招商部工作职责描述【精编10篇】

参考资料，少熬夜！招商部工作职责描述【精编10篇】职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是网友精心分享的招商部工作职责描述【精编10篇】，希望您喜欢下载。招商部工作职责描述【第一篇】1、根据公司对商场各项年度考核目标在商管部经理的指导下完成各项经济考核。2、执行商管部管理流程，建立、拓展、维护渠道和市场网络，以获得可持续性发展。3、关注市场动态，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与目标客户保持良好沟通和关系，进行一般商务谈判。4、进行相关市场的各类分析和方案总结、规划和协办各类市场活动。5、贯彻、执行商管部经理下达的各项指示。6、贯彻、执行商管部经理下达的不同时期的各项中心任务。7、及时向部门领导汇报各种信息，当好领导的参谋。8、适时定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况，提出具有针对性的意见，供部门领导决策。招商部工作职责描述【第二篇】1、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。2、协助招商经理制订本部门各阶段工作计划，并组织实施。3、协助招商经理对各项工作进行评估、总结。4、协助招商经理制定、分解经营指标，并监督检查计划执行。5、组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略。6、协助招商经理对本部门日常工作的安排、检查、监督。7、负责本部门与其它部门之间的日常协调工作。8、负责完成招商经理安排的其它工作。9、负责填写每日的销售日报表、已购客户情况表。10、协助招商经理组织各岗位人员的强化培训工作。11、负责对招商专员的业务培训、绩效考核和督促。12、安排并协调各招商小组内各组员业务分工、轮序并监督执行。13、每月对招商专员工作情况进行评定。14、负责对新员工引导和教育。15、协助招商专员解决工作中遇到的销售难题。参考资料，少熬夜！招商部工作职责描述【第三篇】1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。5、配合领导做好合同的签定与核对。6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题。9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。招商部工作职责描述【第四篇】1、负责xxx写字楼租务工作，确保租赁计划指标完成；2、负责制定、分解招商指标、并监督检查完成情况；3、明确租赁工作标准，建立健全租赁管理体系，组织编制年、季、月度租赁计划；4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的.需要提出应对策略；5、制定、审核、审批租赁合同，参与重点客户的业务开拓、关系维护工作；6、负责组织编制租赁合并及相关工作文本，指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；7、负责组织编制大厦租金收支预算；8、负责制定招商部佣金管理制度及对外合作佣金制度9、负责协调本部门同其他部门之间的工作；10、负责招商人员的培训，组织招商人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；11、为公司重大经营决策提供相关信息机数据；12、完成公司领导交代的其他工作任务。参考资料，少熬夜！招商部工作职责描述【第五篇】1.根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁，负责与客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，并及时汇报，按时按量完成招商任务;2.做好市场调查并报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商业动态;3.按公司招商的要求进行洽谈租户，完成招商指标、租金指标的达成;4.熟练使用电脑，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强沟通能力，较强的团队意识，踏实肯干。招商部工作职责描述【第六篇】1、在部门经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常工作。2、负责分管区域与其他关系的协调与沟通。3、根据大市场发展需要，协助经理制定经营区域规划、调整及广告宣传方案。4、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划。5、负责对客户资源、市场价格的调查，并参与市场经营大户入市的洽谈。6、负责督办分管区域的合同签订、银行按揭、房款缴纳和交房手续。7、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策，参与组织大型招商活动。8、负责对分管招商人员工作的指示及业绩的考核。9、参与招商部管理规则的制定和修正。10、指导客户咨询及售后服务工作。11、同报建员共同负责团体入市客户的资格审查工作。12、及时了解其他市场信息，及时反馈，并向部门经理提出建议方案。13、及时完成领导临时交办的其他工作。招商部工作职责描述【第七篇】1、负责组织市场项目招投标工作。2、负责公司市场店房租凭的管理工作。3、在总经理的授权范围内，努力提高空置房的'利用率，增加公司收入。4、协助物业部催缴出租店房的租金，并做好帐目登记。5、建立市场物业、出租房、店房资料档案。6、完成公司下达的经营指标，协同财务部做好经营核算工作。参考资料，少熬夜！7、完成公司领导交办的其它工作。8、制订阶段性招商成果工作计划。9、针对市场进行现有市场拜访、意向统计。10、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。11、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作。12、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；13、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；14、保持与招商经理之间的联络和传达工作；15、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；16、安排属下组员的每天工作内容；17、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理；18、负责向经理汇报即时的现场招商情况；19、负责安排每天的出勤人员；20、负责监督招商组员的工作；21、负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；22、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；招商部工作职责描述【第八篇】1、掌握市场动态，搜集市场信息，做好市场预测，积极配合公司的开发、市场战略。2、根据市场预测和招商趋势，编制季度、年度招商计划。3、根据市场状况，选用适当的招商办法，完成大厦的招商工作；4、根据市场情况，调整招商策略，使大厦收益最大化；5、努力做好租后服务工作，树立良好的大厦形象；6、加强合同管理、建立用户档案，经常回访用户，了解客户意见及需求；7、负责合同的签订，并对接财务部辅助完成租金催缴；8、加强招商人员的专业知识学习，不断提高招商人员素质；招商部工作职责描述【第九篇】①负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达参考资料，少熬夜！的招商任务;②负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地;③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;⑤负责客户资料的搜集与整理;⑥负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;⑨协助财务部完成客户的签约及收款;⑩负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问;⑩完成招商工作，积累客户并建立客户档案。招商部工作职责描述【第十篇】1、负责实施写字楼租售各项工作，完成招商目标；2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解；3、主动开发客户，缩短招商周期；4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持；5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系；6、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题。7、负责客户租赁合同的起草，并报公司审批；8、参与市场策略的制定，计划、建立并维护良好的业主租户关系；9、努力做好租后服务工作，及时回访客户，反馈使用信息。10、完成客户资料的档案建立及规整；11、协助租赁客户办理入住手续；12、完成公司领导交代的其他工作任务。