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参考资料,少熬夜!聘任协议书【4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“聘任协议书【4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!聘任协议书【第一篇】甲方:____________________乙方:____________________因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:1.甲方聘请_______(乙方,身份证号码:_______)担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。2.工程技术顾问实行年薪制,年薪为人民币元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。3.聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。8.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。甲方(盖章):_____________法定代表人(盖章):_______乙方:_____________________(身份证复印件)参考资料,少熬夜!聘任协议书【第二篇】一、协议有效期限本协议期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作岗位乙方同意根据甲方工作需要,担任幼儿园分配的_______工作,岗位目标应依据责任状的内容确定,并按照幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为,尽职尽责地做好本职工作。三、甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利、义务:1、甲方应根据有关法律、法规和规定,在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权,有权依据《中小学教职工岗位聘任办法》的规定,解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。2、甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定,保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国教师法》第二章第九条规定的职责,保障教师完成教育教学任务。(二)乙方的权利和义务:1、乙方享有《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定的权利。2、乙方应认真履行《中华人民共和国教师法》第二章第八条规定的义务。四、待遇乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。乙方应聘后将按照所承担的岗位工作,享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇,享受甲方自筹资金设立的福利待遇。五、劳动纪律1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定,遵守职业道德,为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律,接受甲方的管理,完成应聘的岗位工作任务。2、乙方如违反甲方的劳动纪律,甲方将视违反程度进行批评教育,按有关规定执行劳动纪律,扣发课时工资、奖励工资,对于情节严重者报教育人事部门批准,给予行政处分。六、聘任协议终止条件1、聘任协议到期,聘任自行终止。2、甲方不履行聘任协议,违反国家的有关法规、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方在符合有关规定的前提下,可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求,终止聘任协议。参考资料,少熬夜!3、乙方在受聘期间,出现符合解聘条件的情况,甲方将依据《中小学教职工岗位聘任办法》予以解聘,终止岗位聘任协议。4、甲乙双方在聘任协议有效期内,均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议,必须提前三十天书面通知对方,甲乙双方协商一致,可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。七、违反聘任协议应承担的责任八、其他规定1、本协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善聘任协议。2、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。3、甲乙双方一经签订协议,上级教育行政部门及学校各项规章制度,将与本协议一并生效。甲方:_______乙方:_______(签字)法定代表人:_______(签字)聘任协议书【第三篇】甲方:_______________乙方:_______________身份证号:_______________联系电话:_______________根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议期限为年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、岗位及职务1、甲方聘用乙方的工作岗位为_______。2、聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。三、权利与义务1、甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。2、甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。3、乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。参考资料,少熬夜!4、乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。四、劳动报酬及保险福利待遇根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。五、聘用合同的终止、变更、续订和解除1、甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。2、经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前三十日书面通知乙方:(1)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。4、乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)-(3)项规定解除聘用协议:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;5、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。6、乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;六、违约责任甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。参考资料,少熬夜!八、本聘用协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)_____年____月____日_____年____月____日聘任协议书【第四篇】甲方:_______________乙方:_______________(兼职教师)经甲乙双方协商,一致同意如下条款:一、___甲方聘请乙方任兼职(全职)双师型教师(实训指导教师),乙方同意受聘任教。乙方的岗位职责如下:1、__________2、__________3、__________4、__________乙方承担如下教学任务:兼课___名称___授课___班级___授课___人数___授课___时数___兼课起止___时___间___排课时间要___求___备注______其他教学任务二、课金计算方式:____________________________________________________________。三、聘期为___年,自___年___月___日至___年___月___日止。聘期内,乙方可享受如下权利:1、有权了解与教学、科研任务有关的情况,获取相关资料,参与教学研究和学术交流活动;可参与学科、专业建设,协助制定学科、专业发展计划;2、、可使用学校有关实验室等设施和借阅图书资料。同时应尽如下义务:1、自觉遵守学校的规章制度;2、提供所兼课程的学期授课计划及与此相关的课程设计、实习、实验指导等教学材料;3、积极主动、认真负责地做好教书育人工作;4、有培养我校专业教师和带领我校教师参与企业或行业技术革新及科研课题研究的义务;5、有定期组织新技术讲座的义务。四、甲方应为乙方开展教学科研活动提供条件,并及时了解乙方的授课工作情况,如遇因乙方缺乏教学经验,学生反映较大,经提醒后仍无较大改进,影响学校教学质量的,甲方有权立即中止对乙方的聘约,另行聘请合适的教师顶替。如甲方无故中途中止对乙方的聘约,则视作违约,应以聘期内双倍的授课酬金向乙方赔付。五、乙方应认真搞好教学研究工作,按时完成聘约参考资料,少熬夜!所规定的工作任务。如中途无故中止教学研究活动,应视作违约,甲方有权利扣发其全部授课酬金,并保留其他赔付要求的权利。六、未尽事宜,由双方另行约定。七、本聘约一式四份,教导处、实训处和甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字,甲方盖章后生效。甲乙双方应自觉信守聘约。甲方负责人(签字盖章):______________乙方签字:________________年___月___日年___月___日
本文标题:聘任协议书【4篇】
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