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如何做一名优秀员工培训人:成刚大家来讨论一下:成为一名优秀员工,最重要的不是智商的高低,更不是凭社交技巧,而是需要培养良好的习惯,并在实践中加以应用,发挥出自己巨大的潜能,你定能无往而不胜。世界上最可怕的力量是“习惯”,世界上最神奇的力量也是“习惯”,人的行为绝大部分都是习惯造成的,一旦形成了习惯,就没有了中间过程。————中国著名励志大师周士渊优秀员工有哪些习惯1.善于休息,保持身体健康2.每天上班前照镜子3.工作有计划,从不忽视关键细节4.守时,比别人多做一点5.不在同事面前发脾气6.谦虚向同事学习7.主动承担责任,不找借口8.换位思考,勇于承认错误9.只要还能坚持上班就不请假10.要学会每天“小总结”、每月“大反思”1.①远离“亚健康”(心情压抑、焦虑、兴趣丧失、精力不足、悲观失望、自我评价过低等),保持乐观的心态。②学会主动休息。(马克思说:“不会休息的人,就不会工作。”)③坚持合理运动,注意饮食习惯。健康是生命之源。失去了健康,生命会变得黑暗与悲惨,会使你对一切都失去兴趣与热情。2.①整理一下你的仪容仪表②练习③对着镜子中的自己大声说:“我是最棒的,加油!”良好的仪表犹如一支美丽的乐曲,它不仅能给自身带来自信,也能给别人带来审美的愉悦,既符合自己的心意,又能左右他人的感觉,使你办起事来信心十足,前途无量。3.①行动前设立目标。(一个没有目标的人,无异于盲人骑瞎马,其前景绝对不可能乐观。)②计划是实现目标的保证。(制定计划的周期可定为1个月,但应将工作计划分解为周计划与日计划。)③工作无小事,细节见本质。(你能否成功就取决于你是否抓住了关键的细节。关键的细节决定着胜负与否。)——小故事(查理三世的战马PK里奇蒙德伯爵亨利的军队)不起眼的小事情,蕴育着成功的必然。细节的力量是无穷大的,只有懂得并重视它的人,才能得到它的垂青。4.①守时就是遵守承诺,按时到达要去的地方,没有例外,没有借口,任何时候都得做到。②让“主动”成为你的标签。(主动工作的人能从中学到比别人多的经验,而这些便是你向上发展的基石,就算以后换了地方,从事不同的行业,丰富的经验和良好的工作方法也必会给你带来帮助。)③付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。“刻苦勤奋”向来是所有成功者的不二法则,他们取得的成功不是依靠别人或者关系,而是自己付出比常人多出几倍的努力。5.①不要动不动就“发怒”。(发脾气是一种不成熟的表现。)②把坏情绪关在门外。(回忆幸福时光;哼自己喜欢的曲子;甩掉包袱:保持充足的水分;该发泄时就发泄)③要想用正常的心态和人交往,和别人建立良好和谐的关系,必须保证自己有一个健康稳定的情绪。(如果你总是神经质的乍喜乍悲,那么别人就无法适应,也懒得去适应你)愤怒使别人遭殃,但受害最大的却是自己。生气,是用别人的错误来惩罚自己。6.①将心态归零。(人的特长应当成为适应环境的“催化剂”,而不该成为挑剔工作的“资本”。)②向同事要智慧。(只要我们开口请教,一定能得到我们想了解的。)③向老板学习。(不是因为他是老板,而是因为他很优秀,我们应该为自己能遇到这样的老板而庆幸。)“三人行,必有我师”。在工作中,的确是“闻道有先后”,不同的工作经历有不同的工作心得,找个好的“工作老师”可以有事半功倍的工作效率。7.①可怕的“旁观者效应”.(纽约克尤公园的谋杀案)②做勇于负责的“金子”。(改变态度,努力培养自己勇于负责的精神。那么,你将会产生出无穷的力量,为自己的梦想和事业努力奋斗。)③找借口的根源——缺乏责任感。(对工作专注用心;速度第一;注重团队协作)责任不是别人给你强加的负担,而是你敢于挑战自己的积极选择;任何借口都可能把人推向失败的边缘。8.①把他人放在心中,“设身处地”地理解别人。(要想知道别人的鞋子合不合脚,就得穿上别人的鞋子走上几英里。)②勇敢说出“我错了。”(明智的人都会勇于承认错误,而不会想尽理由为自己辩解与开脱。)③成功来自错误中的不断学习。(一个人犯了错误不可怕,怕的是不承认错误,不弥补损失。)人应该勇于及时地承认自己的错误。掩饰自己的错误,将会犯下更大的错误。如同人们为了一句谎言,会用更多的谎言来掩饰一样。9.①始终保有职业使命感。(工作是你分内应该做的事情。)②告别“懒惰懈怠”。(工作时虚度光阴会伤害你的雇主,但伤害更深的是你自己;升迁和奖励是不会落到玩世不恭的人身上的。)③用勤奋取代懒散。(勤奋工作能激活人内在的激情,能使人增长才干、热爱人生。只有勤奋的人才能更敏锐地发现机会和创造机会。)努力不一定成功,但成功者一定努力,双手插在口袋里的人爬不上成功的梯子。要想取得成功,除了努力工作没有任何捷径。辛勤实干是取得杰出成就必须付出的代价。10.①养成自我反省的习惯。(自我反省就是要认清自己的优劣,为以后的行动打下基础。)②时常进行自我检讨。(自我检讨就是在完善自己的工作、情感和人生。)③取得成绩不自满。(自满会让自己重新回到从前,甚至变得一塌糊涂。江山靠打,坐吃江山,会有什么结果?)自我反省能让自己知道明天应该做什么,如何去做,可以让自己不再盲目地生活。优秀的员工之所以成功,不是因为他们有着多么高的天赋和超常的才能,而是因为他们有着良好的习惯,并以其来提高自己的工作效率,进而提高自己的生活品质。总结:好的习惯减少你思考的时间,简化行动的步骤好的习惯让你发挥所有的潜能,取得高效的工作业绩好的习惯让你加薪晋职,成为公司中的佼佼者好的习惯改变你的命运,让你身心健康、家庭幸福
本文标题:如何做一名优秀员工
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