粗放，基础相对薄弱；从业人员的安全生产意识和自我保护意识不强；一线员工知识层次和安全操作技能水平不一、流动性强，安全培训难度较大。针对这些问题和现象，今后下大力气加以解决。安全生产教育培训工作总结【第三篇】枣庄市亿源建筑工程有限公司安全生产教育培训年度总结2011年，我公司在区委、区政府、区住建局以及上级建设行政主管部门的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》把工人的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对我公司农民工积极开展安全生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－5月，全公司共培训农民工、外来工共360人次，其中工地负责人10人次，专职安全管理员18人次，特殊岗位操作人员14人次。由于农民工安全意识和安全技能提高了，有力地推动了我公司安全生产形成的持续稳定好转，促进了我公司建筑安全生产总体管理水平明显提高。现总结如下：一、领导高度重视，大力开展农民工培训工作搞好农民工安全生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分认识到农民工安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把安全与生产同规划、同部署、同检查，促进安全生产与经济发展相协调。公司领导经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强农民工安全生产工作的举措。抓好宣传教育和引导，开展各种形式的农民工安全生产活动，形成齐抓共管的最大合力。建筑业具有施工周期长、劳动强度大、手工作业多、作业环境复杂、可变因素多的特点，对建筑业来说，农民工的安全生产教育是一个永恒的主题。公司安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全，坚持不懈地把农民工安全生产工作抓细抓实抓好。二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容针对农民工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如工地负责人，安全技术员等，以学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、等法律法规为主，兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类建筑岗位的操作人员，主要是选学与规范操作、安全操作有关的基础知识，兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习的积极性，大大地减少了事故的发生。三、落实责任目标年初，公司与每个项目部、施工队签订安全生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求施工队长与职工、民工签订安全生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使安全工作实实在在。四、加强宣传教育年初，我们利用冬闲时间，组织职工开展安全教育和培训活动，并安排安全员、施工员、技术员、项目经理外出参加安全培训，组织职工外出参加特种作业人员、特殊岗位人员安全培训，培训费用由公司支付。除进行全员培训外，公司领导还将安全教育搬到工地现场，讲案例、讲体会，从现场抓起、从身边的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培训活动中，公司技术人员对高层建筑防护知识、建筑现场用电规范、物料提升和施工机具正确使用、“三宝”、“四口”防护技术标准、高处坠落、土方坍塌、触电事故预防措施、安全文明施工等内容进行重点讲解，使安全教育有深度、有力度。其次我们将教育重点放在外来农民工身上，外来民工知识低，防护能力差，相对综合素质较低，因此在民工入场前，从公司到队，层层进行专项安全教育培训，并将教育培训情况记入个人工作档案，培训结束后，公司印制安全生产知识考试卷，实行人人过关。考核不合格人员，不得上岗。必须重新学习，直到合格为止。实践证明，只有职工的安全素质提高了，安全意识增强了，才能保证企业生产的安全。五、开展安全检查安全检查是安全生产的一项基本制度，也是安全生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业安全生产状况，获取安全信息，发现不安全因素，消除安全隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产。在实际安全生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。一年来，我们全面完成了年初制定的安全工作目标，未发生重大工伤、工亡事故，轻伤事故控制在2‰以下，机械完好率100％，职工民工受教育面达到100％。六、农民工教育培训存