水泥厂员工手册全厂规程职责

1员工手册企业文化一、巨日水泥发展规划目标l、总体发展规划方针：立足水泥、进步做大做强企业；面向市场、积极探索发展新路子。2、规划目标：立足水泥、跨省发展、建立基地、多点布置、规避风险、稳步壮大，力争实现2000万吨，销售收入50亿元，进入全国水泥行业10强之列。二、企业精神：团结、创新、求实、奉献“团结、创新、求实、奉献”是巨日人的行为准则和自觉行为，是巨日人统一思想，凝聚人心，鼓舞士气、激发斗志、为实现巨日水泥“由小变大、由强变优”而拼搏奋斗的精神动力。团结：就是力量。齐心协力，众志成城，克服困难，奋发向上，共同创造美好未来。创新：开拓进取，争创一流。包涵企业体制创新，管理创新，技术刨新，产品创新，不断创新，永不满足。求实：扎实勤奋，实事求是。夯实基础求发展，脚踏实地抓经营；扎扎实实干工作，精细务实出精品：真抓实干显效益，诚信实在塑人格。奉献：一种公而无私的崇高境界。我们忠于职守，尽已所能、兢兢业业、不计个人得失，一切以社会、企业发展为重。三、巨日经营方针：融科技精华创一流产品四、人才理念：具有事业、敢于挑战的人是人才：诚信敬业、务实创新、不断进步，追求卓越的员工是公司最大的财富。公正、公平、公开的人才竞聘机制是创造人才脱颖而出的发展平台，培育是公司的责任和义务，也是员工最大的福利；融入企业立化是巨日员工的基本素养。五、管理理念：产品质量是我们尊严与价值的体现。我们追求的是：零缺陷的质量管理目标，以科技为先导，实行全流程、全员参加的质量管理，以完美无缺的产品赢得市场。六、市场理念：始终如一的顾客导向，优质稳定的水泥产品。以市场需求为出发点，诚信地为客户生产优质稳定的产品，包括产品的生产、制造和售前售后服务。七、服务理念：全方位的服务体系，全力以赴地服务于用户。公司通过扎实的工作超越用户期望，令顾客满意。建立主动型、扁平型、直通型的服务体系，坚实不移地履行对用户的服务承诺，寻求使客户增加满意的方法。总经理：fff2目录一、员工管理条例：1、总则2、员工守则3、员工权利和义务4、劳动纪律5、作息时间6、考勤制度7、请假制度8、会议纪律9、员工奖励条件和办法10、违反劳动纪律、安全生产和质量管理处罚规定11、员工辞职、辞退、开除管理规定12、交接班管理制度二、各级岗位职责1、总经理职责2、经营副总职责3、生产副总职责4、总经办职责5、财务科职责6、供应科职责7、销售科职责、8、设备动力科职责9、计量科职责10、化验室主任职责Il、工艺员职责12、化验室统计员职责13、生产控制组职责14、物理检验组职责15、化验分析组职责16、车间主任职责17、班组长职责18、机修、电气组长职责19、巡检组长职责20、中控操作员职责21、机修工、电工职责22、巡检工通用职责·23、生料局控员职责324、铲车记帐员职责25、生料破碎工职责26、石灰石破碎机巡检工职责27、预均化库巡检工职责28、粘土破碎机巡检工职责29、进料(煤、铁粉、铁渣)皮带机巡检工职责30、进料(粘土)皮带机巡检工职责3l、调配库底巡检工职责32、磨房巡检工职责34、熟料巡检工职责35、煤磨巡检工职责36、混合材烘干破碎巡检工职责37、配料巡检工职责38、水泥磨机巡检工职责39、库顶巡检工职责40、包装车间电控工职责41、包装车间巡检工职责42、装车组职责三、安全生产管理制度1、安全生产守则2、设备安全管理规定3、电力安全管理规程4、消防安全管理规定5、机修通用规定6、停、送电规定7、开、停机程序8、员工“三不伤害”防护卡9、临时检修和交叉作业安全规程四、通用工种、主机设备安全操作规程l、巡检工安全操作规程2、电工安全操作规程3、钳工安全操作规程4、焊工安全操作规程5、高处作业(2米以上)安全操作规程6、清仓(库)安全操作规程7、库顶安全操作规程8、破碎岗位安全操作规程9、胶带输送机安全操作规程10、螺旋绞刀安全操作规程11、提升机安全操作规程412、空气输送斜槽安全操作规程13、拉链机安全操作规程14、袋收尘器安全操作规程15、电收尘器安全操作规程16、大型风机(含高温风机)安全操作规程17、选粉机安全操作规程18、进磨安全操作规程19、核子秤安全操作规程20、胶带输送机操作规程21、螺旋绞刀操作规定22、拉链机操作规程23、提升机操作规程24、空气输送斜槽及风机操作规程25、电子皮带秤操作规程26、主减速机操作规程27、稀油站操作规程28、选粉机操作规程29、袋收尘器操作规程30、电收尘器操作规程31、罗茨风机操作规程32、大型排风机(含高温风机)操作规程33、生料堆取料机安全操作规程34、煤磨安全操作规定35、窑安全操作规程36、煤磨袋收尘器检修安全操作37、篦冷机安全操作规程38、煤磨系统现场安全操作规程39、增湿塔安全操作规程40、预热器安全操作规程4l、分解炉安全操作规程42、煤粉仓安全操作规程43、储油罐安全操作规程44、空气炮安全操作规程五、生产岗位操作规程(一)操作工通用岗位责任制(二)生料车间l、生料车间局控岗位操作规程2、板式喂料机操作规程3、石灰石破碎机操作规程4、堆料机操作规程55、取料机操作规程6、粘土破碎机操作规程7、生料磨主机操作规程8、粘土破碎预均化系统操作规程9、粘土入库输送系统操作规程10、铁粉、铁渣输送系统操作规程11、原煤均化系统操作规程12、生料制备系统操作规程(三)烧成车间1、煤粉仓操作规程2、转了秤操作规程3、煤磨主机操作规程4、计量仓操作规程5、旋风预热器操作规程6、分解炉操作规程7、空气炮操作规程、8、增湿塔操作规程9、回转窑操作规程10、液压挡轮操作规程11、燃烧器(喷煤管)操作规程12、篦冷机操作规程13、熟料破碎机操作规程14、熟料斜拉链操作规程l5、煤粉制备系统操作规程16、熟料烧成系统操作规程(四)成品车间l、破碎机操作规程2、烘干机操作规程3、烘干沸腾炉操作规程4、水泥磨机操作规程5、水泥粉磨系统操作规程6、散装岗位操作规程7、电振筛操作规程8、包装机操作规程9、包装系统操作规程6员工管理条倒第一章总则第一条为保障企业的正常生产和发展，明确员工的权利和义务，充分发挥和调动员工的积极性和创造力，建立和完善规章制度，促进企业管理，提高产品质量和经济效益，特制定本条例。第二条本条例所称的员工，是指为生产、经营而服务的所有在职的公司人员。第三条凡是在企业工作的管理、生产劳动所有人员，都必须遵守本条例，对违反本条例的行为，任何人都有劝阻和举报的权利。第二章职工守则第四条职工守则是职工群众共同遵守的道德规范和行为准则。第五条全公司干部员工要以守则为准则，进行自我教育，自我勉励，将自己造就成为有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。第六条员工守则内容：(一)热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义。(二)热爱集体、勤俭节约、爱护公物、积极参加管理。(三)热爱本职、学赶先进、提高质量、讲究效率。(四)努力学习、提高政治、文化、科技、业务、水平。(五)遵纪守法、廉洁奉公，严格执行规章制度。(六)关心同事，尊师爱徒，和睦家庭，团结邻里。(七)文明礼貌，整洁卫生，讲究社会公德。(八)扶植正气，抵制歪风，拒腐蚀，永不沾。第三章员工的权利和义务第七条员工的主要权利有：(一)参加生产劳动，按照劳动的数量和质量领取合理的劳动报酬的权利；(二)在国家的法律规定时间内进行劳动，工作和休息、休假的权利；(三)在企业生产劳动过程中要求保障安全和卫生的权利；(四)按照企业生产和工作上要求获得学习，进修和提高的权利；(五)参加管理企业，管理生产业务的权利。第八条员工的主要义务是：(一)努力学习，不断提高政治觉悟和文化、科技、生产业务水平。(二)积极参加生产劳动和工作、按时、按量、按质完成生产和工作任务。(三)遵守国家政策、法律、法规和企业的各项规章制度，保守企业机密。(四)服从公司领导和车间、科室干部的指挥和调动。(五)在交接班时，把工作交待清楚。(六)保持工作区域和设备的整浩，维护好设备和工具。(七)爱护集体财产，维护生产工作和社会秩序，维护社会治安，同坏人坏事作斗争。(八)节约使用原材料、煤、电、水、反对铺张浪费。(九)诚实规矩、实事求是、不弄虚作假。7第四章劳动纪律第九条劳动纪律是根据国家和上级政府颁布的有关法律，结合本公司实际所制订。第十条本劳动纪律是全公司干部职工所必须自觉遵守的劳动规则和秩序。第十一条劳动纪律主要包括以下四个方面：(一)组织纪律：(二)生产技术纪律；(三)工时纪律；(四)安全保卫纪律、第十二条组织纪律l、坚决服从行政命令，听从指挥，个人服从组织，下级服从上级。2、对领导分配的工作任务必须认真执行，不讨价还价，绝不能阳奉阴违。3、领导布置的任务在执行中有困难，可以提出意见，但未经领导决定之前，不得自作主张，自行其是．应该发挥主动性和积极性，根据计划安排和命令，保证按质、按量完成任务．4、如公司规定有关在生产技术和行政管理上的机密，应保守机密，不得私自透露给其他有关单位和有关人员。第十三条生产技术纪律l、遵守公司生产管理方面的各项规章制度；2、执行岗位责任制；3、严格执行工艺规程和技术操作规程；4、严格执行质量管理规定，确保产品出厂合格率达到“三个”百分之百。5、严格安全生产制度，严防机械设备和质量事故的发生。第十四条工时纪律l、严格遵守本公司的考勤制度，要出满勤，干满点。2、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工、有事缺勤或因公出差事先办理请假手续，工作时应集中精力，确保工作质量。3、在上班时间内，不得串岗、聚岗、睡岗、绝不能离岗。4、上班不准喝洒或酒后上班，不准回家就餐。5、上班不准看小说，杂志或提其它娱乐活动。6、上班不准做与生产和工作无关的事情，不准消极怠工。7、上班不准扰乱或防碍他人的工作。8、努力完成工作任务，降低单位产品的工时消耗，提高工作效率。第十五条安全卫纪律1、上班必须穿戴防护劳保用品。不准穿拖鞋，穿背心，打赤膊、赤脚，一线员工不能穿短裤，穿裙子和穿高跟鞋上班。2、新进企业员工必须进行安全生产的“三级”教育：入厂教育，车间教育，现场教育(班组教育)后才能上岗。3、严格遵守安全生产制度，遵守机械、技术、生产卫生规程，严防各种事故的发生，确保安全生产。84、在防火区域，严禁吸烟和明火作业。第五章作息时间第十六条公司休息日每周一天，按国家规定的星期日为公司休息。第十七条全公司员工(不包括三班制的生产员工)都应在公司休息日休息，不得私自加班。第十八条公司休息日需加班的人员须经各科室负责人或主管领导批准同意。补休人员需在不防碍其他人工作和本岗位工作不忙时进行补休，并报主管领导审批。第十九条供销科、开票、收款、发货人员和仓库、食堂等人员，在不妨碍本职工作的前提下，公司休息日可由本科室负责人自行调节，但不得由家属或其他人员代班。第二十条三班制或二班制的工作人员倒班休息．不准私自叫人顶班或代班休息。第二十一条作息时间l、科室工作人员(指常白班人员)上班时间：上午：800～1l：30下午：13：30～17：302、三班制员工：白班：8：00~16：00中班：16：00～24：00早班(晚班)：0：00～8：00。3、作息时间如有变动公司另行通知。第六章考勤制度第二十二条所有员工必须按时上班，并接受保卫科的考勤(刷卡)监督、考勤(刷卡)必须由员工本人参加，末刷卡、代人刷卡或迟到，早退将按以下规定予以处罚。l、除厂部成员以上领导、销售人员、驾驶员及食堂员工以外的所有员工都必须刷卡考勤。2、不得无故不刷卡，无故未刷卡以临工计，因公务等特殊原因未能刷卡，由所在部门开具相关证明，送交计量科办理考勤手续。3、上下班都必须刷卡，上下班只刷一次卡，计旷工半天。4、刷卡必须本人进行，不得委托他人代刷卡。5、迟到：根据公司上班时间，以上班铃响为准，上班铃响后刷卡的为迟到(因交通堵塞除外)。6、早退：根据公司下班时间，下班铃响前刷卡为早退。7、旷工：未办理请假或出差手续而擅自休假或出差，上下班只刷一次卡均为旷工。第七章请假制度第二十三条全公司干部员工公差或私事不上班都必须事先办理公差单和私事请假手续。第二十四条公司员工依有关规定可享受计划生育、