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写作好帮手1/11公司员工宿舍管理制度【实用4篇】【导读】这篇文档“公司员工宿舍管理制度【实用4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的,供您参考学习,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们下载吧!2022员工宿舍管理制度规章制度【第一篇】一、目的:为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好、安全的生活、休息场所,特制定本制度。二、范围:华东分公司所有宿舍三、具体内容:3、1所有住宿人员住进或迁出之前,向华东行政人事部提出申请,待审核同意后,办理相关手续,并到华东行政人事部登记备案,办好钥匙、用具等领取、交接手续。3、2各宿舍选宿舍负责人一名,负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外,员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报,后由宿舍写作好帮手2/11负责人向行政部人员反映。3、3宿舍负责人每天自查宿舍安全、楼道及洗手间等卫生状况,不符合标准的令当事人整改,华东行政人事部及华东技安部每月不定期进行宿舍大检查,检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。3、4宿舍禁止留宿外来人员。3、5宿舍内禁止抽烟、焚烧等出现明火、明烟行为。3、6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放,任何人不得随意变动。3、7自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂,未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等,违反者进行相应的处罚。3、8禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火,自觉节约用电,注意用电安全,不得私拉电线,插座,不得在宿舍内使用热得快、电炉、电暖器、电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进行相应的处罚,并给予警告处分。若三次发现宿舍内存在大功率用电器,屡次不改者,公司将取消其入住宿舍资格。3、9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。写作好帮手3/113、10节约用水,用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外,违反者进行相应的处罚。3、11维护环境卫生,不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、洗手间及窗门外,一律按规定带往楼下放在垃圾桶内(指定位置),违反者进行相应的处罚。3、12自觉维护宿舍秩序,不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹,电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息,违反者进行相应的处罚。3、13未经允许,不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进行相应的处罚,情节严重的予以开除并追究刑事责任。3、14住宿人员发生以下行为之一者,立即取消其住宿资格,视情节严重者将移交公安机关处理。1、不服从公司安排,监督和管理者。2、在宿舍内赌博,斗殴,酗酒者。3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。4、有偷盗行为者。5、严重违反宿舍管理规定者。3、15所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设写作好帮手4/11备,关闭灯具,禁止使用功率超过1000w的大功率电器,违反者处以相应的处罚。3、16严禁员工在宿舍内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器、插排,不得使用或存危险及违禁物品,违者将取消其住宿,造成事故者,追究其法律责任。3、17严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。3、18宿舍属公共场所,应保持整洁,个人用品叠放整齐;请保管好现金、证件等贵重物品,如有物品丢失,公司可视情况协助调查,但不负担赔偿责任。3、19为延长电器设备的使用寿命,正确操作使用公司配备的空调、及其他电气设备,达到节能效果,同时为了您的安全,严禁随意拆卸电气设备。3、20室内所配置的电器上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故,使用空调等电气设备中,注意观察设备运转情况,如发现设备异常应及时处理,对不能处置的请及时报告相关领导。3、21禁止空调全天连续运转。写作好帮手5/113、22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏,经专业人员认定后,由责任人按设备价格进行赔偿,造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下,由同室人员共同承担。3、23华东行政人事部和华东技安部将会定期检查宿舍,在检查过程中依据检查表进行打分,分数最高的宿舍,予以公开表扬、奖励;分数较低的宿舍,下发《整改通知单》,并进行处罚。宿舍存在安全隐患,且严重违反公司宿舍管理规定的员工,予以通报批评,情节严重的取消住宿资格。3、24住宿人员离职,应于前往行政人事部办理离宿手续,离职当日搬离宿舍,不得借故拖延;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿。3、25所有因宿舍违规而产生的处罚,将纳入宿舍管理处罚基金,用于表彰先进宿舍,每月公布。四、附件违规处罚明细表序号违规行为处罚措施1未经允许留宿外来人员视情节严重,处罚责任人100-200元罚款并记通报处分一次。2宿舍内抽烟、使用明火、存在烟头、烟灰处罚责任人1000元,未提供责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊,并记通报处分一次。写作好帮手6/113使用大功率电器、违规电器没收电器,处罚责任人100-200元罚款,并记通报处分一次。4私拉乱接插座、插排没收排插,处罚责任人100-200元罚款,并通报处分一次。5故意损坏宿舍内设施设备损坏的设备照原价赔偿,并处罚责任人200-500元罚款6私自改动宿舍内消防设施设备(如感烟探测器、喷淋头等),不规范行为引发火警报警处罚责任人2000元,未提供责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊,并记通报处分一次。6宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事处罚责任人2000元,并记通报处分一次。7宿舍卫生差,物品摆放乱通报批评一次注:1、没收的电器、物品等,搬离宿舍后可至行政部门领取。2、通报处分累计三次的一律搬离宿舍。五、执行4、1本制度未尽事宜按员工手册执行。4、2本制度自发布之日起正式实行。最全的员工宿舍的管理制度【第二篇】一、住宿人员规定:1、入住人员必须遵守相关文写作好帮手7/11明管理规定、治安消防管理规定,并按时从个人月度工资中扣除公司承担之外的房租、电费。2、住舍员工,必须服从公司对宿舍安排。未经批准,严禁私自占用空置宿舍;严禁乱住、混住。二、文明管理规定:1、员工宿舍必须保持内部整洁、干净,不得随地吐痰,乱扔烟头和杂物。自觉清扫和维护内部卫生及各种公共设施,对公共区域的环境卫生自觉主动清扫,不得私自占用公共区域场地;2、不得在宿舍内大声喧哗,以免妨碍别人正常休息;3、私人物品妥善保管,物品摆放有序整齐,晾晒衣物不得乱挂、乱放;4、文明规范自己的一言一行,员工之间团结互助,遇有困难大家互相帮助,礼貌待人。三、治安消防规定:1、不得在宿舍内聚众赌博,不得在宿舍内吵架、谩骂、打架,更不得随意将外来人员领入宿舍;2、宿舍内严禁使用明火和大功率电器,更不得使用电炉,对符合安全要求的家用小电器必须在确保安全用电的情况下方可使用,严禁乱接乱拉电线、电源,夏季使用蚊香也要注意防火;四、员工住宿收费规定:因宿舍数量有限,同时公司每年需向集团支付宿舍使用费。写作好帮手8/11为更加合理利用宿舍,经研究,决定对超标居住的员工收取必要费用:1、每间房屋住宿标准为3-4人/间,不足3人的需补交宿舍费;两人住一间补100元/间,一人住一间补150元/间;2、电费每人每月15度基本电费,超过部门由居住人员共同平均分摊,电费收费标准按供电部门对我公司收费标准执行;五、奖惩措施奖励标准:一、评比优秀宿舍的依据:认真遵守宿舍管理各项规章制度,自觉保持公共区域和室内卫生,爱护公共设施设备。二、奖励标准:由人事部和各宿室长每月对宿室进行一次评优活动。1、被当选为寝室长的,每月在工资补贴50元2.当月当选优秀宿室给予50元奖励;连续二次当选的给予100元奖励处罚标准:一、对不遵守宿舍管理规章制度情节较轻的一次说服教育,二次警告,第三次视情节轻重分别给予本宿舍居住人员50—100元的罚款;二、宿室内严禁使用大功率电器设备,如有违反立即要求责任人停止设备使用并将设备移出房屋间,应适情节并给予100-200元以上罚款公司员工宿舍管理制度【第三篇】1、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押写作好帮手9/11金100元,方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理,违者予以警告并处10---50元罚款,情节严重者责令搬出宿舍。3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物,造成损坏按原价赔偿。2022员工宿舍管理制度规章制度【第四篇】宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,搞好员工宿舍区的清洁卫生,建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境,特制定以下措施:(一)、个人物品随身保管,一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必须关好门窗,人为原因造成的失窃事件由事件责任人承担相应责任。(二)、员工宿舍实行责任制,排出卫生值班表;每天值日人员进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。请每组值日员工认真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除,请各员工积极参与。写作好帮手10/11(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现,即对当事人处理。宿舍内保持室内整洁,卫生干净、物品摆放整齐,室内通风。(四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的洁净,不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为,一作文吧律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人,则该室全部成员给予处罚。(五)洗手间、浴室及各公共区域,应保持地面干净整洁,盥洗盆要保持清洁,节约用水、用电,养成随手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾,垃圾要及时清理,不得存放在室内。(六)不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍用未经许可的电器,爱护宿舍各项公用设施,不得破坏公用设施,若因此造成的事故,事件责任人必须承担全部责任。(七)宿舍住宿人员应注意个人卫生,养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿舍内参与赌博活动,严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住,一经发现严重处罚。严禁在宿舍大声喧哗,放高写作好帮手11/11音音乐。按时熄灯睡觉,不影响他人的休息。(八)住宿员工下班外出时,尽量结伴而行,晚12:00前必须返宿,加强防盗、防抢等安全防范意识。(九)住厂舍员工,必须服从公司安排,未经公司批准,不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必须自停工三天内凭离职证明搬离宿舍,逾期未搬者每天由工资中扣除50元。(十)要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理制度》,携手共创文明宿舍。
本文标题:公司员工宿舍管理制度【实用4篇】
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