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康复科主任岗位职责【推荐8篇】【导读】这篇文档“康复科主任岗位职责【推荐8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!医院健康体检科主任岗位职责【第一篇】健康体检科主任岗位职责1、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。2、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作,组织定期体检,掌握健康情况,提出保护职工身体健康的防护和保健措施。3、为用人单位员工及个人健康体检,根据年龄、性别及受检者的需求,设计相应的体检项目,由专业医师提供个性化的体检设计,并对体检结果进行相关的评价与指导。4、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。5、为企事业单位离退休老干部提供老干体检。6、新学车司机、司机年审及特殊工种(电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等)体检。7、个人或个体健康体检,健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。8、为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。三甲医院感染科岗位工作标准【第二篇】感染科科长岗位工作标准在医院感染管理委员会及主管院长的领导下开展工作。一、具备较强本岗位的业务能力,能熟知相关的法律、法规。并能依据相关法律、法规完成本职工作。二、能够根据国家和本省行政部门有关医院感染的法规、标准,拟定全院感染控制规划、工作计划。三、能够组织制定医院及各科室感染管理规章制度。四、监督医院各部门感染控制的具体实施。五、能够完成医院感染管理委员会或院领导交办的其他工作。感染科防疫岗位工作标准一、能在科长和护士长领导下完成本职工作。二、能够完成环境、物表、地面和空气的消毒工作。三、能对院内污染、半污染区域进行日常消毒,对传染病流行区域进行终末消毒。四、能完成全院的卫生灭害工作,日常工作有;灭蚊蝇、灭蟑螂和灭鼠。五、能每天对院内各疗区和科室排放污染性和日常生活污水进行药物性污水处理,做到达标排放。六、能每季度对院内各疗区、科室的紫外线消毒灯(机)进行强度检测,控制范围在国家规定标准以内。七、每天24小时随时进行传染病和死亡报告卡的网络直报,协助取卡人员核实准确信息后在录入国家疾控网。感染科工作人员岗位各种标准在科长和护士长的领导下开展工作。一、能对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。二、能对医院感染及相关危险因素进行检测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。三、能对医院感染发生状况进行调查,统计分析。并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告。四、能对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。五、能对医务人员有关预防感染的职业卫生安全防护工作提供指导。六、能对医院感染控制工作提供指导。七、能对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施,并协调组织有关部门进行处理。八、能对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。九、能参与抗菌药物临床应用的管理工作。十、能对消毒药械和一次性使用医疗器械器具的相关证明进行审核。感染科护士长岗位标准一、在感染科长及护理部主任的领导下开展工作。二、具备较强的本岗位业务能力、能熟知法律、法规。能依据相关法律、法规完成本职工作。三、协助科长建立和完善医院感染的预防与控制各项规章制度,并督促检查落实情况。四、认真完成年初制定的感染培训计划。五、做好传染病的预防控制工作。及时收取疗区填报的传染染病报告卡、院内感染报告卡、死亡病例报告卡。每天与网报员核对一次传染病报告卡,杜绝传染病的漏报、误报。六、组织参与院内感染监测工作。每月完成一次对全院各疗区的环境微生物学监测及使用中的消毒剂、无菌物品监测;每季对全院各疗区医院感染监测进行一次分析反馈。对存在问题的科室,提出整改意见。七、对器械科购进的一次性医疗用品进行审核,禁止不合格产品进入临床科室。八、对医院感染暴发状况进行调查分析、提出控制措施,并组织有关部门进行处理。九、完成上级下达的指令性任务。十、做好科室内部分档案材料的保管工作。十一、每月参加科内组织的业务学习、政治学习各一次。提高业务能力,加强道德修养,团结同志,遵守院里各项规章制度,积极参加院里组织的各项活动,严于律己,认真完成院领导及党支部交给的各项任务。第10篇:理疗科主任岗位职责1.在院长领导下,负责领导本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检诊和治疗。4.领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,指导并参加意外情况的应急抢救处置工作,严防差错事故。5.参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。6.深人临床科室,观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。7.组织本科室人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。8.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。9.确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。10.审签本科室器材的请领和报销,并检査使用与保管情况。第11篇:康复科主任岗位职责1.在社区部主任领导下,负责本科医疗、行政管理工作。2.制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查。3.领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。4.参加诊疗工作,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗,协助解决诊疗上的疑难问题。5.组织本科人员的业务训练和学习,运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。6.做好本科资料积累与登记、统计工作。7.审签本科器械的请领和报销,并检査使用与报告情况。第12篇:高压氧科主任岗位职责1.在院长领导下,主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作,并做好医德医风教育。2.制订科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。3.带领医护人员完成疑难危重病例会诊,制定各种治疗方案。4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究,及时总结经验,指导并撰写学术论文。5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,提高本科室人员的技术水平。6.组织并担任临床教学,负责进修、实习人员的培训工作,搞好传、帮、带。7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况,抓好安全教育,严防差错事故。8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定,对髙压氧进行安全检查,保养和定期维修,以保证高压氧治疗安全进行。第13篇:影像科主任岗位职责1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2.制定本科工作计划并组织实施,经常督促检査,按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。4.定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。8.组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检査工作人员放射防护情况,严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假。10.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。第14篇:超声科主任岗位职责1.在分管院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3.督促检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作。4.负责检査科内人员的诊断质量和报告书写、贵重仪器保管情况,参加临床会诊、疑难病例讨论及科内会诊工作,及时总结经验。5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。6.制定本科的科研规划、检査进度,推广新技术,制定进修实习人员的培训计划,组织并担任临床教学工作。7.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。第15篇:麻醉科主任岗位职责1.在院长领导及医务科指导下,负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。2.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检査,按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。4.领导麻醉师做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。5.组织本科人员的业务技能训练和考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作,指导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。发生差错事故及时报告医务科。7.组织并担任教学任务,安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累,完成科研任务。8.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊、外出进修等事宜,与手术室密切配合。9.审签本科药品及器材的请领和报销,检查使用与保管情况。10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。副主任协助主任负责相应的工作。第16篇:输血科主任岗位职责1.在院领导、医务科的领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。2.负责制订临床用血计划,保障临床合理用血。参与临床有关疾病的诊断、治疗和科研,对临床合理用血情况进行检查和监督,并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。3.督促检查本科的各种规章制度的落实和技术规程的执行,严防差错事故。4.做好与血站及各科之间的协调工作,及时解决用血科室所提出的合理输血要求。5.负责解决本科复杂、疑难等技术问题,参与部分日常业务工作。医院感染管理科主任岗位职责【第三篇】医院感染管理科主任岗位职责1、在院长和分管院长的领导下,依据卫生部、四川省医院感染监控网和市卫生局有关医院感染的法律、法规、标准拟定全院医院感染控制规范、工作计划,组织制定医院感染及各科室医院感染规章制度,并具体组织实施、监督、评价。2、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料,发现问题,制定控制措施,防止医院感染的暴发流行。4、对医院发生的感染流行、暴发进行调查分析,提出控制措施并组织实施。5、组织开展医院感染的专题研究。6、协助院领导组织召开医院感染管理委员会会议,及时向分管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染控制动态,并向全院通报。7、参与药事管理委员会关于抗感染药物使用的管理,协助规定合理用药的规章制度,并参与监督实施。8、对购入消毒药械、一次性医疗卫生用品的储存、使用、用后的处理进行监督检查。9、定期对医院的污水,医疗废物管理进行监督检查。10、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。三甲医院总会计师岗位职责【第四篇】医院总会计师工作制度为切实加强医院财务管理,规范医院财务会计工作,促进建立健全医院内部控制机制,有效防范医院经营风险,特制定医院总会计师工作职责。具体包括:医院会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。一、医院会计基础管理主要包括:第一条贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和规范医院会计工作;第二条组织制定医院会计核算方法、会计政策,确定医院财务会计管理体系;第三条组织实施医院财务收支核算与管理,开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改进经营管理的具体措施;第四条组织制定财会人员管理制度,提出财会机构人员配备和考核方案;第五条组织医院会计诚信建设,依法组织编制和及时提供财务会计报告;第六条推动实施财务信息化建设,及时掌控财务收支状况。二、医院财务管理与监督主要包括:第七条组织制定医院财务管理规章制度,并监督各项财务管理制度执行情况;第八条组织制定和实施财务战略,组织拟订和下达财务预算,评估分析预算执行情况,促进医院预算管理与发展战略实施相连接,推行全面预算管理
本文标题:康复科主任岗位职责【推荐8篇】
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