辰能投管公司薪酬体系再设计与评价研究

哈尔滨工程大学硕士学位论文辰能投管公司薪酬体系再设计与评价研究姓名：张明申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：张铁男20090101辰能投管公司薪酬体系再设计与评价研究作者：张明学位授予单位：哈尔滨工程大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：52ed1c99-7f99-45d9-8f23-9e0100a3ecc3下载时间：2010年9月30日