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演讲比赛策划书【汇集4篇】【导读】这篇文档“演讲比赛策划书【汇集4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!公司演讲比赛的相关策划书【第一篇】xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自xx年成立至今,几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下,公司得以迅速发展壮大。但商海无常,市场瞬息万变,我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻,为了更好地统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们的发展方向,清晰我们的定位,集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。一、主题见证世雄,展望世雄二、总顾问xxx三、总指导xxx四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间:xx年9月28日2、比赛地点:世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手:各子公司、各部门选派的员工代表(2-3名)4、比赛形式:①主题演讲;②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励(一)大赛设一等奖1名,奖金200元;二等奖2名,奖金150元;三等奖3名,奖金100元;优胜奖6名,奖金50元(二)颁发获奖荣誉证书七、操作要求(详见具体工作安排部分)八、比赛程序(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)(二)全体起立(三)主持人介绍来宾,评委及本次大赛情况(四)比赛开始(5—6分钟/人)(五)公司领导讲话(同时统分)(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影(八)领导、嘉宾和评委退场(九)比赛结束,其他员工按序退场九、大赛评委(待定)十、特邀嘉宾(待定)一,活动名称绿色环保征文比赛二,活动时间xx年10月23日——xx年10月31日三,活动地点扬州工业职业技术学院四,活动对象扬州工业职业技术学院全院学生五、活动目的:增加大学生的环保知识,提高环保意识。六、活动内容:前期做好宣传工作,给同学一定的时间进行写作,然后我们收集文章,请老师进行评比!七、资金预算:1)活动宣传费用海报纸张3元/张*2张6元颜料、彩笔10元/份*1份10元2)活动奖品费用150元(一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,鼓励奖若干名)总计166元文字,是水;文字,是阳光;文字,滋润着我们的生命;文字,吐露着我们的点滴心声。为响应大学生校园文化生活的号召,丰富大学文化生活,培养文学青年,为我社我院选拔优秀作品和优秀人才,同时为当代大学生树立正确的价值观、人生观方面,弘扬积极向上、努力奋斗的精神,提高自身涵养,同时为我院举行的社团文化节增添一笔,扩大社团的影响力,故举办此次征文比赛。此次征文比赛将以“青春”为主题。具体规程如下:举办单位:xxx文学社投稿日期:10月24日-11月15号晚上12点整参赛对象:xxxx全体学生参赛资格:全院广大文学爱好者稿件要求:原创,文体不限,字数不限。征文内容论文要观点鲜明,立意新颖,思想积极上进,体现出当代大学生的精神风貌和思想状况,拒绝抄袭。参赛方式:上交至二楼学管处活动流程:1.10月24日-11月15日为投稿时间。2.11月16日—19日审稿,确定优秀名单。参赛作品我们将采取公平、公正、公开的原则,邀请相关人员认真审稿,杜绝黑幕。一等奖一名二等奖2名三等奖3名优秀奖4名3.选定一个晚上为颁奖晚会,为获奖人员颁奖,以资鼓励。公司演讲比赛的相关策划书【第二篇】xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自xx年成立至今,几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下,公司得以迅速发展壮大。但商海无常,市场瞬息万变,我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻,为了更好地统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们的发展方向,清晰我们的定位,集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。一、主题见证世雄,展望世雄二、总顾问xxx三、总指导xxx四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间:xx年9月28日2、比赛地点:世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手:各子公司、各部门选派的员工代表(2-3名)4、比赛形式:①主题演讲;②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励(一)大赛设一等奖1名,奖金200元;二等奖2名,奖金150元;三等奖3名,奖金100元;优胜奖6名,奖金50元(二)颁发获奖荣誉证书七、操作要求(详见具体工作安排部分)八、比赛程序(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)(二)全体起立(三)主持人介绍来宾,评委及本次大赛情况(四)比赛开始(5—6分钟/人)(五)公司领导讲话(同时统分)(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影(八)领导、嘉宾和评委退场(九)比赛结束,其他员工按序退场九、大赛评委(待定)十、特邀嘉宾(待定)公司演讲比赛活动策划书【第三篇】公司演讲比赛活动策划书一、活动主题“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。二、演讲内容紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:(一)情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。(三)追求和创造价值——时刻注重市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造化的感人事迹。(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。(八)践行企业社会责任的工行人。(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。(十)其他方面的先进典型。三、比赛要求(一)各单位要高度重视,充分理解展开“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实增强组织领导,确保活动顺利展开。(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。四、评分方法评分采取百分制由评委当场评分,去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目实行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。(一)演讲内容(30分)观点准确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。(二)演讲技巧(45分)1、语言表达(25分):普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。2、神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛,增强表达效果。3、仪表形象(10分):服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度亲切。(三)演讲效果(15分)有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。(四)时间控制要求(10分)不脱稿扣7分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。五、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。另设单位组织奖2个。六、组织领导为确保活动有序实行,成立演讲比赛活动组委会,由书记担任主任,成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室,设在党群工作部内,具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动,落实专人分工负责相关工作。具体事项有:(一)评委拟定8个人。(二)主持人由XX办担任;(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;(四)电脑技术支撑由信息技术部负责;(五)参赛选手引导员;(六)选手名单、讲稿上报;(七)奖状制作(八)拍照、摄影等宣传报道。七、经费预算(一)奖金分配:一等奖:1000元二等奖:800×2=1600元三等奖:600×3=1500元鼓励奖:300×28=2800元(二)其他开支:篇2一、活动背景为纪念“五四”运动93周年,弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神,增强社会主义荣辱观的学习与实践,教育引导广大团员青年继承五四爱国传统,促动公司职工思想道德建设,提升全体职工的文明素质。同时结合××公司成立五周年之际,为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌,进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情,推动公司又好又快发展,公司团委决定组织展开“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。二、活动主题我与企业共成长三、活动对象××公司全体青年四、活动组织主办:××公司团委承办:直属团总支、支部五、活动具体安排(一)演讲比赛1、活动地点××公司二会议室2、演讲稿要求(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌,歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,畅想公司美好的发展前景。体现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神,歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来长远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、理解,抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际,体现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。3、评分规则(1)本次比赛采用百分制实行评分,要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。(2)评分标准:①参赛作品分:满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分:满分45分(其中普通话标准水准、语言流畅水准、鼓动和感召力水准、感情丰富水准、身体语言配合水准各10分)③选手仪表分:满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分:满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)⑤时间:满分5分(演讲时间不得少于4分钟,控制在8分钟以内,超过规定时间和少于4分钟的,酌情扣分;演讲时要求脱稿,不得照稿宣读)。评分表4、计分方法(1)为保证比赛的公平性,比赛中所有评委同时为参赛者打分,并现场亮分,其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分,以此类推。(2)由工作人员负责将分数统计整理,去掉一个分,去掉一个最低分,得出的平均分为该选手的最后得分。5、比赛方式:(1)初赛(4月10日-4月25日)由各团总支、直属支部自行举办初赛,分别推选2人(协力4人)参加决赛(共12人),并于4月21日12:00前将参赛者名单和演讲内容(电子版)及参赛PPT、背景音乐交××公司团委。(2)决赛(4月26日或5月4日)制作PPT:制作该次比赛流程PPT及××公司五周年发展历程PPT或VCR(员工对公司的希冀等),选手制作参赛PPT。6、比赛规则:选手最终得分为去掉、最低分后的评委平均评分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。比赛分设第一、二、三名;作品奖;表现奖;形象奖;鼓励奖。7、比赛流程比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签,决定比赛顺序。(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。(2)评委代表宣读评分标准及比赛规则。(3)公司领导致词并宣布演讲正式开始。(4)演讲比赛,比赛中场穿插表15分钟××公司5年发展、形势任务、团知识有奖问答。(5)选手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT展示,10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