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2022述责述廉报告【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022述责述廉报告【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022述责述廉报告【第一篇】今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实工委、管委会决策部署,以打好“项目落地攻坚战”和推进“六大总战”为抓手,以增进民生福祉为己任,把实现人民群众对美好生活的向往作为人生追求,团结带领总支全体干部,忠诚履行职责,克难攻坚、奋力拼搏,较好地完成了各项工作任务,促进了全区经济社会持续健康发展。一、始终把学习作为增强本领的永恒追求,常抓不懈坚持把学习作为加强党性修养、改进工作作风、提升工作能力、创造工作业绩的重要抓手,贯穿工作全过程,持之以恒,常抓不懈。特别是20-年,我结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,先后参加工委理论中心组扩大学习☆次,总支班子成员集中☆次,交流研讨☆次,自主学习时长达☆余小时,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神,到11月底全面完成了《党章》《摘编》《纲要》等规定书目的系统学习。同时,又重点学习了习近平总书记关于脱贫攻坚、乡村振兴、政治生态以及视察☆重要讲话等相关论述,全面提高理论指导实践的能力。围绕学法用法,每周还拿出2小时自学《宪法》及相关法律法规,提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。通过学习,使我进一步丰富了理论知识,增强了党性修养,坚定了理想信念,提高了驾驭全局的能力。二、始终把落实作为推动发展的根本途径,攻坚克难☆总支所辖范围属全区核心地带,如何有效履行工作职能,为推动全区经济快速发展发挥带头作用,是我们的首要职责任务。对此,我们进一步明确了工作思路,提出了“创先争优强服务,埋头苦干抓落实”的新要求,举全力服务☆区跨越发展。1.坚持把项目建设作为重中之重,不折不扣地完成征地拆迁任务。牢固树立“重点项目工程建设到哪里,总支职能就延伸到哪里”的思想,不计条件,不讲客观,听从指挥,全力服务项目建设。一年来,共完成了☆等项目建设及☆等基础设施建设征地工作任务,共征用土地约☆亩;完成了☆等项目建设的房屋拆迁工作任务,共拆迁☆户,约☆平方米;并完成铁路沿线等项整治工作,共拆迁☆户,约☆平方米。这些征地拆迁任务的完成,为重大项目的顺利推进和实施创造了先决条件。2.坚持把发展经济作为工作中心,千方百计地提高城乡群众收入。就目前而言,☆区仍然是农业农村的现状,但农业种养业已不再是工作重点。为此,我们因情施策,在确保农业增效、农民增收的基础上,做到有所为,有所不为。一是狠抓农村集体经济合同管理工作,配合职能部门到村重点审核合同主体权限是否明确、程序是否规范、内容是否有效、执行是否到位、标的是否公平、是否有贱卖贱租的情况。二是狠抓强农惠农政策的落实,配合财政分局完成了各村地力补贴摸底上报工作,确保涉农补贴资金按政策标准及时足额发放到户。三是狠抓了防汛抗旱工作,及时组织各村按要求搞好备汛工作,汛前组织抓好堤防巡查、除险整险。7月中旬气候转入严重的干旱,我们因情施法,在组织村民自抗的基础上,主动与社管局协调,启动☆泵站抽水抗旱工作,并积极组织相关村分水接水,确保大旱面前,每一块农作物受水一次,保证了农业产量不减,农民收入不降的良好局面。3.坚持把改善环境质量为核心,全力打好补齐环保短板攻坚战。围绕如何优化生态环境,村村开展大讨论活动,通过多层次召开代表会议,将秸秆禁烧工作的重要意义和有关政策作了充分的宣传,建立了村支部书记为第一责任人,各包湾包组干部为具体负责人机制,进一步健全了责任网络;建立了村级巡查、考核的相关办法,形成了同执法大队互联互动机制,做到及时发现,处置及时。一是把握重点时段,密集巡查。根据农户种植和收获特点,上半年以油菜、小麦为主,集中在5、6两月;下半年以秋收为主,集中在11、12两月,对这两个重点时段采取全天候不间断巡查,不分昼夜,节假日也不休息,特别是天黑、凌晨前,发现问题,就地处置。二是把握重点部位,不留死角。高铁段面、主干道两边,边远村、边远地块也毫不放松,特别是的县域交界、村村交错地带,分清责任,严查不怠。今年☆月份,☆村被省无人机巡查拍到黑斑,地块负责人发现点火者为☆。经核实后,区禁烧办给予蹲点干部罚款和村党支部书记进行约谈,对其监管人罚款☆元。三是量化督查,痕迹管理。从今年☆月初开始,我们将秸秆禁烧巡查工作坚持每天记载巡查日志,将当天发现的火点黑斑及处置情况一一记录在册,逐一跟踪督查,直到最后解决问题。4.坚持把改善民生作为奋斗目标,全力以赴推动社会事业发展。民政、低保、老龄、残联、社区入住等工作阳光透明,村务公开每季度定期公布,人社、计生、经普和退伍军人登记工作全面完成,各类征地补偿款如期兑现,农村财务管理规范透明,安全生产责任落实到位,基本实现了政通人和、百业俱兴的良好局面。深入开展矛盾纠纷排查和信访问题化解工作,尤其是对☆以及☆等重点信访人,在坚持依法依政策做好相关工作的同时,强化信息预警,落实包保稳控,及时专班劝返,维护了全区的社会稳定,实现了全国及省“两会”、军运会期间,无一人☆非访。高度重视突发事件处置工作,☆事件得到有效处理。以“扫黑除恶”专项斗争为抓手,围绕提升“一感一度一率一评价”,对综治平安☆建设工作进行了全方位宣传发动,并扎实做了一些保平安、促满意的实事好事,引导全民参与,做到全民知晓,力争全民满意。5.坚持把抓党建作为最大政绩,全面提高党的建设质量和水平。一是主题教育深入开展。按照工委要求,认认真真撰写学习笔记,写学习体会,做到学习往深里走、往心里走、往实里走。同时,带着问题沉下去了解实情,广泛征求自身存在的问题,研究征地拆迁、社区入住、发展村集体经济等措施,组织生活会批评与自我批评辣味十足,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。二是主题党日定期开展。定期开展“3+1+x”(三项规定、工作安排、议事活动)集中学习,认真组织各村学习党纪党规,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,积极参加廉政教育活动,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是基层组织夯实巩固。以软弱涣散党组织整顿和农村“两堂”整治为契机,不定期组织安排专人到村查岗、听工作情况汇报等方式,有效解决村班子不团结、干部上班值班纪律松懈、党务村务财务公开不及时、村干部专职化管理、重点工作不落实等党建工作中的突出问题,截止年底已全部清零。三、始终把廉洁作为从政为民的底线要求,率先垂范我带头落实从严治党要求,严格执行《八项规定》,严守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项”纪律,坦荡做人、干净干事,树立了勤廉务实的良好形象。一是严格落实廉政责任。认真落实“一岗双责”要求,年初对本单位及所辖村党风廉政建设进行了扎实安排,并实施月检查、季督查制度。全面加强廉政风险防控工作,在工委管委会制定出台总支、村级财务管理办法基础上,进一步修订完善了财务管理制度,与分管领导及村主要负责人进行了☆次集中廉政谈话,为党员干部讲专题党课☆次,在重要节日前对总支及村全体干部进行廉政提醒。严格落实干部监管责任,对☆名选派到村担任书记同志进行了任前谈话,对☆名村支部书记因工作计划部分雷同进行约谈。同时,全力配合工委巡察等监督执纪等工作。二是切实维护班子团结。认真贯彻民主集中制,主动维护班子团结,严格遵守议事规则和决策程序,坚持以上率下、不搞特殊化,要求别人做到的自己带头做到,禁止别人做的自己坚决不做。对副职大胆放权,决策前广泛征求意见,对好的意见及时采纳。坚持工作上严实管、生活上勤交流,不摆“官架子”,平等对待每一名同志,对干部的困难和个人诉求,在政策范围内尽可能地予以帮助和解决,特别是对年轻同志能够设身处地的给予教导,注重从思想上、理念上、方法上指导他们更好履职、快速成长。三是始终坚守廉洁底线。带头遵守党的政治纪律和政治规矩,坚持用《党章》《准则》约束和要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励。牢固树立底线思维,不插手工程建设,不越权违规办事,不用公款私自报销个人开支,不接受有价证券和礼金,工作之外从不接受吃请,从不使用公车。带头厉行节约,严格接待标准,不讲排场、不落俗套,始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风。从严要求家属、子女和身边工作人员,家属无经商行为,定期报告个人事项,自觉接受干部群众监督。总之,一年来,我努力工作并取得了一定的成绩,但与上级要求还有很大差距,还存在抓党建均衡用力不够、落实“从严从实”要求持续加压不够、推进房屋拆迁工作力度不够等问题。今后,我将继续以对党和人民高度负责的态度,坚定信念、牢记使命,创新务实、勤勉工作,为加快建设和谐美丽幸福新城作出新的更大贡献。2022述责述廉报告【第二篇】今年我院围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。一、加强廉政建设,打造廉政型医院坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,进一步推动医院反腐倡廉建设。对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。二、创先争优、业绩突出,推动我院跨越式发展创先争优活动开展以来,我院以“民生至上,服务第一”为主题,以“三创三优”为创先争优活动载体,全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督,积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准。开展医疗扶贫工程,免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗,组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”,从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起,为患者提供一系列人性化护理服务等,搭建便捷服务平台,为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。三、业务工作(一)积极做好等级医院创建迎评工作在全院积极营造“人人参与创建,事事关系创建”的等级医院评审工作氛围,坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针,认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果,创建办组织分析会议,对存在的问题进行了归纳整理,正对存在的问题和缺陷,我院制定出整改工作计划,责任到人,逐步改进,持续提高,各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。(二)以创建三级医院为目标,积极落实绩效管理各项工作任务坚持查房、考核制度,强化对核心制度落实的检查力度,定期召开专题会议,研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针,采取有效措施,各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况,我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度,确保各项工作取得实效。(三)加强医疗质量管理,确保医疗安全我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察,通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式,由各科室进行互评,评价结果作为我院绩效考核的一部分,考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房,查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床路径管理工作,对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训,制定各种临床路径实施方案。(四)加强
本文标题:2022述责述廉报告【热选4篇】
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