聘任书【参考4篇】

好文供参考!1/14聘任书【参考4篇】【引读】这篇优秀的文档“聘任书【参考4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！聘任书【第一篇】甲方：乙方：甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则，就聘任事宜正式达成如下条款：一、聘任合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。有效期从年月日至年月日，本合同乙方适用年龄为五十五岁以前，特殊人员需增加补充条款。二、工作安排第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。并遵守园方规定的，在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。第三条全园实行严格的坐班制，每天工作八小时，每周工作五天。乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，达到本园规定的质量标准（详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》）。乙方在本园工作期间，好文供参考!2/14必须根据园方工作需要，随时服从园方工作安排。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排，执行定时、定岗工作制。第五条临时因工作需要，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资；但由于乙方的过失，需要加班加点的不在此限。第六条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的教育教学、管理、服务设施和设备，提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品，对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作，给予精神与物质鼓励，并提供进修、培训机会。第七条乙方享受国家规定的有关劳动保护。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。第九条甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资。试用期内，甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬；试用期满后，乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。甲方将按国家税收制度的有关规定扣除个人所得税部分，上交税务部门。五、福利待遇好文供参考!3/14第十条乙方将享有本园规定的员工应享有的福利待遇：1、乙方转正后，一年内工资包括保险待遇，满一年后按有关规定，到有关部门办理保险手续。档案存入本园户头者享受保险待遇，主动辞职者，须交园方存档费累计数额。2、乙方在职期间，按甲方规定享受伙食补贴、福利待遇（凡反聘、离退休人员，不享受医疗、养老等福利）。3、乙方在职期间，按甲方规定享受婚假、丧假、产假以及节假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和节假日。4、乙方在本园工作期间，符合国家计划生育有关规定而怀孕、生育者，可休产假三个月，产假期间发基本工资，超过三个月者停发工资。六、劳动权利第十一条甲方有权依照国家法律，根据办园宗旨和培养目标，制定各项管理制度和评估体系，对乙方的工作业绩进行检查、评估、指导和奖惩。第十二条乙方有权按时获取工资报酬，享受幼儿园规定的福利待遇，遇特殊情况时，双方通过友好的态度协商解决。好文供参考!4/14第十三条乙方有权对甲方的各项工作提出意见与建议，并通过各级代表或其他形式参与民主管理。七、劳动纪律第十四条乙方应遵守国家法律，严格履行聘约和岗位职责，应遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方财产。第十五条乙方应为人师表，遵守职业道德，严守甲方的技术和秘密，不得外泄本园的资料、文件、教材以及各种技术手段。第十六条乙方应积极从事教育教学、管理、服务、研究活动，创造性地完成甲方指定的各项工作，积极参加甲方组织的培训，努力提高思想觉悟和职业技能，并接受甲方对乙方工作的检查、评估、指导和奖惩。凡乙方参加由甲方出资的外出进修、培训，进修、培训后，在甲方工作时间不得少于三年。如乙方在一年内单方解除合同，则须赔付全部培训费用的70%；如乙方在两年内单方解除合同，则须赔付全部培训费用的50%；如乙方在五年内单方解除合同，则须赔付全部培训费用的30%。第十七条乙方应遵守《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》，对自己管理的儿童全面负责，不得以任何形式体罚、伤害本园儿童。好文供参考!5/14第十八条乙方有责任协助园方做好家长工作，不得以任何暗示及不负责的言语与家长进行交流。第十九条乙方（女性）必须遵守国家有关计划生育的规定。第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度给予处分，直至解除本合同，造成严重后果的将追究乙方经济责任和刑事责任。八、聘任合同的变更、解除、终止、续订第二十一条订立本合同所依据的行政法规及规章发生变化，本合同应变更相关的内容。第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十三条在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、不称职或严重影响幼儿园声誉的；3、被依法追究刑事责任的；4、未完成教学计划、影响团结、工作表现不好、家长投诉达到两次的；好文供参考!6/145、外泄本园教学方案、资料、教材等机密的；6、一学期内由于违反《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》，累计罚单超过三次的'。第二十五条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同，但是应提前三十天以书面形式通知乙方：1、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；2、因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，甲方又没有合适岗位可安排的。第二十六条因甲方是从事婴幼儿教育的特殊行业，教师中途离职会对婴幼儿及家庭造成极大的伤害，对婴幼儿造成不良的心理影响。所以，原则上合同未满乙方不得单方解除劳动合同。如解除合同最好选择暑假或者学期末，便于甲方安排工作，减少对儿童心理的不良影响。如果乙方要求中途解除合同，需提前30天以书面形式提出申请，上报领导，经批准后方可离职，未经批准，不得离职，否则按违约处理。第二十七条乙方有以下列情况之一，甲方不得解除或终止聘任合同：1、聘任合同期未满，且又不符合本合同第二十四条、第二十五条规定的；2、因工致残的；好文供参考!7/143、女职工处于规定范围内孕期、产期、哺乳期内的。第二十八条有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除合同：1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十九条如双方无异议，可以在合同期满前办理续签手续；若一方不再续签合同，应提前三十天以书面形式通知对方；如双方均不再续签时，原合同期满自行终止。九、经济补偿与赔偿第三十条在合同期内，因乙方原因（第二十四条）被终止合同的，甲方不作经济补偿。因单纯性减员甲方提出解除乙方合同的，甲方发给乙方一个月的基本工资作为补偿。第三十一条下列情况之一，乙方应对甲方做出经济赔偿及处罚。1、乙方在合同期内单方解除劳动合同，应付给甲方工作损失补偿金，金额为500至1000元不等，具体金额根据岗位来定。好文供参考!8/142、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失（数额为乙方当月的实得工资）。3、乙方在工作中对本园孩子有体罚、侮辱、打骂等行为者，视具体情况，处以100—1000元罚款，情节严重者，按有关法律规定追究责任。4、乙方以任何形式影响本园声誉的，视情节轻重，处以100—5000元罚款。5、乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，要赔偿损失，并处以1000—10000元罚款。6、合同期满前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知书的情况下，应主动与甲方联系续签合同事宜；如乙方不再续签，未提前三十天以书面形式通知甲方，因此而造成的损失，由乙方负责。甲方（盖章）乙方（签名）：法定代表人或委托代理人（签名）：年月日年月聘任书【第二篇】好文供参考!9/14聘任书企业名称_______________________联系人__________________________________年___月___日1、报到时间_________年___月___日上下午______时______分2、报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。姓名______________（签字或印鉴）现住址_____________________________________年___月___日聘任书聘字第______号兹聘请_________先生（小姐）为本公司________________部职称________________在聘期间自_________年___月___日起至好文供参考!10/14_________年___月___日止此聘总经理_________年___月___日发聘任书【第三篇】陕西云网电子商务有限公司股东关于委任监事的决定根据公司章程相关规定，经公司股东决定，委任为公司监事，任期三年。姓名：身份证号：住所：股东签名（盖章）：xxx商务有限公司年月日聘任书-聘任书大全【第四篇】聘任书-聘任书范文大全公司聘任书范文因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任____________为高级管理顾问。为明确职责，特将聘任好文供参考!11/14事项确定如下：一、聘任职务：高级经济管理顾问。二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责；应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项。聘任书三、工作时间：不定时工作，每月不少于___小时，不超过____小时。聘任方提供工作场地。公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。如要求现场指导和服务时，提前2__天通知。四、劳务报酬：年顾问费用_____万元。支付方式为以下第___种：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顾问费用；2、按月支会。即在每月_____日支付本月顾问费用；3、按年支付。即在年决算月支付。4、按月支付60%与年终结算40%方式。5、其他方式。劳务费用税金由聘任方承担。以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。五、聘用期限：聘期为_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要好文供参考!12/14续聘另行聘任。()六、提前解聘：受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责，聘任方有权向受聘人提出改进意见，如果受聘人无力履行聘任职责，聘任方有权提前解聘。七、违约责任：聘任人违约，按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。受聘人违约，先予以警告，连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解聘。聘任书八、聘书生效：本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。九、附则：如在履行聘任书过程中发生纠纷，先行协商。协商不成，可以申请仲裁或诉讼。聘任人签印：__________法人代表或委托人：__________法人代码号或身份证号：__________聘任签发日：_____年_____月_____日事业单位聘任书范文聘任单位：__________受聘人：__________甲乙双方依据__________岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工好文供参考!13/14作，享受__________岗位待遇。二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。甲方：__________（签名）乙方：__________（签名）20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日学校教师聘任书范文根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____