基于Agent的人才供求信息双向多级匹配模型的设计与实现

北京工业大学硕士学位论文基于Agent的人才供求信息双向多级匹配模型的设计与实现姓名：徐廷建申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：朱青;郭清顺20071201基于Agent的人才供求信息双向多级匹配模型的设计与实现作者：徐廷建学位授予单位：北京工业大学参考文献(5条)1.肖佳基于Agent的个性化信息推送系统的研究[期刊论文]-教育信息化2005(11)2.原福永,杨桂芝,程玉良基于Agent的个性化信息服务系统的开发与设计[期刊论文]-计算机工程与应用2004(33)3.彭雅,林亚平,陈治平TFIDF_NB协同训练算法[期刊论文]-小型微型计算机系统2004(12)4.杨鹤标,陈华,徐向英基于Agent的智能检索技术在类库管理系统中的应用研究[期刊论文]-计算机工程与科学2005(03)5.彭志平,李绍平面向Agent与面向对象的软件技术[期刊论文]-计算机工程与科学2005(03)本文读者也读过(10条)1.沙景华.钟帅.SHAJing-hua.ZHONGShuai基于创新行为的人才动力模型研究——探讨经济发展中的创新人才作用[期刊论文]-科技与经济2010,23(6)2.吴鸿从招聘信息看北京、上海、广州的人才观[期刊论文]-中国人才2002(11)3.叶晓山在线人才供求信息抽取器的设计与实现[学位论文]20064.谢维光.陈雄影响旅游专业人才供需系统良性循环的症结探析[期刊论文]-内江科技2008,29(5)5.王海霞.柳勇.席静.周世伟基于可扩展标记语言(XML)构建网上求职系统[会议论文]-20006.李超高校毕业生求职应聘系统的设计与实现[期刊论文]-科技信息2009(4)7.许洁虹信号效应、讨价还价模型与我国劳动力市场[期刊论文]-学术研究2002(9)8.曹院生.庞瑾.戴冰高职专业人才就业瓶颈研究——动画专业人才就业调查[期刊论文]-教育学术月刊2009(4)9.莫芳秀.王栋论招聘信息中的陷阱及反制[期刊论文]-西藏发展论坛2009(5)10.李志.张雪松从招聘信息比较东西部非公有制企业人才观[期刊论文]-重庆大学学报(社会科学版)2004,10(5)引用本文格式：徐廷建基于Agent的人才供求信息双向多级匹配模型的设计与实现[学位论文]硕士2007