您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划 > 医德医风工作计划(4篇)
医德医风工作计划(4篇)【导读】这篇文档“医德医风工作计划(4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!医德医风工作计划【第一篇】2010年思想政治工作与医德医风建设计划2010年是实施“十一五”规划的最后一年,是深入贯彻党的十七大四中全会精神、全面落实科学发展观的重要一年,也是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,大力推进医院党的先进性建设的重要一年。医院的思想政治工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以加强党委和党支部执政能力建设和党员先进性建设为主线,紧紧围绕医院标准化、制度化、规范化和程序化的建设目标,全面提高全体员工的整体素质,为医院的改革和发展夯实组织基础。一、加强政治理论学习,提高员工政治理论水平。1、继续深入学习贯彻科学发展观,在全院营造崇尚学习的浓厚氛围。牢固树立“学习就是工作,学习就是能力”的观念,组织广大员工深刻学习理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,向书本学习、向实践学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,优化知识结构,着力提高全院员工的综合素质,增强创新能力;着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力;着力推动科学发展观的贯彻落实。2、继续加强学习《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和新医改政策,领会其精神实质。通过学习,在全院进一步掀起思想大解放活动,使全体员工掌握新医改政策的导向,把握“科学发展,先行先试”的精神实质,为医院全面建设献计献策,创造性地拓展工作,将学习成果转化为工作绩效。3、积极开展社会主义核心价值体系学习教育活动。组织党员、干部、团员模范学习社会主义核心价值体系,把理想信念教育作为全体党员干部、团员践行社会主义核心价值体系的重要内容。引导党员干部、团员自觉增强“五种意识”、政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢思想防线,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的斗志,以饱满的热情投入到工作中。二、加强行风建设,切实转变医疗作风。1、加强廉洁从政教育。在全院深入广泛开展以示范教育、警示教育、岗位廉政教育为重点内容的党性党纪教育活动。通过廉政教育学习活动,提高广大党员干部和全体员工严格遵守廉洁自律各项规定的自觉性,全面加强廉政文化建设,进一步增强各级领导干部、党员落实党风廉政建设的责任意识。2、健全权力运行制约和监督机制。依据“十七届四中全会”精神、惠州市纪委的有关要求及《关于省党风廉政建设责任制考核组反馈意见整改落实工作方案》,按照深化“业主”意识、深化源头意识、深化作风建设的工作要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设列入党委班子的议事日程,从领导干部的“业主”责任意识上,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,切实履行”一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实”的工作局面;结合医院行风工作的实际,完善医院领导班子纠风责任制,加强预算管理。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。有重点地对“药品阳光采购”、“医疗设备采购”、“工程建设项目”和厉行节约等工作情况进行监督、检查和管理,从源头上根除滋生腐败的土壤,降低腐败风险和行政成本,减少党员干部违法违纪的现象发生;不断增强广大党员干部做好反腐倡廉各项工作的自觉性和坚定性,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。3、加强民主集中制的建设,提高医院党政决策的透明度。人事任免、重大财务开支、工程项目等要坚持集体讨论;要充分发挥职代会的监督作用,进一步推行院务公开制度,完善院务公开的反馈机制;加强医院内部的财务管理和审计核算的外部监督;要坚持民主生活会制度、谈话和诫勉制度、述职述廉制度,按受群众监督,严格控制费用支出,厉行节约,保证做到“五个零”(公务用车购车费用、公务接待费用、外出参观学习费用、会议费用、办公费用)增长。4、继续加大对医疗活动中不正之风的监督和处理力度。进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作,不断加强医德医风教育,开展行风政风评议活动。三、抓好党建工作,发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。1、健全和完善党员理论学习制度。进一步筑牢党员干部队伍的思想理论根基。坚持以党委中心组理论学习为龙头,支部学习为重点,个人自学为基础,进一步改进学习方法,丰富学习内容,在全院范围内,适时以讲座或授课的形式,开展党员理论集中培训,使医院党员在理想信念与现实工作、本职岗位与远大抱负等方面有新的认识;在提高理论素质,坚定理想信念,创造新的成绩上取得明显成效,为巩固“工作落实年”的建设成果奠定思想基础。2、加强和推进党委班子核心建设。以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”作为目标,深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动,不断提高班子成员的思想政治素质和“五种能力”,增强“四好”活动的针对性和实效性。认真贯彻民主集中制原则,完善党委(班子)议事制度、议事规则;坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属医院重大问题和重要事项,按照少数服从多数的组织原则,经党委(班子)集体讨论决定。制定党建工作制度和党支部工作制度;建立党委成员挂钩联系基层党支部建设制度(具体任务分工见附表),党委成员不少于四次到挂钩联系的党支部进行调查研究,帮助基层解决实际问题。今年七月份,党委拟分别召开一次基层党支部建设、工会和团委工作形势分析会。专题研究基层党支部工作和建设情况;专题研究工会和共青团思想政治建设和组织建设的重要问题,支持工会和团委围绕医院中心工作,依照法律、工会章程和团章独立、自主、负责地开展工作,使工会成为医院和职工联系的桥梁和纽带,使广大共青团团员紧紧团结在党的周围,成为党的事业坚强助手,从而充分发挥党委的政治核心作用。3、巩固和提高基层党支部自身建设水平。今年,依据《惠州市基层党建工作示范点考核管理办法》(试行),认真落实基层党建工作责任制,建立党支部“五好”目标管理制度、标准和评价体系,积极开展争创“五好”优秀党支部和“党支部党建工作示范点”活动。各支部根据院党委的总体部署,结合支部的工作实际,对照标准,严把新党员准入关。坚持和完善支部的“三会一课”制度,认真做好年度工作计划,全面推进党支部工作的制度化、规范化、科学化。年中,基层党支部要定期对开展创优活动进行自查、自考、自行总结,并向全体党员报告工作情况,自觉接受党员监督。年底,党委将组织人员对各支部开展活动情况进行检查、指导、考核、评比、总结和交流,并对优秀党支部进行表彰奖励。通过活动为牵引,全面推进医院基层党支部组织工作创新,扩大党组织的工作覆盖面,进一步增强党组织在群众中的凝聚力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。4、坚持和落实民主生活会制度。认真开好今年一至二次的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年一次。党员领导干部要积极参加所在支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。5、逐步提高党支部书记领导能力。支部书记是基层支部的领头人。支部工作的好坏与支部书记的工作水平密切相关。在党支部换届选举已完成的基础上,对全院的党支部书记和委员进行一次党务工作知识培训,通过学习,逐步提高基层党支部书记自身政治理论素质和带队伍的能力水平,为做好基层党建工作提供强有力的保障。6、努力搞好扶贫工作。加强与扶贫挂钩点——惠东县宝口镇五一村、马山村的联系,协助村委会更好的开展村务、党务及对特困户的扶贫工作,并在经济上予以帮助和支持,使之更早更快地脱贫致富。四、围绕医院中心工作,加强医院文化建设1、深入开展“五个年”活动。以科学发展观为指导,在去年“五个年”(“医院管理年、文化建设年、学科建设年、规划建设年和节能降耗年”)活动建设成果的基础上,进一步巩固和深化医院的医疗管理工作,加强医院文化建设,推动学科发展,改善就医环境,降低医院运营成本,促进医院的全面协调和可持续发展。要围绕提高全院员工的人文素质为核心,对中心医院的历史传统文化进行全面的总结和分析,按照医院文化建设的总目标要求,通过编制医院院志、策划医院形象、办好院刊院报、完善医院网站,着重在精神文化、服务文化、制度文化和物质文化等方面实现新突破,为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。2、继续深化“医疗质量万里行”活动。结合贯彻卫生部《2008年—2009年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》,认真开展自查工作;认真对照《医院管理评价指南(2008版)》提出的管理评价指标体系,针对2009年医院管理年检查发现的问题,认真开展整改工作;认真查找我院增进医患沟通,构建和谐医患关系等方面存在的问题和不足,不断加强医德医风教育和行业作风建设。3、大力开展“主题活动”。结合年度中不同的时间段,广泛开展争创优秀党支部、“党支部党建工作示范点”、“向党旗宣誓”、优秀党员、“青年文明号”、优秀护士、“三八”红旗手和各种文体活动,加强团队精神建设,增强基层党支部、团委和工会的凝聚力、战斗力及创造力,为医院的全面建设迈上新台阶夯实思想基础。4、认真办好“六十周年院庆”活动。今年是医院建院六十周年的大喜日子,全体党员干部要带领医院员工认真领会医院开展以“展示成就、凝聚力量、公益活动、学术交流”等系列活动的现实意义,让广大员工了解医院六十年来的风风雨雨、辉煌成就;要带领全体员工以“六十周年院庆”活动为平台,进一步弘扬救死扶伤的革命人道主义精神,以饱满的热情投入到巩固“五个年”成果工作中去,用实际工作成效来提高服务质量;以“外树形象、内强素质”为目标,积极投身到“义诊”、“健康快车”进社区和病友联谊会等活动中。通过活动,激励广大党员干部面对新医改和医院改造的困难勇于拚搏的斗志,增强全体员工的凝聚力、感召力和战斗力,为医院的全面发展添砖加瓦。医德医风工作计划【第二篇】2014年医德医风工作计划为进一步加强职业道德建设,推进优质服务,提高服务质量,促进医院工作再上新台阶,结合医院实际特制订2014年医德医风工作计划如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的方针政策,坚持以病人为中心,以转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量为宗旨,树立良好的行业形象,以榜样教育和信念教育为主要形式,通过各种活动,不断提高医护人员的职业道德修养,努力把我院的服务办成人民群众满意的服务。二、目标任务一是不断提高全院职工的思想政治和职业道德素质,使广大医务人员努力做到:政治合格,遵记守法,廉洁自律,诚实守信,以人为本,爱岗敬业,铭记救死扶伤,发杨人道主义,抵制不正之风,维护我院形象。二是进一步规范医疗管理和服务行为,使医疗服务中的不正之风得到有效遏制,就医环境更加温馨,医患关系更加和谐,群众满意度明显提高。三是建立医德医风教育的长效机制,强化监督约束和激励机制,使广大医务人员时刻牢记为人民服务的宗旨,始终保持白衣天使的良好形象。三、主要措施(一)加强医德医风学习教育,提高干部职工整体素质。1.以“三个代表”重要思想、党的十八大精神为主要内容,以科学发展观为指导,深入开展学习实践科学发展观。深入学习贯彻落实全区医务工作人员“十不准”规定、国家卫生部医务工作人员“八不准”等各项医德医风规定,进一步提高全体医务人员的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观,提高抵制唯心主义、拜金主义、个人主义的自觉性。2.加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育、弘扬“救死扶伤、爱岗敬业、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚。牢固树立“以病人为中心”的服务理念。经常组织全院干部职工收看警示教育片,以全国和本自治区、市、县等医疗卫生系统医药、器械购销领域商业贿赂,基建工程和医疗活动中的“红包”、“回扣”等违法违纪典型案例为教材,结合医院工作实际、突出警示
本文标题:医德医风工作计划(4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10128637 .html