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仓库岗位职责仓库经理岗位职责3篇【导读】这篇文档“仓库岗位职责仓库经理岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!仓库岗位职责仓库经理岗位职责1排。2.生产货期进度的跟踪。3.面料进仓、出仓实物的控制及与外部门的交接。4.面料进仓、出仓数据资料的签收及报表的初步审核。5.面料仓库异常事故的跟进、处理及上报。6.面料仓库物料的保存及仓存空间的规划。7.面料仓库各个工作岗的现场管理、督导,现场环境的维护及6S制度推广。8.接受并完成上级交代的其它工作。辅料仓库组长:1.辅料仓库部门员工日常工作安排。2.生产货期进度的跟踪。3.辅料进仓、出仓实物的清点及与外部门的交接。4.辅料进仓、出仓数据资料的签收及初步审核。5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报。6.辅料仓库物料的保管及仓存空间的规货。7.辅料仓库各个工作岗位的现场管理、督导,现场环境的维护及6S制度广。8.接受并完成上级交代的其它工作。仓库主任:1.负责仓库整体日常工作的按排。2.仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源及成本控制,对仓库现场各个工作的全面监控。3.与公司其他部门的沟通与协调。4.参与公司宏观管理和策略制定。5.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。8.与业务部及生产部门沟通处理异常事情。9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。10.审核及签发仓库各级文件和单据。11.接受并完成上级交代的其它工作任务。仓库管理员岗位职责2福旺照明公司仓库管理员岗位职责一、岗位职责:1、负责原材料的验收和退货管理。即对物料的包装、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查;2、负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致;3、负责对员工每天产量的统计和核对;积极协助主管发现生产中的质量问题。4、主要负责原材料的出入库作业管理,做到材料的先进先出,帐料合一.工单备料以及材料的定期盘点,7S整理及材料储存环境的管理.5、负责帐物核查,库存盘点,确保-帐物统一、库位准确,盘点正确;负责申报生产所需物料,保证生产的正常运作;6、按公司要求,确保顾杨仓库帐物准确,负责相关单据的存档;7、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。二、7S1.7S的八大作用是:a、改善和提高企业形象。b、提高生产效率。c、改善零件在库周转率。d、减少故障,保障品质。e、保证企业安全生产。f、降低生产成本。g、改善员工精神面貌,使组织具有活力。h、缩短作业周期,确保交货期。2.7S的六大效用是:a亏损为零,b不良为零,c浪费为零,d故障为零,e事故为零,f投诉为零。3.储存和发放物料一般要遵守以下三原则:a仓库“十二防“.b定点定位定量.c先进先出。4.对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原则:a,远离火源、远离水源、远离电源、b,严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。5.仓库三防:a防水、b防火、c防盗6.六号定位法:按“库号,仓位号,货架号,层号,订单号,物料编号”等六号,对物料进行归类叠放,登记造册,并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。三;仓库管理员工作流程:1请购;2验收;3保管;4盘点。四;做好仓管员的工作心得:服从领导,遵守各项规章制度;仓库日常管理工作;据实际工作状况,积极提出-经营和管理的合理化建议;依仓库规定收发料;仓库仓位的筹划与物料正确的摆放;仓库的安全工作和物料保管防护工作;做业单据的正确开制、确认与交接;每日物料明细账目的登记;工作的具体按排执行与监督;1、重视品质,品质是企业的命脉,没有品质就没有明天。2、仓库的精髓是保证不断料,不呆料,不囤料。3、7“S”贯穿始终。4、物,帐,卡始终要保持一致致。5、先进先出。6、今日事今日毕。7、仓库管理三原则:a、3防、b、3定、c、先进先出。8.仓库三原则(先进先出、OK合格入库、凭单作业)),“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘-点管理、ABC分类9、5距仓库管理员工作岗位职责仓库管理员工作岗位职责一.工作性质对仓库主管负责。二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划,确保仓库物料整齐有序。四.根据PC计划单按照“先进先出”原则,实行实数清点发放给车间领料员,在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续,一定要作到谁发料谁签名谁负责。五.物料发放记录即系统扣数一定要及时,确保帐、物、卡的同步性。六.收货时一定要凭采购单、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐,对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐,严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用-频率来定。七.保持仓库物料尾数的单一性,非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。八.保证材料在包装箱内,不允许材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。九.从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放,将贴有标签的一面朝外,属于环保产品一定要在外包装上贴有ROHS标签,不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的现象。十一.要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜;会看、会查、会找、会处理、会分析。仓库管理员岗位职责1仓库管理员岗位职责1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时汇-报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理存放商品,及时检查火灾隐患;3、负责商品的收、发、存工作,收货时,对进仓商品必须严格根据对方的送货单验收,并根据送货单的名称、规格、型号、单位、数量、做入库单。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;4、验收后的商品,必须按类别固定位置存放,做到整齐、美观;5、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名,对于手续欠妥者,一律拒发;6、商品出库或入仓要及时做出库单或入库单,随时核查,做到当日单据当日清理;7、做好仓库盘点工作,属自己负责的商品要进行定期或不定期清点,重点商品要每月清点一次,其他商品要三个月-清点一次,确定各种商品的实际库存量与电脑中实际库存相符,如不符要查明盘盈、盘亏的数量及原因,并将盘点单及时报财务,以便财务不定时抽查。财务抽查时库管及有关人员必须积极配合,严禁漏盘、少盘、错盘。做好各种单据的归档管理工作;8、有权谢绝未经领导容许的外来无关人员进入库房内参观。9、严禁私自借用仓库物品,严格遵守单位的各项规章制度。仓库管理制度岗位职责仓库管理制度一、材料采购申请表仓库管理员在收到工艺工程师依据项目需求编制的《材料需求单》后核对仓库库存,针对库存不足和没有库存的材料编写《材料申请采购表》,同时附《材料需求单》的复印件转交采购专员进行采购。二、材料入库采购专员采购回的材料在验收时,-仓库管理员应与产品中心品质工程师共同验收,品质工程师验收合格后方可办理入库。1、针对订购材料和常规材料入库时,仓库管理员验收后办理入库应对材料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等认真记录,办理入库验收单登帐,同时核对发票、运单、明细表、装箱单及检验报告和产品合格证。2、入库材料应按材料分类原则进行码放,包饰,玻璃等易划伤、破损的材料应独立码放。材料验收入库三、材料及工具的保管1、仓库管理员应按照材料的属性和用途规划、划分材料码放区域,结构钢材、包饰、玻璃及总部发来组装材料尽量落地码放整齐,怕潮湿物品要上盖下垫,注意防火、防潮、防湿,易燃材料要单独存放,所有材料要明码标识。2、常规通用材料应货架码放,同时依据分类按次序排列并粘贴材料名称及规格编号。3、建立独立的工具、设备仓库,常规损耗较大的工具应备库,数量不足及时补充,补充备库应由仓库管理员提《材料申请采购表》,经产品中心负责人和分公司经理签字后交由采购专员进行采购;备库工具及设备未经产品中心负责人同意,不得外借;对机械设备、配件定期进行涂油或密封处理,避免因油脂干脱造成性能受到影响。4、按照材料保存期限,对于快要过期失效或变质的材料应在规定期限内发放,对能回收利用的材料尽可能利用,剩余材料及时回收利用,非正常手续不得出库。四、出入库、台帐的管理1、仓库管理员应当天入库、出库材料当天入账,不得拖拉入库、入账。每个项目台帐明晰,出入库手续完善。2、每季度一次汇总汇报,报财务及产品中心负责人。3、定期盘库,达到三清;每六个月-一次仓库盘点,每年两次,做到数量清、质量清、帐表清。----蛋糕店、面包店岗位职责2XX蛋糕店岗位职责店长岗位职责1.贯彻执行营运经理下达的营业及管理指令,负责全面主持店面工作。2.提高工作效率和服务质量,力争最大程度地提高客流量,完成公司下达的销售指标和工作任务。3.认真执行各项规章制度,落实营运经理下达的指令,监督各岗位实施正确的服务操作程序,合理安排员工的工作,保证店面日常工作正常进行。4.在精通熟练业务的情况下,根据店面工作内容和经营活动中的情况进行客源客情分析,经常向顾客征求意见,收集顾客意见,并及时反馈给上级领导,定期提出有关改进工作的意见供上级参考。5.制定培训计划,组织培训考核与评估,按照岗位服务标准及工作技能要求培训员工,定期落实考核。严格管理,做好示范,使员工尽快了解各项规定和掌握专业技能,提高员工素质。6.检查督促门店所有员工的工作,确保公司部门规章制度,服务质量标准得到执行,每月考察部门员工工作情况,对员工进行定期评估,并按照奖惩条例进行奖惩。7.每天,每周定时组织召开部门例会,传达工作要点,听取工作汇报,解决工作难题,部署下一步工作任务并认真落实。8.确保部门的环境绿化、卫生及各类设备设施,包括后厨设备,前厅设备,冷暖空调、通讯、灯光等完好,按规定进行保养。9.负责对本部门的物品管理,建立设备档案,管理消耗物品,控制出入,及时申领,保证供应使用。10.负责监督指导前台收银与咨询接待工作的服务态度及工作质量。11.负责受理宾客投诉,为宾客解决难题,满足服务要求,维护公司利益,让顾客满意。12.负责对本部门员工的考勤、考绩、根据员工的表现优劣有权进行表扬批评、奖惩。每日要巡视检查下属的出勤、工作态度、仪容仪表仪态、服务质量及部门的卫生情况,坚持现场督导,执行权限内的奖罚制度,权限外的以书面形式建议上级,随时向营运经理汇报工作情况并提出整改方法及处理意见。13.负责协调本部门各员工间的关系,了解思想状态,以达到最佳合作状态。收银员岗位职责1.熟悉收银台各项业务及产品售价,负责接待问询并解答问题,为顾客提供迅速、准确的服务。2.负责做消费输单工作,为顾客提供优良的输单服务。3.对店内每日售出和领进的商品品种数量进行记录。4.负责收银台物料的补充。5.负责区域卫生清洁工作,物品摆放整齐有序。6.负责协同财务部做好盘点工作,保证商品无遗失、无短缺。7.爱护和正确操作所使用的电脑收银机、计算器、内线电话机等设备,并做好清洁保养工作。8.负责吧台各项机器设备的故障报修,并做好此时欲结账却不能结算宾客投诉的解释工作。9.负责做好其他收银台各项记录表的随时填写,保证准确无误、真实10.熟悉价目表,准确填写单据,熟悉电脑输单程序,防止跑单、漏单11.下班前做好报表,填写《销售日报表》,同时做好交班的准备工作。每天交班后现金和对账单一定要相符。交班结束后将本班次收银款存入银行。本班次日报表附银行存根拍照发送店长。12.顾客进门时前厅所有人要喊迎宾语“欢迎光临XXX”。顾客出门时喊“慢走,欢迎下次光临”口号要整齐,响亮,热情。13.收银员不得私自帮顾客打折优惠。收银员收银要准确说出“您好,您用现金还是刷卡?”“您本次消费×元,收您×元,找您×元。您卡上余额×元”须用双手将
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