您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 五、员工出差旅费支给办法
(一)总则第一条本办法依据机械工业股份有限公司(以下简称本公司)人事管理规则之规定订定之。第二条第三条1.当日出差:出差当日可能往返者。2.远途出差:出差必须在外住宿者。3.国外出差;赴国外出差者。(二)当日出差第四条第五条当日出差每延误正餐时间一小时以上得按延误餐次支给误餐费每餐30元。但外勤已支津贴人员概不支给误餐费。第六条第七条当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。第八条当日出差人员必须于当日赶回,不得在外住宿。但因实际需要,事先呈奉各部经理(三)远途出差第九条本公司员工奉命或因业务需要远途出差时必须事先填报出差申请书(格式另定,记明出差日程、出差目的地及出差要务等呈部(室中心)经理(主任)或分公司经理核准后方可出差。第十条远途出差之员工得在出差申请书添附出差旅费概算表向财务单位预借旅费。第十一条第十二条出差人员因急病或不可抗力之天灾地变致无法在预定期限返回销差而必须延长滞第十三条出差人员必须于公毕返回后三日内填具员工出差旅费报告单请领出差旅费。第十四条出差人员之交通工具除可利用公司车辆外,以利用火车、公路车为原则。但因第十五条出差人员之交通费凭乘车证明以实费计算支给。因乘坐出租汽车三轮车,无法取得乘车证明者呈请部(室、中心)经理(主任)以上主管核准后得实数支给之。第十六条第十七条员工远途出差旅费,按下列标准支给:表3.4.5第十八条远途出差如利用夜间(午后9时以后,午前6时以前)车次,住宿费减半支给,但不支给日当。第十九条日当自出发日起算至回公司之日给付之,但午后出发或午前回公司者减半支给。第二十条出差人员每日必须作成出差日报向各直属主管报告。第二十一条第二十二条出差人员住宿费必须取得住宿费凭证(旅社给一发票),但住宿在自宅(含其他住宅)或本公司招待所未取得住宿费凭证者减半支给住宿费。第二十三条与经理以上人员随行,其住宿费不够时得呈经上级人员核准,凭住宿费支给凭第二十四条各分支机构人员因业务需要或受命到总公司述职,比照远途出差支给日当及住(四)国外出差旅费报支办法〖HT〗第二十五条本公司员工奉命或因业务需要出差国外时,必须填具出差申请书记明出差日程,出差目的地及出差要务等呈由董事长核准。第二十六条国外出差人员得凭核准之出差申请书预编出差费概算,于出国前向财务单位预第二十七条国外出差人员渡航费,董事长、总经理得按头等舱位实额支给,其他人员均按二注:1.上列金额系赴东南亚、日本之旅费标准。赴欧美者,按级另加20%。2.但供住宿者,按上列标准每日减支美元10元。第二十九条第三十条国外出差去程当日不论何时起程概以一天计算,回程当日不论何时返回均不予计(五)附则第三十一条第三十二条本办法如有未尽事宜得随时修改之。
本文标题:五、员工出差旅费支给办法
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1019265 .html