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党建工作调研发言稿样稿【热选4篇】【导读】这篇文档“党建工作调研发言稿样稿【热选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!云麓园社区党建工作总结【第一篇】云麓园社区党建工作总结2007年我们社区居委会党支部在街道工委、办事处和学校党政领导及校本部后勤分公司的正确领导下,在各级部门的大力支持、社区干群的共同合作下,圆满完成了社区居委会的各项工作,具体工作汇报如下:一、加强了社区班子建设。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极开展先进性教育活动,提高社区干部的思想素质,改进作风,增强团结,把“三个代表”的重要思想贯穿在社区工作中。社区居委会是和政府联系居民群众的桥梁和纽带,居委会班子成员的一言一行都直接影响到党组织在群众中的威信,影响到社区各项职能任务的履行与落实,充分发挥了社区党支部的核心作用。二、围绕实践“三个代表”重要思想,组织党员开展以保持共产党员先进性的教育和理想信念教育、党性、党风、党纪教育、廉洁从政教育,重点加强党风廉政政策法规的教育和《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和宣传。三、充分发挥了社区党组织协调作用,加强了信访举报工作,及时解决群众反映的问题,拓宽信访渠道,建立了信访举报责任制,确保本社区的信访举报件件有着落,事事有回音。四、组织党员继续开展先进性教育活动,加强了对社区干部思想作风,工作作风,领导作风,生活作风建设,建立了社区班子成员的评议制度,由社区党员,楼栋长社区代表对社区成员的工作业绩进行考核评议制度。五、进一步完善了我社区的居务公开,财务公开工作,设立党风廉正监督员,发挥公民对党风廉正建设和社区干部工作的监督作用。六、认真贯切执行民主集中制。充分发挥社区居民自我管理,自我教育,自我监督,自我服务的职能。帮助社区居委会的干部加强党性修养,理论学习和实践全面提高社区干部队伍的素质,树立全心全意为居民服务的意识。七、健全社区党建工建机制。完善社区党建工作规范化,制度化,加强社区党建。坚持以人为本,不断提高我社区的党建工作。积极配合上级组织,深入开展创“五好党建楼栋”活动;高家坪14栋被评为长沙市“五好党建楼栋”。云麓园社区党支部2007年12月党建工作会议发言稿党建工作会议发言稿【第二篇】党建工作会议发言稿范文党建工作会议发言稿党建工作会议发言稿范文:在新的历史条件下,全面加强党的执政能力建设是加强和改善党的领导的核心问题,是时代的要求、更是人民的要求。各级组织必须维护、坚持和巩固党的领导核心地位,严明政治纪律,确保政令畅通、令行禁止。对县委科学决策的事情,必须不折不扣地贯彻落实;对县委确定的目标任务,必须不折不扣地完成。只有做到强基固本,创先争优,才能扎实推进党的建设再上新水平。(一)凝心聚力,激发干部干事创业活力人心齐,泰山移。要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,形成步调一致抓发展的合力。支持人大开展法律监督、工作监督,支持政府敢于担当、大胆创新地开展工作,支持政协履行参政议政职能、加强民主监督,支持工商联、无党派人士积极建言献策,发挥工青妇等人民团体的桥梁纽带作用,努力形成心往一处想、劲往一处使,合力攻坚、共铸辉煌的良好局面。党建工作会议发言稿国以才兴,政以才治,为政之要在于用人。要坚持才为德之资,德为才之帅,坚持以政绩论德才,凭德才用干部和三个不吃亏的用人导向,注重在基层一线培养、考验、选拔和造就干部,褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部,教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部,问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部,真正把那些政治坚定、能力较强、作风过硬、群众信任、成绩突出的优秀干部选拔到重要岗位上来。注重加强对各族干部的教育和培训。思想决定思路,思路决定出路。观念新,一新百新;思路活,一活百活。要通过学习、教育和培训等方式,提高领导干部的思想素质和创新能力。我们所处的是一个信息技术高度发达的知识经济时代,时代要求我们干部必须善于学习,只有随时接受新知识、新思想、新经验,才能不被社会淘汰,才能有过硬的本领来执好政、治好国、惠好民。学习可以疗俗,可以治愚,可以冶情,可以养气。作为领导干部要走在时代的前沿,只有做到学而立德、学而益智、学而兴业,才能紧跟日新月异的新时代,适应千变万化的新情况,应对错综复杂的新挑战。要牢固树立人才是第一资源的战略思想,借助援疆平台,加大本土人才的培训力度,着力引进急需的实用人才,切实为实现经济社会跨越发展提供人才保障和智力支持。(二)筑牢根基,加强基层组织建设基础不牢,地动山摇。要始终重视基层、加强基层、服务基层,以拓宽领域、强化功能为目标,抓好基层的组织、队伍、机制和基础设施建设。深入推进四知四清四掌握工作机制,深入实施统筹城乡基层党建、推动城乡共同发展工程,规范运行两议三审四公开民主议事机制,探索发展壮大集体经济新途径,全面提升基层党建工作科学化水平。扎实做好村两委换届工作,并以此为契机,切实加强村级党员干部队伍建设。全面推行农村社区化管理模式,大力开展标准化社区创建工作,努力实现党建工作规范化、管理体系制度化、维护稳定常态化、服务群众多样化、共驻共建区域化目标。(三)提升服务,加强干部作风建设大力实施执政效能攻坚工程,不断创新四位一体绩效考核工作机制,增强四种意识,促进干部作风进一步转变。要增强抢抓机遇意识。中央新疆工作座谈会的召开,开辟了全国对口支援新疆的新时代,为加快新疆跨越式发展提供了历史性机遇。机遇具有不确定性和时代性。今后五到十年是我县大有作为的战略机遇期。机不可失,失不再来。我们必须把握和利用好这个机遇。同时,机遇还有共享性。中央支持新疆发展是全疆性的,全疆各地都有,我们要把我县置于全疆86个县市区中去比、去争,努力做在前面,走在前面,抢占发展先机,确保在全疆大发展中脱颖而出。要增强敢于担当意识。天下兴亡,匹夫有责、顺境逆境看胸怀,大事难事看担当。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当,担当得越多,价值越大。人生在有担当中成长,在敢于担当中前行,在能担当中创造辉煌。各级领导干部要牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。唯有解放思想、实事求是,唯有敢于担当、勇于担当、善于担当,才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识,才能负起岗位的责任、担起发展的重任。领导干部是干部队伍的骨干、事业发展的中坚,必须始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,做给群众看,带着群众干,争分夺秒地干,豁出去地干,自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。要增强忧患危机意识。面对全疆86个县市区百舸争流、千帆竞发的新一轮竞争态势,前有标兵,后有追兵,我们必须居安思危,增强忧患意识和危机意识。贪图安逸、满足现状、不思进取的人当然看不到潜在的危机,当然不会有忧患意识。我们不能让发展成就削弱忧患意识,不能让鲜花掌声淹没群众意见,不能让美好前景掩盖现实问题,我们要在解放思想中破解发展难题,在实事求是中校正前进方向,在与时俱进中永立时代潮头,始终保持开拓进取的精神。要增强群众工作意识。要坚持问政于民、问需于民、问计于民,把群众需求作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把群众富裕作为第一目标,心中装着群众,时刻想着群众,深入基层,了解群众、关心群众。人无廉耻枉做人,心无百姓莫做官。要与群众面对面、心贴心地交流,用真诚的谈话、朴素的语言、和蔼的态度赢得群众的信任和好感,使干部群众敞开心扉说真话、道实情,掌握基层第一手资料。要在一线发现问题,在一线完善思路,在一线解决问题,把思路形成在基层,把经验产生在基层,把形象树立在基层,做基层群众的知心人、贴心人、暖心人。(四)强化监督,加强党风廉政建设坚持围绕中心、服务大局,继续完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,狠抓党风廉政建设责任制的落实;加强对县委重大决策部署执行落实情况的监督检查,确保政令畅通;加强案件查办力度,严肃查处违纪违法行为,加大工程建设领域和民生工程专项治理力度。利用党校和廉政夜校平台,大力开展学习和教育活动,突出抓好各级党政一把手、执纪执法部门的教育和监督。各级领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动,做一名耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验的好干部。建立健全制度执行问责机制,提高制度的执行力。认真解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。要严格管理、严明纪律、严防腐败,继续加强党员干部的党性修养,增强宗旨意识、廉政意识、法纪意识,引导各级干部以优良的党风促政风、正行风、带民风,营造党风正、政风清、民风和的良好社会风尚。六、强调近期几项工作(一)关于春节期间廉政建设问题。春节将至,地委对各级干部约法三章。一是积极开展下基层、送温暖、献爱心活动,多做雪中送炭的事。二是多往离退休老干部家中送年货,不要往在职领导干部家里送东西。三是春节期间不允许给在职领导干部拜年,用这个时间去孝敬父母、看望长辈,报答养育之恩。包括汉族同志在内的各个民族的同志,包括春节在内的各个重要节庆,都要坚持这样做,要形成一种风气。(二)关于奖励制度改革。根据地委要求,改革奖励制度:一是奖项设置旨在提高工作积极性,不能为得奖而设置奖项;考核制度的制定坚持实事求是,因地制宜,不能因奖而设奖。二是为地方财政做出突出贡献的企业要进行表彰和奖励,鼓励企业做大做强,为县域经济社会发展尽义务。三是各县(市)年底对工作突出的部门和个人进行奖励须以书面形式向地委、行署报告,经研究同意后执行,地区只给政策不给奖金。所以,今年的先进集体和个人放在专业会上进行表彰。(三)加强会议制度改革。一是把相近的会议放在一起开,专业会议各部门自己组织召开,分管领导有针对性地去参会并讲话,少开会,开短会,把会议数量压下来,把会议效率提起来。二是在三月底前把所有的会议开完,四月份定为无大会月,后期贵在贯彻执行好,尽量不再开大会。(四)加大对困难群体的关心。一是春节临近,要做好城乡困难群众的走访慰问工作,确保度过一个欢乐祥和的新春佳节。二是加强价格动态监测,制定价格临界点,当市场价格高于临界点时,要采取措施,抑制物价上涨。同志们,做好今年的各项工作,责任重大,富于挑战。让我们在上级党委的领导下,以昂扬向上的进取精神、尽心尽责的务实态度,变化变革、敢于担当,奋发有为、合力攻坚,努力为建设富裕幸福新额敏而努力奋斗,以优异的成绩向党的十八大献礼。相关推荐:在分局工商行政管理工作会议暨妇联主席在全市实施两纲工作会议上的讲话在全县机关党建工作会议上的讲话全县社会事业工作会议讲话在全区软环境建设工作会议上的讲话在全市法院办公室暨司法行政工作会议上的总结讲话乡镇计生工作会议讲话材料理事长在金融工作会议上的发言在食品药品监督管理工作会议上的发言副县长在2017年全县商务工作会议上的讲话泽园社区党建总结【第三篇】泽园社区党建工作总结乌兰淖尔镇2009实施了“村改居”,将泽园新村、乌兰阿日勒嘎查、巴音敖包嘎查、南村、北村5个行政村合并为泽园社区以来,泽园社区现有居民1236户,3363人,党员91名,预备党员4名,重点培养对象11名,入党积极分子4名。一年来,泽园社区党总支在上级党委的领导下,围绕“抓党建促经济”的工作思路,立足农区实际,从完善工作机制、加强党员队伍建设等方面入手,不断加快基层党组织建设步伐。一、健全组织机构,为新农区建设提供强有力的组织保障认真制定实施方案,严格选民登记、公示、候选人提名推荐、预选、正式选举等程序,推选出了年富力强、在群众中威信高、领导能力强的新一届居委会领导班子,基层班子凝聚力、带动力不断提升。二、开展结对互助活动,促进社区居民增收致富按照在能人中培养党员、在党员中培养能人和党员带头致富,我们开展了“解千家困,暖万人心”的活动。通过组织活动带动和党员带领,培养思想素质好、有一定致富能力的重点培养对象5名,党员队伍不断壮大。在深入开展“解千家困,暖万人心”活动中,实行村与村结对、户与户结对、党员与党员结对,党员与非党员结对,分别结成了学习链、示范链、经验交流链、互帮互助链等链条,帮助致富。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