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1、精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料新员工试用表个人资料姓名应试职位入职时间年月日所属部门甄选方式□外部招聘□员工推荐□内部提升工作经验相关职位年;非相关职位年;工龄共年出生日期年月日毕业院校学历特殊技能训练试用计划1、试用职位:2、试用期限:3、督导人员:4、督导人员工作:□观察□训练5、拟安排工作:6、训练项目:7、试用薪资:核准:拟订:试用结果考察1、试用期间:自年月日至年月日2、安排工作及训练项目:3、工作情形:□满意□尚可□较差4、出勤情况:迟到次;早退次;旷工次;病假次;事假次5、评语:□拟正式聘用□拟予辞退精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料6、正式薪资拟核:日资:元;月资:元;年薪:元人事专员:考核专员:人事经理:。
本文标题:新员工试用表(2)
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