RLZY11新进人员试用协议

文本编号：FAJD－RLZY11佛奥酒店投资管理有限公司新进人员试用协议经双向选择，甲方录用乙方为试用员工，乙方亦愿意加盟，并接受甲方试用考核。甲乙双方按照中华人民共和国有关法律、法规和规章，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本协议，愿共同遵守履行。一、工作部门与职务乙方在甲方部门职务。二、试用期限试用期自年月日起至年月日止,共计个月。三、工资乙方试用期工资每月为：￥元，试用期满定为每月：￥元。四、工作时间：按公司规定执行。五、甲方责任1、甲方负责安排乙方工作，并为乙方提供必需的工作条件。2、甲方负责对乙方进岗前培训；包括公司历史、文化、职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。3、甲方对乙方试用期进行综合考核，并提出合理的意见及改善计划。六、乙方责任1、乙方必须遵守甲方所有的规章制度、决议和通知，服从领导，尽职尽责，与公司全体员工团结合作，努力按期完成工作任务，否则被甲方调离现工作岗位或辞退绝无异议。2、乙方应严守工作中所获得的有关甲方的技术、经营、财务、人事等机密，如泄漏或非法利用者，应承担相应责任并接受处理，如给甲方造成经济损失的，要赔偿。3、乙方应极力维护甲方的形象及名誉，如乙方的工作绩效不佳，品行不良，有重大失误或给甲方带来较大损失的，甲方有权随时解除此协议且不负任何责任。七、辞退或辞职1、乙方在试用期内经考核不合格者或不符合工作要求的，给予解聘。2、如乙方自动请辞，应提前一周书面通知甲方，并办理有关离职手续。八、本协议一经双方共同签字后立即生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（或委托代理人）：年月日年月日佛奥酒店投资管理有限公司