2022最新小学工会工作计划5篇

2022最新小学工会工作计划5篇工会在校长室的领导下，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用。下面是网友给大家分享的“2022最新小学工会工作计划5篇”，希望大家能有所收获!2022年度小学工会工作计划1一、指导思想：认真学习和贯彻党的__大精神，以“____”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。二、工作重点：(一)、配合党政，加强队伍建设。1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑双碑小学学校、教师的新形象。2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。(二)、深化学校民主建设1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。(三)、依法维护教职工权益1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、好事，热心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动，添置一些活动器械，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、每月为教师过集体生日，让教师感受集体的温暖。4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。5、关心离退休教职工，建设学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。(四)加强工会自身建设。1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。三、分月工作(暂定)二月份：1、制定～年学校工会工作计划。2、开展庆祝“三八”妇女节活动。3、做好校务公开有关工作。三月份：1、召开工会干部例会，学习理论，商讨工作。2、组织女教职工进行妇女病普查。四月份：1、召开部分教师座谈会，听取对学校教育教学工作的意见建议。2、各工会小组组织在职及离退休教工春游。3、协助学校党政做好有关工作。五月份：1、召开工会干部例会，讨论有关工作。2、庆“五一”活动。六月份：1、筹备教代会，对教代会代表进行培训。2、各工会小组交流建家情况，评选先进。[10]3、做好争创“巾帼示范岗”资料验收工作。七、八月份：1、召开七届二次教代会。2、组织教工旅游。九月份：1、开展庆祝“教师节”活动。2、庆祝老人节，安排好有关活动。3、做好校务公开有关工作。十月份：1、召开工会干部例会，学习工会工作有关理论。2、召开部分教师座谈会，听取对学校工作的意见和建议。十一月份：举行教工运动会。十二月份：组织开展在职及离退休教工迎春联欢活动。一月份：1、做好总结评比工作。2、做好资料收集整理工作。2022年度小学工会工作计划2一、指导思想春风送暖，桃李芬芳，五马中学工会迎来了崭新的一年。我校工会将在市教育工会和学校党支部的领导下，深入学习贯彻党的“”会议精神，以科学发展观为指引，“把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”。坚持工建服务于党建的原则;坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。二、工作内容(一)加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质。1、加强学习，提高教师思想素质。认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》(中华人民共和国教育部令第32号)、《贵州省教育厅关于进一步加强和完善校务公开工作的意见》(黔教工发20__32号)等法律法规。采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。3、加强毕业班工作，组织毕业班教师到遵义县五中参观学习，提高毕业班教师业务素质。4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来。(二)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作。2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。4、加强工会宣传和信息报道工作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况。5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。(三)以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。1、统一思想，提高认识，积极做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。2、根据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。3、广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受教育局监督组及我镇监督员的督查。4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。5、继续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建设健康发展。6、从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。依照《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业行为规范》、仁怀市委、政府《关于落实中央政治局“八项规定”的实施意见》(仁发20__1号)、仁怀市委办《关于进一步加强干部作风建设的意见》(仁办法20__11号)等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。(四)做好教代会工作，加大校务公开力度。1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开2次教职工代表大会，除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外，在每学期末，还要对校长进行民主评议。3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。(五)关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。3、切实将“五必访”工作落到实处。对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。4、协助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。5、做好女工委员会工作和计划生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女“五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益。(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如跳棋比赛、跳绳比赛等。(2)定期组织女工会会员进行体检。(六)加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程。学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。实施“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。(七)做好关工委工作，确保青少年健康成长。联系学校实际，加强学校关工委组织建设，制定切实可行的《关工委工作计划》，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作贡献。如：继续聘请五马镇关工委主任先晋尧、五马中学家长委员会主任蔡启伦、五马中学退休老教师牟光宗等老同志为学校关工委工作出谋划策，确保青少年健康成长。1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。(1)、配合学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童大型文艺演出”活动。(2)、继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。2、巩固“两无三好”达标成果，切实抓好“十学十无”工作，营造良好校风、学风。(1)、结合学校实际情况，拟定新一年度“十学十无”工作方案。(2)、继续抓好“两无三好”班级工作，巩固“两无三好”达标成果。(3)、每学期进行一次进行全校性“十学十无”工作评比，对工作开展的好的班级进行奖励，同时将评比结果纳入班主任工作考核内容。(八)组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。1、建设教工活动室，即“教工之家”活动室。活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的安排配置相关器材和设备，待建成后，每天下午放学后开放，丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。2、拟在本年度中每学期和团委、办公室组织教职文体比赛等活动项目1次。每次活动发一定纪念品和奖品，估计所需经费略为20__元左右。3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次“优秀教研