年度双争计划【4篇】

年度双争计划【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“年度双争计划【4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！年度双争计划1一、指导思想以邓小平理论，”;三个代表”;重要思想为指导，紧紧围绕我县”;保强争优、统筹发展”;的工作主题，切实加强台办的思想、组织、作风建设，通过”;双争”;目标管理，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，为我县经济社会实现新跨越提供组织和思想保证。二、思想政治建设(一)政治理论学习①学习时间：严格按照学习制度和学习计划排定的内容抓好各项政治理论，政策法规和其它各类学习，如周二晚上和周五下午为台办学习时间。②学习内容：邓小平理论，”;三个代表”;重要思想，十六大报告，党建方面的具体知识和法律法规、涉台业务知识及上级安排的有关学习内容。③学习要求：学习要有内容，有记载，集中学习实行签到制，无故不得缺课。(二)思想政治教育①教育内容：十六大主题教育，艰苦奋斗优良传统教育及有关党建内容。②教育方法：集中教育和自学相结合，辅导和中心发言相结合，调研和心得相结合，并建立互学对子，每年不少于2次谈心，领导干部上党课全年不少于2次。三、组织建设①支部班子建设：明确支部分工、团结协作，责任明确，积极配合行政领导做好各项工作。及时搞好换届和支委的改选。②民主集中制建设：实行民主科学决策，坚持每年一次民主生活会，坚持领导干部参加双重组织生活。③组织生活制度：每年进行一次党员评议，及时处理不合格党员，切实安排好每个党员的组织生活，坚持”;三会一课”;制度，每月召开一次支委会，每季有一次党员大会，一年四次党课。④党员发展工作：严格按有关规定做好新党员的发展工作，加强积极分子的培养、教育和考察。四、作风建设①党纪教育：适时组织党员干部学习党风廉政建设理论，学习党风廉政法规，进行党性、党风党纪和廉政教育。②党风廉政建设：贯彻党风廉政责任制，支部每半年分析一次党风廉政方面的情况，搞好本支部诺廉、评廉和述廉工作。③党内监督：切实履行监督职责，对所属党员干部的廉洁从政情况进行监督，每年召开一次党员大会，听取本部门行政负责人年度工作情况报告，严格执政、主动配合上级组织严肃查处违法案件。④转变作风：切实抓好”;四联系”;制度的落实，主动上门开展联系，抓好效能建设年的各项工作，提高服务质量，减少会议，落实好周一无会日制度。年度双争计划2党员双争双评计划一、指导思想认真学习田书记制定的西湖小学党建计划的精神,紧紧围绕学校各部门制定的工作计划为目标，加强政治和业务学习，不断提高自身的政治素养和教育、教学艺术，争做学生喜爱、家长放心、领导信任的好老师。二、奋斗目标1、认真学习新党章有关精神，为努力打造西湖的优质教育而贡献出自己的力量。力争在学校工作中发挥自己的特长,发挥党员的先锋模范作用。2、在业务上能勤钻研，舍得花时间；工作方法上讲究到位，有创新；教学质量力争有提高；班级管理有方法，见成效。3、打造优秀的五年级数学集团备课组。三、具体做好几件事1、积极完成党支部、学校布置的任务。2、认真准备4月份的全国华罗庚赛，上好每次的辅导课，希望能在比赛中取得好成绩。3、认真做好五年级的华杯赛辅导工作，为明年的选拔做好梯队建设。4、上好一堂区级研究课。5、让班级的特色活动得以延续，营造良好的班级氛围，力争创优秀班集体。6、重点抓两头的学生，做到有内容给学有余力的学生加餐，有时间给学有困难的学生辅导，全面提高教学质量，所带班级数学成绩处于集团领先地位。7、协调好集团五年级数学备课组的各项活动，做到有计划，每月有重点，单元监测及时，教研氛围浓。8、关爱学生，平等对待学生，做学生的好老师，家长的好朋友。年度双争计划3为了深入开展实践“三个代表”，积极学习“八个为荣，八个为耻”的重要思想，优化发展环境，进一步搞好“双争”活动，使我校的育人环境达到较高的档次，来达到人民满意的优质教育的目的，特制定“双争”活动工作计划如下：指导思想：认真学习“三个代表”和“八个为荣，八个为耻”的重要思想，紧紧围绕区教委的关于深化“双争”活动的意见进行。以加强师德建设为主线，全面提高教师素质，认真搞好“双争”活动，全面提高教育教学质量。工作思路：以为人民提供优质教育服务为核心，以“双争”活动为载体，把师德建设作为教师队伍建设的一条主线常抓不懈，坚持以加强师德建设，依法行政和环境建设作为工作重点，全面提高教育教学质量，促进学校整体水平的提高，让党和人民满意。一、认真学习，抓住重点，提高认识。1、针对中共中央颁发的“八个为荣，八个为耻”和《进一步加强教师职业道德建设的意见》及我区教委的“争创人民满意学校，争做人民满意教师”的指示精神，建立党政工团共同参与的师德建设领导体制，加强对教师职业道德的考核与监督，努力形成教育、管理、监督、考评、惩处有机结合的工作机制，不断优化教师队伍。积极开展学习活动，使全体党员、干部和教师不断提高认识，能够站在实践“三个代表”的高度，加强自身素质建设，完善教师职业道德规范，树立“师之德即师之魂，无德不能从教”的职业道德准则。2、开展学法、用法活动。组织干部、教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家法律、法规，增强法制意识，树立依法治校、依法从教意识。坚持以学生发展为本的指导思想，逐步使学校各项工作走上制度化、规范化和法制化道路。继续深入开展校务公开工作，加强教代会建设。进一步规范校务公开的内容、范围、形式和程序，加强工作监督，充分发挥民主监督的职能以及家长和社会各界的监督作用推进学校民主化、科学化进程。3、全面加强学校的环境建设。在各级领导的鼎力支持下，本年度，我们将完成学校新建实验楼，新建餐厅、洗浴室、锅炉房的装修工作，还将进行原有教学楼的改建、装修工作和学校校园的整体布局和改建工作。我们将通过一系列校园环境的治理，逐步实现校园的净化、绿化、美化以及安排的科学化，全面保证师生的身心健康。同时，搞好文化建设，真正发挥环境育人的功能，使校园具有教育性和艺术性。进一步加强与学生家长和社会的沟通。通过家访、家长会、家长学校、家教刊物、校长接待日等多种形式加深了解，增进理解与合作，营造有利于教育发展的良好的社会环境。二、找出差距，不断完善，强化管理。1、以调查问卷方式发放给学生，查找教师整改的差距。2、以调查问卷方式发放给家长，查找学校整改的差距。3、对问卷进行综合，结合学校实际，确立学校总的整改目标。三、树立典型，以点带面，求“双争”实效。1、在评比的基础上，对教师进行评比，确立我校的典型。2、积极开展向典型的学习，掀起“双争”的高潮。四、严格收费行为，从人民满意的地方做起。1、对收费方面严格把关，收费不扩大范围。2、收费正规，并做好宣传解释工作。五、以各种活动，带动“双争”的实效。1、积极开展“如何做新时期的教师”的讨论，提高教师的思想认识。2、利用家长会的形式，广泛与家长联系，以共同营造教育气息。3、教师开展“领导干部走百家，百名教师走千家”的活动，并做好总结。4、教职工开展“用文明语，施文明行为”的活动。并成立领导小组对教师的言行进行检查，随时纠正。要求每个教师用“一忠、二爱、三观、四善、五自”(忠：忠于党和人民的教育事业;二爱：爱事业、爱学生;三观：树立科学的世界观、人生观、价值观;四善：善学、善思、善知、善行;五自：自尊、自重、自强、自立、自爱。来严格要求自己。5、加强党建和团建工作，增加社会影响。发挥党员的模范带头作用，党员率先垂范。发挥团员的先锋作用，发挥团组织对此项工作的整体效应。六、解决六个问题，完善教育形象。1、重新审订学校各项制度。工作实践使我们认识到，学校以前所制定的各项规章制度确实存在很大问题，某些制度的有些条款甚至制约了教师的积极性、创造性的发挥。我们准备从德育工作、教学工作、后勤工作三个方面分组进行重新审定，然后再由全校教职工讨论，最后由校领导班子审定后汇编成册，以使今后学校的各项工作行有标尺、动有准则。2、认真解决违背师德的突出问题。检查：通过听课、巡视、抽查，重点发现工作欠规范、欠文明的行为。问卷：通过教师互相问卷、学生问卷、家长问卷，重点发现违规行为。记录：对检查和问卷进行科学的整理，作好记录。纠正：通过检查和问卷，对普遍现象通过完善制度、教师大会等形式进行，对个别现象通过谈心、批评等形式进行。处理：针对现象进行重点的跟踪，对限期未改正的教师大会批评，记录进个人考核中，严重的记入考核不合格档次。3、认真解决依法治校问题。实施收费“一费”制：收费不自立项目、不“搭车”，严格行为。实施财经“审查”制：不私立“小金库”，不“作收作支”，积极配合上级部门搞好财经审查。实施制度“合理”制：对本单位的制度进行检查，发现与法律、法规相违背的，立刻改正。年度双争计划4根据总队“双争”实施细则，支队党委决定在全市消防部队开展“争创先进单位、争当优秀士兵”活动(简称“双争”活动)，以推动____市消防工作和部队建设全面发展，为使“双争”活动有序开展，结合支队实际，制定本计划：一、“双争”活动指导思想深入贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国第二十次公安会议、全省第二十四次公安会议精神，以《关于全面推进____的实施意见》、《公安消防部队大队(科)建设标准》、《公安消防部队中队建设标准》和____为依据，紧紧围绕“创一流业绩、建一流支队”的奋斗目标，按照着眼建设、注重经常、科学组织、务求实效的要求，坚持平时积极争创与年度全面考核相结合，广泛深入开展“双争”活动，不断推进部队建设和各项工作，开创____消防工作和消防部队建设新局面。二、指导原则1、坚持公平、公正、公正原则。所有单位和个人都可积极参与“先进单位”、“优秀消防卫士”的推选工作，都有推选和被推选的权利;坚持先进性标准，在标准面前人人平等，一视同仁;公正评选程序，实行公示制度，接受广大官兵监督，保持评选工作的透明度。2、坚持平时工作与评时成绩相结合原则。争创“先进单位”和争当“优秀消防卫士”，既要注重考核时的基本情况和基本评价，更要重视平时的工作表现和情况反映，坚持争在平时、比在平时，把“双争”活动贯穿于全年工作的始终。3、坚持全员参与、全部纳入原则。全市消防部队每个单位和每位官兵都要积极参与“双争”活动，成为“双争”活动的主体，以优异的成绩和突出的表现争创“先进单位”、争当“优秀消防卫士”。全市消防部队的各项建设和各项工作都要统一纳入“双争”活动之中，用统一的标准衡量单位的工作和个人的表现，除条令条例和公安机关统一开展的单项评比、争先创优活动外，不搞其他单项工作评比表彰。4、坚持以着眼建设、促进工作为原则。开展“双争”活动的出发点和落脚点都是为了加快消防部队的建设与发展，促进各项工作，实现三年奋斗目标。在开展“双争”活动时，一定要结合部队建设实际和工作实际，讲求实际效果，使“双争”活动切实起到推动部队建设和各项工作的作用。三、“双争”活动领导小组为确保“双争”活动取得实效，支队成立____为成员的领导小组，下设办公室，___任办公室成员。领导小组负责全市消防部队“双争”活动的指导、督促、检查和协调工作。四、“双争”活动目标以学习“___”为动力，大力实施____，按照《两个标准》促进基层建设，狠抓____落实，通过全体官兵的努力，确保20__年有85%、2021年100%的基层单位达到基层建设标准，20__年全面巩固建设成果，涌现一大批先进单位、标兵单位和优秀消防卫士。五、“双争”活动考评内容“双争”活动考评的主要内容分四个方面，即基础工作、年度工作、临时性重要工作、奖惩工作。基础工作，是指部队每年都要开展的工作，如部队党团建设、思想政治教育、日常管理训练、防火灭火工作、后勤基本保障、基础资料和基本建设等工作。年度工作，是指本年度部署的专门工作，规定要在本年度内完成的工作任务(以年度工作部署为准)。临时性重要工作，是指年度工作未作部署，根据形势任务需要和上级指示临时安排的，又必须抓好落实的工作任务。奖惩工作，是指一年来本单位或个人被部队和地方党政机关、有关部门、群众团体授予各种荣誉和褒