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销售支持主管岗位职责范本4篇【导读】这篇文档“销售支持主管岗位职责范本4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!销售支持主管岗位职责范本1岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017销售支持主管岗位职责SalesSupportSupervisorPositionResponsibilities说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。销售支持主管岗位职责:1、支持销售方案拟定和销售文档支持;2、提供销售支持相关工作和相关解决方案,为销售团队提供必要的销售支持;3、协调公司资源支持销售项目的落地实施;4、负责销售部门的业绩数据及财务情况的汇总整理。岗位要求1、本科及以上学历,2年以上健康、医疗相关行业销售支持工作经验;2、具备较强的商业销售知识,商业策划能力,和较强的问题的分析能力;3、具有一定的销售文案准备的实地经验,熟练使用PPT等文案工具;第1页/共2页岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017请输入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第2页/共2页销售支持岗位职责2销售支持岗位职责岗位职责1、协助公司销售部梳理搭建销售支持流程体系。2、对接厂家,负责更新产品信息、内部培训、项目报备、排产发货及售后录入等工作。3、负责成本核算、价格支持、销售业绩统计汇总工作。4、负责标书文件、订单合同的台账管理、评审、授权及归档整理工作协助公司业务领导进行商务洽谈,公司来访客户接待及综合协调工作。第3篇:行业研究和销售支持经理岗位职责1.在部门经理组织下进行行业监测和报告撰写。2.通过数据研究方式,对信息安全产品市场、行业应用市场进行研究。3.积极拓展和维护行业信息资源,拓展和维护行业专家资源。4.在研究领域内积极开展知识共享,进行有效的知识积累。5.建立行业大客户服务监督体系,支持行业销售,监管重点行业业务中的问题和漏洞。6.负责公司内部行业销售沟通和业务分析。电梯销售人员岗位职责4电梯销售人员岗位职责篇1:2008电梯销售部岗位职责电梯销售部岗位说明部门职能:执行公司的各项规章制度;负责电梯市场项目开发;以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈;负责项目书面报价及投标文件的编制;负责合同条款的商谈及合同的签订;做好与销售总部及分公司的工作汇报;及时准确无误的执行项目合同,让客户满意,为滚动开发项目打好基础;配合各部门做好与项目相关的工作。电梯销售部经理职位描述:全面负责电梯整机销售工作。工作内容:1坚决按期完成销售计划且力争有所突破。2认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位,及时向上级领导汇报工作。3制定和完善本部门的管理制度,并严格遵守、执行。4对下属工作进行指导,定期检查其工作业绩并作出评价,以此作为员工考核、奖惩的重要依据。5保持高度的主人翁责任感,客观公正对待下属,任人唯贤。6定期检查员工的工作日志,督促其尽职尽责,发现问题后尽快解决。7主动配合协调其他部门工作,以保持公司经营活动的有效进行。8全面管理本部门日常事务,组织每日晨会,听取业务员的工作汇报,并作出指导。9积极搜集市场信息,并分析、判断,然后适当取舍、并组织业务员跟踪。10对业务员每日的项目跟踪情况作记录,每周进行汇总分析,并提出意见。11对合同中规定的工作目标和任务,应提前向有关部门提出要求,并及时向主管领导反馈合同的执行情况,以保证合同的顺利执行。12负责组织协调工程的投标工作。13负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。14必须有详细的全年工作计划(分配到业务员及每月),并坚决执行。15负责销售及安装合同的评审、整理、归档。16对部门发生的费用要审核并负责。17参加每周每月的工作例会,汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。18努力完成上级交办的其他事务。主要权力:对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。对销售任务完成情况负责。对审核、批准的事项负责。对下属的工作质量、工作效率和后果负责。电梯销售员职位描述:负责电梯整机的销售工作工作内容:在部门经理的领导下,认真遵照公司制度,做好个人工作计划,并落实到位,完成公司下达的任务并力争有所突破;每日必须完成规定的工作任务,并认真记录,及时向上级汇报;每日必须积极参加直接上级所召开的工作会议;以良好的精神风貌、较好的业务水准,热情、细致、耐心地对待客户,提高个人的公关洽谈水平;积极开拓市场,认真分析市场需求,适时调整工作方案;加强业务学习,努力提高个人综合素质,改进工作方法;积极发挥团队精神,乐于帮助其他业务员共同进步;努力完成上级交办的其他事务。电梯资料员职位描述:负责电梯销售部的资料管理工作内容:做好销售合同及有关资料的建档工作,及时准确向有关领导和部门提供相关信息;积极搜寻市场信息并及时报告部门经理;加强学习电梯相关知识,能够处理简单业务事情;努力完成上级交办的其他事务。篇2:电梯工岗位职责电梯工岗位职责1.电梯班a)所有大楼电梯的运行管理b)所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作;c)各电梯轿厢(不包括厢内)、井道及井道底、各梯整流器、电抗器及控制柜清洁;d)各电梯照明及内选、外呼、方向指示灯的巡查和维修;e)各自动门的维护保养和故检修。f)监督电梯保养进行例行检查维修及每年大修等工作。2.电梯工岗位职责a)遵守的各项管理规章制度及员工守则;b)密切监视和掌握各梯运行状态,当电梯出现突发故时,即按规定采取有效的措施,在安全情况下尽快恢复电梯正常运行;c)监督专业电梯分包完成设备的定期保养项目;d)电梯当值人员接到故障报修后,应立即与电梯分包人员联系,尽快到位检修,同时做好电话记录;e)交接班时,应交待清楚各电梯及算动门的运行情况,并对锁匙、专用工具交接清楚;f)做好设备维修过程的详细记录及报销备件的记录,作为技术存盘;g)填写“工作日报表”,并做好电梯机房、值班室桌面、地面、洗手间的清洁工作。h)遇到电梯困人故障时,首先通过对讲机和激活电梯轿厢应急广播装置,对被困乘客作解释,消除被困乘客恐惧心理,并通知消防中心,通过监控电视了解被困乘客情况,在安全情况下,同时迅速安排“电梯困人救援处理方法”把被困乘客放出。并通知电梯保养分包,检查电梯故障原因及进行维修。1篇3:电梯操作人员岗位职责电梯操作人员岗位职责1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。6、不得在当班时间会客,干与工作无关的事情。7、电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,立即报专业维修人员修理,宾做好维修记录。8、保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。9、禁止电梯超载,禁止超重,禁止携带易燃、易爆品。10、每日工作完毕,须将厢停在基站,切断电源,关好门厅,同时做好记录。11、严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。12、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。13、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。电梯安全管理人员岗位职责1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训,对相关部门及人员进行技术指导,正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作,建立健全电梯管理各项规章制度。2、做好电梯服务工作,定期巡视电梯运行情况;确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全;配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯,遇到电梯故障,应立即采取措施,设法让乘客就近安全离开电梯;认真做好电梯运行安检工作;定期开展安全教育。4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作,及时通报电梯运行情况,确保安全运行。5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。6、完成上级交给的突发性、临时性工作。电梯安全操作规程一、在开启电梯厅门进入轿厢之前,必须先确认轿厢是否停在该层。二、每日开始工作前,须将电梯上、下行驶数次,检查有无异常现象。检查清理厅、轿门地坎有无异物。三、轿厢运载的物品不得超过电梯的额定载重量。不允许装运易燃、易爆等危险物品,如遇特殊情况必须装运时,需经保安部门批准,并采取相应的安全保护措施。四、电梯出现故障,应停止运行,并及时通知维修人员进行修理。五、运载的物品应尽可能稳妥地放在轿厢中间,避免在运行中倾倒。禁止采用开启轿厢顶部安全窗,轿厢安全门的方法装运超长物件。六、电梯操作人员应劝告他人勿乘载货电梯。七、当电梯使用完毕后,电梯操作工应将轿厢停于基层,并将操纵盘上开关全部断开,关闭厅轿门。八、电梯检修时,应在厅门处挂“电梯检修停止运行”警示牌。九、打扫机房设备卫生时,必须在专人监护下进行。十、不得将电梯钥匙交给无证人员使用。电梯维修保养制度一、进行维修保养时,应由至少二名持证人员进行,确保工作安全和维修质量。二、电梯在检修时(包括加油)应在首层厅门口悬挂“检修停用”的标示牌。在作检修运行时,不准载客,载货。三、经常对机房进行清扫和巡视性检查,及时发现和排除各种不正常现象。四、每次维修后应检查各种开关、按钮是否工作正常,各种安全装置是否灵活可靠。并将电梯上下运行一次,注意观察是否有异常现象。五、保持轿厢与厅门口的清洁卫生,特别注意地坎槽中是否跌入杂物,以免影响厅轿门的正常开合。六、应注意不让雨水、灰尘侵入机房,并注意机房的温度调节。检查平层准确度有无显著变化。坑底应保持良好通风、干燥、清洁,发现有积水应及时排除。电梯销售部岗位职责5电梯销售部岗位说明部门职能:执行公司的各项规章制度;负责电梯市场项目开发;以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈;负责项目书面报价及投标文件的编制;负责合同条款的商谈及合同的签订;做好与销售总部及分公司的工作汇报;及时准确无误的执行项目合同,让客户满意,为滚动开发项目打好基础;配合各部门做好与项目相关的工作。电梯销售部经理职位描述:全面负责电梯整机销售工作。工作内容:1坚决按期完成销售计划且力争有所突破。2认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位,及时向上级领导汇报工作。3制定和完善本部门的管理制度,并严格遵守、执行。4对下属工作进行指导,定期检查其工作业绩并作出评价,以此作为员工考核、奖惩的重要依据。5保持高度的主人翁责任感,客观公正对待下属,任人唯贤。6定期检查员工的工作日志,督促其尽职尽责,发现问题后尽快解决。7主动配合协调其他部门工作,以保持公司经营活动的有效进行。8全面管理本部门日常事务,组织每日晨会,听取业务员的工作汇报,并作出指导。9积极搜集市场信息,并分析、判断,然后适当取舍、并组织业务员跟踪。10对业务员每日的项目跟踪情况作记录,每周进行汇总分析,并提出意见。11对合同中规定的工作目标和任务,应提前向有关部门提出要求,并及时向主管领导反馈合同的执行情况,以保证合同的顺利执行。12负责组织协调工程的投标工作。13负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。14必须有详细的全年工作计划(分配到业务员及每月),并坚决执行。15负责销售及安装合同的评审、整理、归档。16对部门发生的费用要审核并负责。17参加每周每月的工作例会,汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。18努力完成上级交办的其他事务。主要权力:对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责
本文标题:销售支持主管岗位职责范本4篇
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