警察先进事迹材料【4篇】

警察先进事迹材料【4篇】【导读】这篇文档“警察先进事迹材料【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！警察先进事迹【第一篇】警察先进事迹材料李明，男，1968年2月出生，现任张掖市公安局交警支队甘州大队城市二中队中队长，三级警督。一九八八年参加公安交通管理工作以来，他一直在城市执勤第一线工作。二十年如一日，他凭借着对公安交通管理工作的满腔热情，凭着对公安工作的高度责任感，忠实地履行着人民警察的誓言，工作中严肃认真、脚踏实地，作风严谨，上进心强，能尽职尽责地完成组织交给的各项任务。由于工作成绩突出，曾多次被市、区公安机关评为“先进个人”，“优秀公务员”，“优秀共产员”，2019年被市公安局嘉奖一次。面对成绩，他不骄不躁，虚心向其他同志学习，经常加强政治学习钻研业务知识，不断提高自身素质和工作水平，李惠明同志经常说：要胜任一个岗位，就必须坚持学习，增强素质，努力做“复合型”人才，才能做到永不落伍。他是这样说的，也是这样做的。他充分利用业余时间，学习掌握与交通管理等有关的国家法律法规和公安交通管理等方面的知识，不断汲取新的营养，不断地充实自己，完善自己，以适应岗位工作的需要。工作中，他立足现实，不耻下问，虚心学习，勤于实践，经过多年磨练，他对各项管理工作工作驾轻就熟，游刃有余，并且为其他同志起到了带动和模范作用。正是坚持长期不懈的注重政治思想修养和业务知识的学习，铸就了李惠明同志在岁月的磨砺中不断求索和交管事业的无私奉献。第1页在枯燥的城市执勤工作中，他没有辛苦而埋怨，没有因枯燥而退缩，他始终以身作则，把自己的满腔报复与情操全部投入到每天的工作之中。他热爱本职工作，有一股强烈的工作欲，干起工作来雷厉风行，对自己份内的工作，从不拖拉、推诿扯皮，单说近年来，畅通工程和城市交通秩序整治等工作，辛苦、劳累是可想而之的，他和经常同志们一道加班加点，夜以继日，有时甚至连续工作十几个小时，吃饭吃不到时间，中午、晚上加班，牺牲节假日，对于李惠明来说，简直就是家常便饭。但李惠明从来没有因为工作的辛苦和劳累而抱怨。从事公安交警工作二十多年以来，李惠明同志始终认为形象重于生命，作为人名警察，良好的形象是体现“公平、公正、文明执法”的前提。在工作中他讲原则，但是他对待群众的态度非常好，能够以理服人，接待群众询问、投诉、办事，他总是不厌其烦，认真办理，他从来没有因工作繁重、琐碎而跟群众翻过脸，就是群众心情不好发了脾气，他仍然能够做到有礼有节。在单位内部他也是为人诚朴、谦和，善于团结同志，和同事们相处的十分融洽。在这方面他为民警作出了好的榜样，在大队也是有口皆碑。从事多年一线执勤的李惠明同志，凭借着多年积累的工作经验，他非常深刻的理解了管理与服务的含义，现在有不少人对交警工作不理解，很多被交警处罚过的群众认为违法处罚可以接受，接受不了的是交警在执法时态度的生硬、刻板，不听当事人解释，带有明显的距离感。李惠明同志认为要想赢得人民群众对我们交第2页警工作的认可与理解，只有转变我们的执法理念，改变我们的工作作风，规范我们的执行为，才能从根本上解决警民关系。作为中队长，他常给同志们说：敬一个礼，可以缩短警民之间的距离；问一声好可以缓解对方的心理压力，在执勤执法中他正是身教胜过言传。由于长期的室外工作，见到他时，你总能感觉到黝黑的脸庞，是他多年历经酷暑严冬的见证；但良好的工作习惯养成，铸就了他端庄严整的警容警姿，规范的举止、文明的语言是他对自己工作的要求。的确，我作为他的同事，曾格外留意发生在我们工作中的人和事。记不清有多少次了，在我的朋友、同事、甚至家人，只要知道李惠明的，提起他，总能听到这样一句话：你那同事，的确不错，工作认真，尤其是那指挥确实规范。在甘州城区有一处最为繁华的地方——南街商贸大十字，这里是城区最为交通最为繁忙的交通枢纽之一，十字路口四周大型商场林立，加之周边学校较多，每到上、下班高峰期，车流不断、行人不绝，要是在节假日，那就更不用说了。但就是在这川流不息的车流中，熙熙嚷嚷的人群里，你总能听到清脆响亮的哨音，寻着哨音的方向你就会经常看到李惠明在默默地工作着，车流与人流在他清脆的哨音与规范利落的手势指挥下，依次通行。就在这车流与人海中，你经常会看到过往的驾驶员对他投出敬佩的目光，周围的商业网点的人们对他的工作敬业精神也是赞赏有加。的确，正是李惠明同志长期以来一丝不苟的工作作风，兢兢业业的工作态度，规范第3页文明的指挥疏导，赢得了广大市民的认可，也影响和带动着他身边的同事。二0一一年春节前夕，大队派我去搜集一些节日期间民警执勤的素材，作为宣传材料。我来到南街商贸十字，李惠明和他的同事正在执勤，由于临近春节，购物的人络绎不绝，车来人往，此时的交通流是平时的好几倍。我在旁边观察已好久，就感觉手中的相机无从下手，因为李惠明和他的同事都融入这车流与人流当中了，我抓住时机抢拍了几张。也许就是太忙的缘故，李惠明都没有注意到我为他拍照。后来我了解到，每年春节前这儿的交通是最繁忙的，从腊月十五以后李惠明每天在什字口工作十几个小时，他就没闲过。同事们说起他，都竖起大拇指，说他是称职的队长。作为同事我敬佩他。人们都说交警是一个城市的门面也是城市文明的使者，交警的执法与管理，在一定程度上体现着一个城市的管理水平，也代表着政府和公安机关的形象。李惠明同志正是认识到了这一点，二十年以来，他始终带着深厚的情感工作，寓服务于管理之中，真正做到了权为民所用、情为民所系、事为民所办、利为民所谋、他怀着对公安交通管理事业无限的热爱，一心扑在工作中。由于平时从不间断加强自身修养，他的执法水平在同行中可以说是首屈一指的。在他从警的二十多年里，从未发生过因执法不当或其他问题对他的投诉。相反，他却用于自己熟练的业务知识和具有相当说服力的语言表达能力，解决了无数起中队民警与违法驾驶人第4页之间的矛盾。2019年5月的一天，一位张姓出租车公司驾驶员，要投诉二中队民警xxx，大队教导员郑湘涛仔细听取了张师傅的陈述，得知是张师傅不满意民警的处罚，原因是民警执法时态度不好。随即郑教导将李惠明叫来办公室，吩咐由我协助李队长调查此事；在办公室，李惠明同志给张师傅倒了一杯水，他就开始和张师傅聊了起来，问他们出租车最近的经营情况，以及对我们交警的管理有何反响。张师傅连说：现在民警管理严格，交通畅通，他们收入也不错。当问及他今天发生的事情时，张师傅突然不讲话了，停了一会儿，他说道：“二位领导，今天不好意思，其实是我违章了，当时只是不想交这一百元的罚款，所以才来了大队，其实你们民警没错，错的是我，尤其是看到李队长这么好的态度，我真内疚，你们平时工作多辛苦，我还给你们找麻烦”。说着起来就要走，李惠明同志忙说：“张师傅，要是不太忙的话多坐一会，咱们再聊聊？”张师傅又坐了下来，李惠明同志仔细询问了驾驶员对近期交通工作的意见和建议，并逐一详细做了记录。临走时张师傅连声说：“对不起……”至此，我又一次目睹了李惠明同志执法艺术的真谛，就是在于他推行的一种人性化的执法。第5页先进事迹警察三等功事迹【第二篇】警察三等功事迹材料蒋建斌，现年45岁，中共党员，现任____(省、市、区、县)公安局交警大队大队长，一级警督。踏遍乡村山山岭岭，走遍____(省、市、区、县)的街头巷尾,深化全县全部规模企业,走访困难群众千家万户。为进步广阔群众的交通平安认识，为了预防重特大交通事故的出现，他动透了脑筋，熬白了头;为了完成调和交通，完成富民强县，他付出了艰苦的努力，获得了不俗的成果!他，就是____(省、市、区、县)公安交警大队大队长蒋建斌同志。蒋建斌同志于XX年终开端担____(省、市、区、县)公安交警大队大队长，他把全部的精神和满腔热情都倾注到了公安交管事业中，他力挽狂澜，一举改动了县交警大队过来疲踏落后的现状，获得了一项又一项辉煌成就。XX年，县交警大队被省公安厅授予“春运交通平安管理任务先进单位”;综合考评跃升为全市第二名，被省总队评为“全省县级公安交警部门综合考评出色单位”XX年县交警大队综合考评仍名列全市三甲，无望再次取得“全省县级交警部门综合考评出色单位”。XX年以来，蒋建斌同志自己先后取得“全省春运任务先进本人”、荣立“抗冰救灾任务二等功”、“全市交警零碎奥运安保任务先进本人”等有数荣誉。XX年1月，建斌同志上任伊始，他快速进到角色他全身心肠参与到学习、积聚、调研中，精确掌握交警任务的内在规律。他深知，做为这个单位的重要指导，首先应该是一名好交警，接着才是一名好指挥员，才干具有决策、组织、统领全局的才能。为此，他和大队班子成员重复调研，最后找到了制约我县交通管理任务的症结所在。经历缜密细致的调研，他及时提出了依赖政府、加大参与、夯实根底，量体裁衣、按部就班，向科技要次序，向科技要警力，不停进步交警队伍全体素质的总体想象。依据这种思绪，他首先对城镇路途各项交通平安设备和科技配备实行了总体规划，包括交通平安标志、交通指挥零碎、迷信设置物体隔离等。在财力紧张状况下，给予了少量的资金参与。两年来，他把无限的资金花到了刀刃上，全部用在了交通管理设备建立上。目前，一处处交通岗，一盏盏信号灯，一块块标志牌，一条条斑马线，不光有用渠化了交通，并且成为县城一道亮丽的景色;不只让路途交通次序有了分明改善，并且增长了交通管理的科技含量，使我县交通管理任务逐渐走上了迷信化、信息化管理的轨道。在加大硬件建立力度的一同，他一直将党风廉政建立和任务作风建立做为重中之重的任务来抓，而且坚持常抓不懈。他以为交通民警做为路途交通管理的重要力气，建立好这支队伍，不只是日常交通管理任务的需求，也是交警部门文明形态窗口建立的需求。为此，他和大队班子成员从本身抓起，深化贯彻三个代表紧要思想，仔细展开“学习理论迷信开展观”教育活动，以人民称心为目的，抓班子、带队伍，创一流。从施行“疏通工程”至今，他和大队班子成员包片执勤上早顶峰，与一线民警并肩战争。白昼，与民警一同巡查执勤纠正交通守法行为。少许紧要的任务部署、会议就布置到早晨实行。为了带出一支纪律严明的交警队伍，在严重准绳iue(问题)上他和大队班子成员从不搞特别化，不启齿子，不批条子。有一次，他侄子的好同伴严重交通守法行为，侄子带人来求情，当着众人面他狠狠地批判了侄子，侄子无地自容悻悻地走了，很长时刻不愿理他。相似这种事，在他的日常任务中习以为常，但时刻长了大少数人晓得他的性情，并谅解他的难处，渐渐了解了。为了严肃规章制度，他先后自掏腰包1300多元，替亲朋好友或相干部门交上了交通守法行为处分款。“头雁高飞众雁随”，民警们的思想行为潜移默化地遭到了影响，在交警队伍中，严厉自律、失职尽责已成为了一种习尚。为了进一步增强民警队伍标准化建立，进步队伍的战争力，在党支部会议上明白了每个岗位的任务职责，标准了外务管理，民警的政治、业务学习到达了常常化、制度化。他一直坚持把“人民称心不称心”做为检验本身任务的唯独规范。在操持车管业务上，坚持做到简便、快捷、热情、耐烦、细致。对外来投资者及离家路途较远的群众，实行急事急办，特事特办。片面实行了警务地下，向社会做出答应。在交通事故处置方面，不只到达了出警快、现场勘察快、复原交通次序快的目的，还树立了地下、公正、公道、高效的交通事故处置听证制度。各执勤交警立足岗位，心系群众，动真情、办实事。外地车辆汽油没了有我们交警的身影，扶老携幼过马路有我们交警的身影，救助受难百姓仍然有我们交警的身影。以实践举动理论了“有困难找交警，交警为您排忧解难”的庄严答应。蒋建斌大队长常常“大走访”活动，组织民警不活期走出去深化到全县规模企业及其他车属单位，登门听取批判提议，宣传交通平安法律法规。在社会各界人士中延聘了13名警风警纪执法监视员，活期请出去，召开行风评议座谈会，听取他们的意见和百姓的心声。不光开门纳良言，并且闭门思己过，对他们提出的意见和提议都仔细梳理，片面整改，深入查摆本身任务的不够，做到件件有下落，事事有回音。以实践举动承受监视，取信于民，进而加强了广阔民警爱岗敬业、廉政勤政的自发性。他常常向民警讲，日常交通管理任务要变管理为效劳，在效劳中管