生日派对策划方案（实例）（实用3篇）

精编资料，供您参考生日派对策划方案（实例）（实用3篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“生日派对策划方案（实例）（实用3篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！公司单位的生日派对活动策划1一、活动主题：英德利大酒店，你我的'家。二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。四、活动地点：一楼中餐厅大厅。五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。七、具体事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。⑤合影留念。4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。公司单位的生日派对活动策划2精编资料，供您参考一、策划背景：如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。二、策划目标：1、公司从细节着手，关心、激励员工；2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。三、福利项目（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）四、责任部门：人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。五、具体要求：1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）公司单位的生日派对活动策划3一、活动主题__公司__月份员工生日晚会二、活动时间每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。三、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。四、活动对象1、当季度生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报名参加。五、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。六、活动程序安排精编资料，供您参考准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1、人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；2、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；3、提前购买好活动所需物品；4、做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。七、活动内容安排：1、主持人开场；2、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；3、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；4、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；5、感恩公司，全体合唱厂歌；6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；9、生日会结束，清理场地。