世界500强企业员工的50个工作细节

世界500强企业员工的50个工作细节上海盛太克生产部学习内容一.从最小化的具体行动开始。细节提升：从简单的工作做起，就能赢的许多展示自己价值的机会和走向成功的机会，。二.让工作条理化。细节提升：有秩序是一个人做事有目的的重要前提，也是一名优秀员工必须注意的工作细节。三.养成把每件事都写下来的习惯。细节提升：在做事之前要习惯把要做的事写下来，然后进行慎密的分析，让自己更有计划的进行，这样会使你做事事半功倍。四.拒绝拖延。细节提升：无论遇到什么样的难题，我们都需要惊醒自己，要求自己在一分钟内行动起来。五.为公司节约每一分钱。节约：是一个人的基本素质，不是要求一下子节约几千几万元，而是在于点点滴滴之间。(积少成多）细节提升：从不放过一些细小环节上的成本，从一点一滴做起。六.以极大的热情投入工作。一个人的热情等于一个人的生命。细节提升：热情是工作的动力，所以你要像IBM员工的行为标准那样，以极大的热情做你该做的事。七.坚持记好工作日记。细节提升：使用工作日记能让你用最少的时间，以充沛的精力取提高工作效率。八.对重要文件和档案做备份。备份是工作中细心的一部分。细节提升：作为优秀员工在平时琐碎的工作中，将文件档案等物品分类管好，对重要的文件建立备份是十分必要的。九.主动与上级领导沟通。细节提升：主动沟通主使双方的了解，不要等别人来找你沟通，也能体现你负责的一面。十.每天提前几分中开始准备工作。细节提升：一个做好准备的人就是已经预约成功的人。十一.妥善处理废弃文件。细节提升：对废弃文件的妥善处理，优秀员工都会做的一丝不苟。十二.不泄露公司的机密。细节提升：无法替公司保守秘密的人，就无法获得信任。十三.保持办公桌的整洁、有序。细节提升：保持工作的地方清洁有序，看似一件小事却是优秀员工万万忽略不得的。十四.每天补充专业知识。细节提升：与其拥有多种平庸的技能，不如修炼一项专业的本领，也可以一专多能。十五.不放过零碎时间。细节提升：优秀员工一定是个会利用闲暇，善于利用一切零碎时间来学习和工作。十六.先做最重要的事情。细节提升：分清主次，先做最重要的事情，这是我们提高工作效率最简洁、最有效的方法。十七.不要招揽相互冲突的工作。细节提升：不做不熟悉或不知道或无法完成的工作十八.主动汇报你的工作。细节提升：不论从那一方面说，不及时汇报你的工作的人，都不是领导所喜欢的人。十九.遵守自己的承若，说道更要做到。细节提升：许若就是要负责，因为你是要还的，那么只许若不兑现承若就是言而无信的人。二十.工作中不要范相同的错误。细节提升：在同一地方摔倒两次真的很悲哀，比多次摔跤的问题要严肃的多，在工作中同样的错误犯多次也是很可悲。二十一.工作时间对私事‘免疫’。细节提升：一个对私事没有免疫的人，他一定不是一名优秀的员工。二十二.工作中没有份外之事。细节提升：你付出的努力如同存在银行里的钱，当你需要时随时都会为你服务。二十三.拒绝迟到早退的陋习。细节提升：经常迟到早退会让你提前失业。二十四.及时提醒同事的疏漏。细节提升：提醒他人的疏漏，是对他人的帮助，也是对自己工作能力的一个有力补充。二十五.不要因利益而忘掉忠诚。细节提升：能否在事业上有所成就，就在于你是否忠诚你的事业。二十六.对工作要精益求精。细节提升：要想从平庸走向卓越，就必须对你的工作精益求精。（精益求精-好了还求更好）二十七.做事做到位。多付出一份心力和时间，就会发现自己其实有许多潜在力量，做事有始有终，不要抱着下次一定做好，否则就会不停的找下一份工作。细节提升：做事要做到位，这也是工作基本要求和前提。二十八.比老板更积极的工作。永远不要当靠别人的鞭子才能成长的员工。细节提升：如果你还想取得老板今天这样的成就，办法只有一个，那就是比老板更加勤奋。二十九.换位思考。细节提升：当自己或对方有异议的时候换位思考一下，你的处事能力会不断提高。三十.只要还能坚持上班就不要请假。细节提升：不要把请假当成一件无足轻重的小事对待，那种总说“我真的有事，要扣工资就扣好了，”这样的员工不敢被重用。三十一.最后一分钟干好六十秒。最后一分钟干好六十秒要的就是一种可贵的坚持精神，是你一身最宝贵的财富。细节提升：一个人要想成功，不一定需要英明能干、才智过人，最重要的是做事能坚持到底，有始有终。三十二.沟通多用“我们”这个词。细节提升：千万别把“我”当成你词汇中最大的词，一句“我们”把沟通的对方拉得更近，沟通的同时也已经成功了一半。三十三.千万不能越权。细节提升：做工作要把握好自己的角色，不要越权。三十四.一次做好一件事。细节提升：不要做这件事想其它的事，一心一意，认认真真的去做好每一件事。三十五.善于向同事请教。细节提升：三人行必有我师焉，主动虚心向他人请教，受益的将是自己，不可能等着对方来教你。三十六.每天反省五分钟。细节提升：一个善于自我反省的人，一却艰难险阻都不会成为其成功路上的绊脚石。三十七.将自己的思考模式转个弯。细节提升：不会思考的人是不会有出息的，因为他不知道思考能力对于人的发展是多么重要，善于思考，大脑是越转越灵活。三十八.给别人说话的机会。细节提升：打断别人的谈话会令人讨厌。三十九.把公司的钱当自己的钱花。细节提升：公司的财务不是免费资源，你必须坚持原则，养成不拿公司一针一线的好习惯。四十.不要独享功劳。细节提升：在工作中不应该想着去占有别人的功劳，而是应该学习别人成功的方法。四十一.不可忽视的电话小细节。细节提升：电话所传递的不仅是你的声音，更是你和公司的形象。四十二.善待同事。细节提升：善待他人，就是善待自己。四十三.能与你的同事精诚合作。细节提升：合作才是共赢的基础，因为1+1不会小于2.四十四.着装的小细节。细节提升：进入职场不能只求漂亮，职场也有一套穿衣规则。四十五.微笑面对他人。细节提升：所有的人都希望对方用微笑迎接自己，而不是横眉竖眼，否则会阻碍心灵沟通和思想交流。四十六.记住别人的名字。细节提升：我们应该记住别人的名字，重视身边每一个人，才能得到他人的尊重。四十七.避免成为小道消息的传播者。细节提升：避免小道消息的传播就可以避免麻烦，更不会引起他人的误会。四十八.不要轻易打越级报告。细节提升：通常打越级报告的是一种危险的行为，会产生众多不良后果，往往容易伤到自己。四十九.真心赞美他人。细节提升：赞美对方的行为、方法不真确，也是不真心的行为，会让对方误以为嘲笑。五十.会珍惜劳动成果。成果是通过自己辛苦的劳动得来的，要懂得来之不易。细节提升：首先要珍惜他人的劳动成果，自己的劳动成果也会被他人珍惜，只有珍惜他人的劳动成果，才能更加珍惜自己的劳动成果。~欢迎光临上海盛太克20110505总结：如何做好工作中的细节做好工作的细节主要体现在一下几个方面：细节一.细节：是一个人能力的集中表现，从小就养成善于观察周围细小的变化，能快速反应机智应变，能养成善于注重细节良好的习惯，不管在工作中还是其它方面，都会注意到很小的细节，发现更多问题及时解决，任何有困难的事情到他手中都会做的很好，因为他会注意到每个细节，把握好每个环节，做起事情才能又快又好。细节二.把出现过的问题记下来然后进行总结，并归类细分化。列成明细表，一目了然，每天习惯的看看总结，防止问题的再发生。细节三.加强两方面的学习：1.行业相关的知识。熟悉自己的行业，也是在熟悉的自己工作。2.提升能力的知识。在学校都已经开始，走出校门走进工作岗位，还要学更多的东西来提高工作能力，才能让自己更快的发展。只有行业知识和能力的提升才能真正的做好细节不疏漏。细节四：养成自我检查的习惯，在工作中自检和专检可以发现很多以前发现不了的问题，通过长期的自检和专检让自己的工作循序渐进，这也是细节工作中的一重要环节。