增强企业员工向心力和凝聚力-XXXX0415

湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司企业向心力和凝聚力湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司你的工资从哪里来?•问题：只要我们在企业里待着，按时上下班、出满勤、干满点就一定能够领到工资？•A工资是“挣”出来的。湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司工资从哪里来？从公司利润中来从工作绩效中来从职业精神中来123从卓越的工作方法中来4从高尚品德中来65从优质的服务中来湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司工资是如何“挣”出来的一、你的工资从公司的利润中来作为公司的一名员工，作为团队的一分子，我们和公司是紧密相连的。公司的利润是我们工资的唯一来源，只有公司获取利润，我们的工资才有保障。湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司一、创造利润观念行动为公司挣钱第一位节能降耗，降低经营成本为公司创造利润是我们的使命处处维护公司利益湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司一、为公司创造利润是我们的使命•著名的“马太效应”湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司二、为公司挣钱第一位比尔.盖茨说：能为公司挣钱的人，才是公司最需要的人。问题：如何为公司创造利润呢？湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司•观念——全力以赴为公司赚钱，这是每名员工的职责和使命。•行动——果断、高效地完成自己的本职工作以及上级交办的各项工作。•只要我们有了这种使命感和责任感，并习惯基于这种理念行事，必将拥有广阔的发展空间和报酬。湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司三、节能降耗降低经营成本一家公司要产生利润，还必须依仗“节流”。不直接与客户打交道的员工也能通过节俭为公司赚钱。让我们来算算账吧！假如每一个人一天浪费2张A4纸（按0.07元/张计），200名员工一年就会浪费多少钱呢？湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司每一滴水每一分钱每一滴油每一分钟每一根焊丝每一张纸每一升气体每一度电神精约节节约资源，降低成本湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司维护公司形象时刻想着为公司做宣传树立对公司的荣誉感四、维护公司的利益湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司二、从你的工作绩效中来•干出你的工作绩效•用业绩说话•不重苦劳重功劳•向绩效要业绩•多给公司创造价值•靠本事、凭能力获取高额薪水湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司苦劳≠功劳苦劳：针对员工所出的力量而言功劳：针对企业目标或产出而定的误区完成任务≠结果对任务负责，是对工作的程序负责对结果负责，是对我们工作的价值负责、凡事分清轻重缓急2、预先规划，指定工作进度表4、遇事不拖延3、善于利用零碎时间工作效率湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司多给公司创造价值做到物超所值价格是别人给的，随时可以拿走；价值却是自己创造的，任谁也无法带走。价格由老板决定，价值请自己创造湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司凭能力获取高薪业绩能力知识•知识只有转化为能力，才能发挥效能•业绩是能力发挥作用的结果•能力是本质的要素湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司三、从职业精神中来•工作态度决定你的收入•善于捕捉对自己工作有利的信息•比别人多做一点•做事做到位•对工作要有吃苦耐劳的精神•团队的利益高于一切湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司三、从职业精神中来•具有冒险精神•全力以赴做好每一件平凡的小事•注重工作细节•提升自己独挡一面的能力湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司捕捉有用的信息1234留心观察，挖掘到自己要寻找的信息主动向别人探询信息培养对事物的敏感度建立自己的信息网络次，结果就大于20.99连乘68次，结果就小于0.51.01×1.01＝1.02011.01×1.01×1.01＝1.0303011.01×1.01×1.01×1.01=1.040604010.99×0.99＝0.98010.99×0.99×0.99＝0.9702990.99×0.99×0.99×0.99=0.960596011.01×1.01×1.01×1.01×…＝0.99×0.99×0.99×0.99×…＝湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司两个“到位”管理管到位办事办到位管理者员工海尔：说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了。湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司四、从卓越的工作方法中来1、为公司奉献好点子2、勇于创新，不断为公司增值3、把好产品质量关4、搞好安全生产，使员工得到薪酬的前提5、每天提到1%6、把不可能变成可能7、自信是提升业绩的关键8、对每个疑问都寻根问底湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司五、从你的高尚品德中来•忠诚自有忠诚的回报•诚信是放在银行的存款•培养正直的品德•爱心的力量•养成守时的习惯湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司六、从优质服务中来•为客户提供最满意的服务•站在客户的立场，处处为客户着想•微笑后面的财富湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司七、超越雇佣关系•上班拿工资要对得起你的工资•与其抱怨工资低，不如提升自己的能力为自己加薪•超越雇佣关系，不要仅仅为工资工作•不要过于计较工资，要重视比工资更重要的收获湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司引例•公司——蒸汽船——成功码头•船长助手（人力物力）•把自己分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。•如果你对工作不负责任，这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海。•你都应该和船上的每个人同舟共济，与公司共命运，全心全意做好你的工作。湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司•与公司共命运•为公司努力工作•永不背叛公司•公司兴亡，我的责任湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司一、与公司共命运•当你选择福鑫并成为它的员工的时候，就意味着你踏上了一艘船，从此这艘船的命运就和你的命运牢牢地联系在一起。•公司是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是你不可推卸的责任。•对每个员工来说，与公司共命运永远都是你的神圣职责。湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司如何与公司共命运？1、世界上最可贵的是人才•最重要的一条忠告：如果你能像永远默默地忠诚于你的公司的话，即便你没能获得暂时的高薪，但你的付出一定会得到更大的回报。、公司发展，你才能发展•应该明白的道理：只有公司发展了，你才能有更大的空间。•你只有帮助老板解决问题，时刻和老板目标保持一致并帮助老板取得更大成效的人，往往最终会成为企业的中坚力量。、为公司创造利润•每个员工都要全力以赴的去为公司赚钱。•不要认为一个公司只有生产人员和营销人员才能争取客户、增加产出为公司赚钱，公司所有的员工和部门都需要积极行动起来，为公司赚钱。•不要以为只要做一个听老板话的职员就够了，你应该想方设法为公司创造价值。、以老板的心态要求自己•你一定可以把工作的质量提高到更高的档次，你一定可以找到更恰当的方法来做到这一点。•每一天，都以老板的心态来对待你的工作，这样你会发现自己身上潜藏着巨大的能量。、视自己为公司的老板•“无论在什么地方工作，都不应该把自己只看成是公司的一名员工——而应该把自己看成公司的主人。•不论是谁给你薪水，最后分析起来，其实你的老板就是你自己，你就是你自己的老板。、公司的事就是自己的事•最好、最快的方法的方法就是积极地寻找并抓住每一个可以促进公司发展的机会，哪怕不是你的责任•如你总是推卸责任，你一定是一个不能够委以重任的人。•任何时候，“公司的事就是我的事”不是一句简单的口号，而是有责任感的员工的自我意识。、成为老板最好的助手•老板永远都不会嫌助手太好。很多老板都认为：最有价值的助手一个最基本也是最可贵的品质就是忠诚。、带着热情多做一些•做额外的工作，必须要带着一种热忱而有趣的精神去做，而后才有成效。•如果是以埋怨的态度去做，或是想引起同事或上司的注意，博取他们的称赞，那么工作就不会有什么成就。•对待工作的态度比工作本身还重要些。、养成良好的工作习惯•1）有谋划长远目标的习惯，向着预定的目标前进。•2）有毅然执行计划的习惯。有着为将来而暂时隐忍的的勇气。•3）对无益于工作的事情，经常有说“不”的习惯。•4）有阅读对工作有帮助的书籍报刊的习惯。不断地吸收新观念和新知识。•5）有将不愉快的工作尽先尽快处理完的习惯。•6）有自动工作、不怠慢工作的习惯。•7）对细小的事情都有快刀斩乱麻，迅速加以解决的习惯，并能不厌其烦仔细周到思考下一步要做什么。湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司•8）对工作除了重视“量”，而更加注重“质”。绝不粗制滥造，争取每一项工作都能取得满意的成果。•9）有利用闲暇，同一时刻做两项工作的习惯，即使很短暂的时间也不虚度，充分地加以利用，最忌无所事事地浪费时间。•10）有和别人协作的习惯，所有公司里成功的职员与这些良好的习惯为。•11）有给予自己更多工作的习惯。不断地提高自己的能力，迅速地加快工作速度，以便能担当更多的工作，以拓宽其前进的道路，而避免陷于守旧。•12）对自己所做的事情负责，绝无寻找不到工作的借口或者为自己辩解的习惯。……、为公司节约•很多公司不缺少能干的职员，缺少的是那种为公司节约每一分钱，与公司共命运的人。•为公司节约，不仅给公司带来了财富，也会给自己带来财富。、热爱公司•把公司当成自己的家•为公司多做一些•时刻把公司利益放在第一位•努力维护公司的形象、与公司共命运•公司的命运就是你的命运•你时刻代表着公司的形象•做公司的主人•无论遇到什么，永不后退