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行政办公室主任述职报告【参考4篇】【导读】这篇文档“行政办公室主任述职报告【参考4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!办公室行政科长述职报告【第一篇】行政科长述职报告在领导的深切关怀下,在所有同事的热情帮助下,我坚持做到爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,以服务领导、服务群众为中心目标,开拓创新、埋头苦干,圆满地完成了行政后勤、办文筹会、综合协调等各项工作任务,为保证机关高效运转做出了应有的贡献。现将一年来的工作情况述职如下:一、努力学习,提高思想政治素质和业务水平“学如逆水行舟,不进则退”,我坚持把学习贯穿于工作的始终,不断增强学习的积极性和主动性。一是加强对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论知识的学习,不断提高政治理论水平。二是加强对党和国家的路线、方针、政策的学习,及时了解和掌握党和国家不同时期的工作重点和工作要求,使自己做到与时俱进。三是加强业务知识学习,努力提高驾驭工作的能力,在实践中学习领导和同事思考问题和处理问题的方法,通过参加各种会议、参与调研活动等,认真做好学习笔记、撰写心得体会和调研文章,提高自己分析问题、解决问题的能力。二、勤奋干事,提升后勤保障能力和服务水平一是突出优质高效服务。为领导服务是办公室工作人员的一项重要职责,几年来我始终坚持提前上班、最晚下1班、经常加班,尽可能把大量的服务性工作做在领导需要之前,做到超前服务,在被动中求主动,在服务中求创新,充分发挥参谋助手的作用,提高服务水平。做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤,要求办事办的无可挑剔,办会办的滴水不漏,办文办的严丝合缝,尽最大努力把工作做深、做好、做细,让领导满意,让群众满意。几年来,筹办的每次会议都做到了有条不紊、不出纰漏,经办的每份文件都做到了高效运转、万无一失。二是强化行政后勤保障水平。行政科工作复杂繁多,几年来,在人力资源缺少的情况下,我合理安排,积极工作,以高度的事业心和责任感,在行政后勤保障方面做了大量工作,为大家提供了安全、有序、舒适的环境,保证了机关工作的正常运转。并完善了环境卫生、安保值班、财务审核和小车档案等各项规章制度,以制度促管理,进一步提高行政后勤工作的办事效率,进一步提高透明度,确保每一分钱、每一件物、每一件事都有制可依,增进大家对行政科的信任。三是认真做好信访接待工作。当前来上访的人员很多,且都要求主要领导接待,为做好上访接待工作,我每次都力求了解掌握全面情况,做到不感情用事,不简单从事,稳定上访人员情绪,耐心细致做思想工作,动之以情、晓之以理,做好疏导工作。对能办理的事情马上转办,对一时不能办理的事情,认真负责地说明情况做好解答。建立信访台帐,落实“首问负责制”,充分发挥“第一窗2口”作用,热情接待每一位来访者,坚持做到“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶暖心”。四是当好综合协调参谋助手。作为办公室中的办公室,行政科工作千头万绪,涉及方方面面。在日常综合协调工作中,我在保证质量的前提下注重时效,尽量减少不必要的一些环节,加快工作节奏,提高工作效率,急事急办,特事特办。同时牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”意识,认真负责,周密安排,环环紧扣,搞好衔接,做到周全细致,不出纰漏。对上全力以赴、重点协调,对下认真对待、主动协调,对重大突出性问题,及时汇报,掌握主动果断协调。妥善处理上与下、内与外、大与小、急与缓等各种关系,做到多沟通、多配合。三、严以律己,保持传统优良作风和公仆风范本人工作中牢固树立岗位责任意识,坚持做到“五个不让”,即不让工作在自己这里延误,不让事情在自己手里积压,不让差错在自己身上发生,不让群众在自己这里受冷落,不让市委和办公室形象在自己这里受影响。以“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”为标准,树立任劳任怨、廉洁高效的良好形象,做到兢兢业业做事、堂堂正正做人。主动开展自我批评,善于听从别人意见。与同事之间团结协作,合作共事。严格遵守党的政治组织纪律,在大是大非问题上头脑清醒,立场坚定,讲团结,讲原则,讲党性,认真履行党员义务,自觉接受组织教育和监督,从政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致。3没有借领导之名谋取任何私利,没有发生违反《廉政准则》的行为,也没有出现过泄失密现象。以自己的实际言行,践行了党的公仆宗旨。几年来,我认真负责地做好了本职工作,并全身心地为领导搞好服务。同时,我也清醒地认识到自己仍有不足之处。主要有以下三点:一是学习的广度、深度不够。应学的东西很多,自己存在学习不系统、不连贯问题,存在急用先学思想;二是忙于事务性工作多,在合理安排时间,突出重点,充分发挥参谋助手方面做的不够。三是创造性开展工作不够,工作被动应付多,主动汇报少,沟通交流少。在今后的工作中,我将牢记宗旨,立足本职,解放思想,与时俱进,不断加强学习,改进工作方法,提高工作水平,以更好的工作业绩回报组织的信任与厚爱。行政人事办公室述职报告【第二篇】-2007年度办公室郭薇述职报告述职报告2011年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的年度计划.通过这一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作:公室的负责人,面对繁杂琐碎的工作节奏,提高工作效率,促使事事都有着落,避免拖其他部门后腿。1、理顺关系,办理公司有关证件。公司改制伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我们利用自己经验,尽力搞好与政府部门及相关部门的人际关系,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,变更了部分证书,根据建委政策,对一、二级项nn-2007年度办公室郭薇述职报告目经理证进行了变更注册,对于建造师考试通过者,公司出面完成建造师的注册工作,为公司考证人员解决了后顾之忧。对于公司相关证照的变更,办公室齐心协力,在财务部的配合下,完成了营业执照变更等相关变更工作。2、及时了解国家及建委情况,为公司的稳定和发展提供依据。开发和生产有着密切的关联,公司办分并在此基3、现在档案管理已初有成效,并在不断的完4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要的提炼,并负责对会议有关决议的下发。认真做好公司文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制定的各项规章制度基础上进一步补充、完善-2007年度办公室郭薇述职报告各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据劳动社会保障部要求,按照有关规定,到劳动管理部门办理缴纳社保(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。6、招待费、食堂水电费、使用标准。7、比质量在对办公用品及备品进行购买,控二、增强自身学习,提高工作水平,树立科学管理意识当今市场竞争日渐激烈。办公室工作也由传统的服务型向现代管理型转变。作为办公室的主管,能够清楚的感觉到自身的担子,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,希望在不断的学习中加强自身能力。办公室工作涉及的知识面、信息-2007年度办公室郭薇述职报告面十分广泛,立足本职,就要培养终身学习、善于学习的良好习惯,不断提高调查研究能力、组织协调能力和文字综合能力,力求将办公室工作形成一个体系,严谨规范的完成公司的各项工作。在这一年的工作过程中,经过不断学习,办公室工作已基本走上正轨,本人的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力都有了很大的提高,去。高,奠定了基础。三、许多工作都要边干边摸索,工作效率有待进一步提高;第二,以至于浪费一定在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己的力量。努力做到服务、协调、细节工作。加大执行力度,减少失误,加速各项工作的顺利展开。端正工作态度,提高服务意识,将工作的态度融入到生活,加强周围环境、同行业发展的学习了解,积极规划部门内部学习以及发展方式;本着实事求是的-2007年度办公室郭薇述职报告原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手,及时为决策层提出合理化的建议,做好联系左右的枢纽位置,协调办公室的基本职能,周密做好每项工作,尽量减少不必要的环节,做到及时、迅速、准确,时间工作的高效运转;注意本部门的工作作风建设,加强管理、团结一致、勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对利益,积极为公司创造更高价值,行政办公室主任述职报告【第三篇】个人反思报告各位领导、同志们:大家好!今年是我段面临改革不断深化,安全走出低谷,任务全面翻身,整体接受挑战和自我形成加压的一年。作为行政办主任我在段党委、行政的正确领导下,在主管领导的具体领导下,尊“高标准,讲科学,不懈怠”和“干实事,讲实话,肯吃苦,求实效”的要求,在机关各科室的主动配合和本科室同志们的全力帮助下,较好地完成了段领导交办的各项工作任务并在学习提高、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。下面根据段党委要求将自己今年以来的履职情况向大家汇报,不妥之处敬请批评指正。办公室是单位的一面镜子,是形象集中体现的一个看点。办公室工作的好坏直接影响到各项工作能否顺利开展、有效推进。作为一名办公室主任——就是要照着“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”这样的要求去努力做好自己的工作,办公室的职责归纳起来,有六个字:“参谋、协调、服务”。要做好这六个字,首先要抓好办公室的人员素质建设。一、提高素质,塑造形象“打铁还得自身硬”。首先作为一名科室负责人时时刻刻都在努力地当好表率,用自身言行影响和带动大家。早晨比大家来的早一点,查查各岗位人员是否到位,晚上比大家回的迟一点,看看车辆是否归位、睡前想想一天有什么遗漏,再琢磨琢磨明天有哪些工作需要落实。每一项工作都要抓布臵,问过程,看结果,总担心把领导交办的工作做不好。平时没有时间下站,但为了摸清和全面掌握管辖的工作和包保车站的情况,坚持做到了每周利用双休时间下站检查和追踪问题。当然了,就靠这点力量是根本不可能完成领导交办的各项任务的。办公室工作能否高效率,能否出成绩要靠的是一个高素质的作战集体。办公室工作是比较繁杂和比较辛苦的,很多时候都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,因此首先要培养办公室人员的职业责任感,要不断提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设。第一,采取不同方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信任,是一种荣誉。第二,提高政治素质和业务技能,有计划、有组织、有目的地对本科室人员进行辅导学习,要求大家做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。平时要求大家读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书。向社会学习,向领导、同事学习,学习他们的理论观点、工作方法、为人处事等。今年在我段开年安全压力大,包保任务重,考核标准高的形势下,为了较好的发挥科室干部包保作用,针对性的组织科室成员学习业务,学规章,及时学习段职能科室下发的当下最具有指导作用,解决问题立竿见影的细化措施,努力成为车站领导的助手,全力为安全工作分忧解难。同时,在日常生活中要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯,提高办公室人员的整体素质,改善精神面貌,增强凝聚力、号召力、战斗力。第三,加强办公室各项制度建设,坚持各项制度的落实,如学习制度,会议制度,工作纪律,办公秩序等。制度是一种刚性的东西,只有用制度管理人,用纪律约束人才能形成良性循环的模式,而人性化
本文标题:行政办公室主任述职报告【参考4篇】
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