驻村工作队上半年扶贫帮困活动工作总结范文

驻村工作队上半年扶贫帮困活动工作总结范文多篇精选范例参考，供大家参考选择。**镇人民政府：今年是脱贫攻坚决胜之年，面对突如其来的新冠肺炎影响，脱贫增收压力空前加大。**驻村工作队及时调整工作思路，以自力更生、产业发展为抓手，严防疫情输入，坚持“脱贫攻坚”和“疫情防控”两手抓、两不误。在疫情防控上，重点抓宣传、外来人口排查、外来人口监管、重点部位消毒和信息收集报送;在群众生产生活上，重点抓籽种、麸皮、菌种等短缺生产资料和米面油等必须生活品缺口的统计上报和调度;在脱贫攻坚上，重点抓精准帮扶计划制定和产业项目谋划。现将上半年驻村帮扶工作简要汇报如下：一、提高政治站位，疫情防控取得新成效。疫情就是命令，1月27日大年初三，接到驻村工作队奔赴抗疫一线的通知后，在第一书记需要居家隔离的情况下，其他四名队员立即奔赴一线，召开会议，研判形势，制定了《**村新型冠状病毒肺炎防控工作实施方案》，从组织领导、职责分工、强化措施三个方面对新冠疫情防控工作进行了规范和部署。为了减少不必要的人员流动带来的疫病防控风险，驻村工作队采取2班轮换工作法，确保一线人员精力充沛、高效工作。在防控物资异常紧缺的情况下，八里村驻村工作队第一时间，于大年正月初四，将首批80只N95口罩、10套防护服、一箱消毒药品、一台喷雾器送往**村，紧接着又在2月底向**村捐赠了300只N95口罩和1箱消毒药品。为了筑牢防控堤坝，驻村工作队与村两委紧密配合，人员统一调配，统一行动。一是加强宣传。除设立固定宣传点外，组织出动宣传车到每个组巡回宣传，每天巡回宣传不少于2次，确保村不漏组、组不漏户，把党和政府的声音传递到每个群众的耳朵里，严防聚餐、串门和集会。二是科学排查。充分利用手机、微信等现代化手段，设立举报电话或举报平台，发动各组组长、在家党员、退休干部，对每家每户武汉、湖北返乡人员以及途径武汉、湖北返乡人员进行拉网式排查，严防走动式排查带来人为传播的风险。三是严密监控。对排查出的武汉、湖北返乡人员和途径武汉、湖北的返乡人员以及与之密切接触人员，自返回之日起15天内，不得离开个人家庭居所进行居家观察，由监测组派人上门每天测温2次，一旦发现咳嗽、咽痛、胸闷、发烧等症状，立即上报送诊。四是定期消毒。对村部、村医疗室等公共场所及辖区内的商店、人烟密集区域每天消毒不少于2次。二、消除疫情影响，精准帮扶取得新突破。为了消除疫情对农民外出务工造成的影响，驻村工作队及时调整工作思路，以本地资源开发为重点，以精准施策为手段，对尚未脱贫的9户16人进行重点扶持，对已脱贫的134户452人进行全面巩固提升，实行脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目的既定目标，进一步夯实产业基础、巩固脱贫攻坚成果。为了做到精准帮扶、精准施策，确保未脱贫的如期脱贫、已脱贫不再返贫，驻村工作队在遍访贫困户的基础上，对目前在册的143户贫困户进行分门别类精准帮扶，13户五保户进行社会兜底，24户进行低保扶持，30户发展香菇，16户发展养蜂，17户发展中药材，8户发展魔芋，19户发展养殖，57户在华源矿业、福盛钒矿和其他地方固定务工，对排查出的6户收入不够稳定的非贫困户实施低保扶持。截止目前，2020年度精准帮扶计划、责任清单已全部制定完成并实施到位，目标责任书业已全部签订，产业台账全面完成，“三排查三清零”工作也已全面完成。三、实施强基行动，带贫效果得到新提升。围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，突出基础设施、环境整治、产业发展三大重点，谋划了21个高质量项目。其中基础设施类建设项目8个，环境治理类项目3个，产业发展类项目10个。目前基础设施类从扶贫上争取资金135万元，新修便民桥2座;环境整治类从发改上争取资金30万元，完成了撞子沟环境治理工作;村集体经济产业发展类从组织部、农业农村局争取资金50万元，新建3000头规模猪场1座，从扶贫局争取产业资金50万元，新建上元沟羊场1座。撞子沟环境治理及羊场项目已经建成，便民桥和猪场已完成工程进度的80%。特别是规模养猪场项目，从选址、规划、预算、办理手续、争取资金到项目施工，驻村工作队进行了全方位服务。该项目占荒坡地12.5亩，开挖土石方1.8万方，填土8760方，平整面积4880㎡，项目总投资840.8万元，其中基础设施建设投资340.8万元，流动资金500万元。项目建成后，保守估计年均利润在59万元以上，不但可以大大增加集体经济收入，而且通过猪场务工、茶园科管、集体分红等大大带动贫困户稳定增收。通过上述项目实施，已带动116户贫困户378人(其中集体经济带动109户360人，经营主体带动25户57人，二者重叠带动18户39人)，贫困户直接受益100200元(其中集体经济受益43600元，经营主体受益56600元)，户均增收863.79元。四、存在的问题和不足一是驻村工作队结构不够合理，年龄偏大、党员人数少。驻村工作队45岁以上4人(其中50岁以上2人)，30岁以下1人;党员2名，非党3人，难以发挥党员战斗堡垒作用。二是驻村工作队保障工作滞后，去年部分队员的通讯补助未到位，驻村队员体检政策未落实。