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精编资料,供您参考外贸部门经理岗位职责(4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“外贸部门经理岗位职责(4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!部门经理岗位职责【第一篇】岗位描述:在总经理的直接指导下,负责在各部门员工中贯彻执行国家有关法规和公司的方针目标;负责组织、制定各部门各级人员的职责与权限、工作与服务规范;对各部门负责和参与的工作质量、服务质量全面负责;对各部门负责的工作有指挥、考核权。全面组织、制定、修订、落实部门内各营业部门的工作计划和经营预算;督导、检查各营业部门的日常运作,确保为客人提供优质高效的服务;通过完善成本控制与指标考核,完成部门的各项经营指标。工作内容:1、贯彻、落实总经理的各项指示、指令,全面负责各部门的领导工作,直接向总经理负责。2、负责组织、制定、修订、落实各部门的年度、月度营业目标及各项工作计划。3、搞好市场预测,分析经营动向,保证服务质量的不断跟进;适时举办各种优惠活动,不断提高各部门营销工作;严格控制服务质量的标准;加强各种物品管理,降低成本,增加盈利,保证完成各部门所担负的工作任务和下达的各项基础指标。4、负责在各部门中贯彻、执行新的质量方针和目标,带领、指导兼职训导员建立、完善、落实部门的规章制度及工作程序与标准,并按《奖惩制度标准》加强督导、检查、考核、进行绩效评估,不断提高各部门服务的标准化、规范化、程序化、艺术化水平,激发员工工作的积极性。5、负责各部门人员的素质教育和业务培训工作,不断的提高员工素质。6、按时参加总经理办公例会,定期召开、支持部门主管会议、协调关系,布置和总结工作。7、经常督导、检查各部门的清洁卫生和设施设备的维修保养工作,以及防火、防盗的执行情况,杜绝各种事故的发生。8、负责处理宾客关系,做好重要宾客的迎送工作和顾客意见的收集以及客人投诉的处理工作,有问题及时采取纠正和预防措施,不断提高公司的管理服务水平精编资料,供您参考及美誉度。9、负责建立本部门的工作档案,审核处理各种报表,填写各种工作质量记录。10、做好与公司各部门的协调、合作、沟通工作。11、保证完成总经理临时交办的其他任务。部门经理岗位职责【第二篇】(1)统筹领导、主持监督部门各项工作,协调各方资源,确保部门各项职能的实现;(2)领导本部门人员搞好公司经营情况分析工作,组织人员对公司所处的内外部环境进行监测和分析工作,并在常务副总经理、总经理助理的指导下,组织本部门人员编制适合本公司的经营发展战略和年度经济运营计划;(3)组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划;完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作;(4)组织、领导本部门人员做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作;(5)在公司常务副总经理的领导下,组织并负责重大经济合作项目的立项、洽谈、审批及其他管理工作;(6)领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作;对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效,公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献;(7)领导本部门人员完善公司各项管理制度,负责各项作业流程的建立、修订和完善;(8)公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查,以及各阶段重大会议的参与、组织与主持;(9)组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作;(10)领导并组织公司法制化管理工作。部门经理岗位职责【第三篇】1、根据产品销售和库存要求,协同运营部门根据后台数据分析库存、在途、需求,进行产品的电话采购;2、对产品交期进行跟踪,照货期催供应商出货,定期向部门主管汇报货期进度,督促仓库产品ERP入库、跟进产品的质量给予回馈;3、与供应商及时协调产品的品质,对采购的不合格品和库存产品的退、换货处理,并整理货款提交到财务;4、供应商的管理与维护并建立供应商档案,对加精编资料,供您参考工厂的生产质量、货期进行定期评估,甄选优质供应商;5、随时向领导和各相关部门汇报生产进度及产品质量及货期异常情况;6、协助产品运营策划部门,并配合各个部门的工作。部门经理岗位职责【第四篇】1、管理寿险业务,发挥自身的组织领导才能,推进和拓展服务部业务发展,对业务指标全权负责。2、组建管理团队,合理配置服务部人力,发现人才,并遵照公司的人才培养计划进行培养。3、熟知公司的规章制度,根据公司的发展战略,对各季度业务节点严格把控,对业务推动做好监督、指导和管理。4、合规经营,遵守国家和监管的法律法规,保障服务部业务开展合规性。
本文标题:外贸部门经理岗位职责(4篇)
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