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前提:已安装新的五险合一软件,并且已经更新至(V.4.2.1),已经导入医疗以及四险的单位、人员信息。2010年核定参保人员缴费工资步骤:1.打开新系统,点击数据采集,如图1-1所示:图1-12.录入工资基数:找到工资核定中的工资变更,如图1-2所示:图1-2工资核定中的“工资变更”此时,会出现如下画面,如图1-3所示:图1-3点击“查询后”,如图1-4所示:图1-4图1-4PS:对于四险与医疗一致的,系统会自动复制到“参加四险人员列表”的工资栏内,这里,如果四险的申报工资与医疗的工资不一致的,要补录,并保存。1.变更业务年度,修改为“2010”;2.选择单位名称:3.点击“查询”在此栏填写本人上年月均工资收入,保存;PS:医疗和四险,分别保存注意:这里有两个标签,分别是医疗和四险;PS:分别录入工资,分别保存3.打印:以上均信息均保存后,点击打印,打印你的申报表(一式两份)如图1-5、图1-6所示:图1-5图1-6点击“打印”PS:一定要看好2010在打印,今天去社保,看到好多人,这里没改成2010,还是2009,社保不给改,从新打印了在报,等于做了无用功。PS:打印的表的右上角标明:医疗保险总人数:XXX医疗工资总金额:XXX四险总人数:XXX四险工资总金额:XXX4.报盘:点击“工资导出”,如图1-7所示。图1-71.导出医疗信息:文件名格式2010+1080+社保号.xls;2.导出四险信息:文件名格式日期+社保号+2010.xml。PS:医疗,四险分别导出报盘,等于导出两个文件。PS:报盘前,先点击“全部选择”,将所有人员都选上,在报盘。
本文标题:XXXX年核定工资基数步骤
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