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华南理工大学硕士学位论文制造业管理人员胜任力特征的统计分析与研究姓名:谢静申请学位级别:硕士专业:应用数学指导教师:廖芹20060501制造业管理人员胜任力特征的统计分析与研究作者:谢静学位授予单位:华南理工大学参考文献(22条)1.李超平员工素质测评系统建立中的几个问题[期刊论文]-中国人力资源开发2000(3)2.项成芳胜任力的理论与实证研究20033.ButlerFCTheconceptofcompetence:anoperationaldefinition19784.BarrettMcClelland.BoyatzisDepinetAmericanPsychologist19945.彭逼眉胜任特征模型及其在人才选拔中的应用20046.仲理峰.时勘胜任特征研究的新进展[期刊论文]-南开管理评论2003(2)7.谢维制造企业现场管理人员胜任力特征研究20058.BuckinghamG.ElliotGProfileofasuccessfulpersonnelmanager19939.ConwayJMDistinguishingcontextualperformancefromtaskperformanceformanagerialjobs1999(01)10.DonaldDTrunkeyRichardBotneyAssessingCompetency:ATaleofTwoProfessions2001(03)11.JMoody.CJDarkenFastLearninginNetworksofLocally-TurnedProcessingUnits198912.DSBroomhead.DLoweMultivariablefunctioninterpolationandadaptivenetwork1988(02)13.梁之舜.邓集贤概率论及数理统计198814.钱颂迪综合评价理论和方法200215.周纪芗实用回归分析方法199016.高惠璇应用多元统计分析200517.黄海.罗友丰.陈志英SPSS10.0forWindows统计分析200118.余建英.何旭宏数据统计分析与SPSS应用200319.张学工统计学习理论的本质200020.何晓群.刘文卿应用回归分析200121.赵林民.胡浩云多层前向人工神经网络199922.张明德.冯闻铮.董敏.刘福祯.乔长阁改进的BP神经网络收敛性的实验研究[期刊论文]-计算机工程1998(5)本文链接:授权使用:西南科技大学(xnkjdx),授权号:598b5378-791c-408b-9a38-9e3c017ac61d下载时间:2010年11月28日
本文标题:制造业管理人员胜任力特征的统计分析与研究
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