员工身份保证金处理(A)

员工身份保证金处理办法(A)第一条本公司员工就职时，除应办理员工保证书投保信用保险外，另应依本办法缴第二条(一)总经理、副总经理：10(二)第一、二阶职员：6(三)第三阶职员：4(四)第四阶职员：3(五)其余正式任用职员：2(六)服务员：1第三条身份保证金一时难以缴足者，依下列的规定，由其每月薪津扣存(扣存金额至10元单位，四舍五入)(一)第四职阶以上员工，每月按其固定薪金总额扣存4%(二)第五职阶以下员工，每月按其固定薪金总额扣存3%第四条员工身份保证金的利息，按国家银行核定的储蓄部放款利息计算。其计息日订为每年12月20日统一办理。未满100第五条员工在职期间，其身份保证金不得发还。但为购买本公司股票经董事会批准第六条第七条员工如有违反法令或本公司规章或其他弊情，致本公司蒙受损害时，除依法第八条员工离职时，其身份保证金及提存的股票，须自离职日起逾满六个月，经本第九条员工身份保证金不能一时缴足者，按月于发薪日扣存，其保管及运用，均由第十条