如何成为一个优秀的员工

如何成为一个优秀的员工正直、谦虚、诚信、勤勉、朴实、耐心、胆识、公正等各种优秀品质。人的品质和诚实本身，并不能成就什么事。一旦这方面有缺陷，则事事出毛病。因此，如果一个人在这方面有缺点，那就不是影响他工作能力和长处发挥的问题，而是根本不适合当优秀员工的问题。---------张瑞敏产品就是人品为什么要成为优秀员工?6.这是你人生品牌升华的关键。1.把事情做好了,领导喜欢我们。2.把公司做大了,可以有更大的发展空间。3.把公司做大了,领导会更加的重用我们。4.把工作做好了,有成就感。5.把工作做好了,对的起关心和支持你的人。优秀员工与普通员工的区别?（一）、能力好品德好（二）、能力差品德好（三）、能力好品德差（四）、能力差品德差精品次品废品毒品职业事业为别人做为自已做打工人生总经理全力应付全力以赴转移问题解决问题交差做好迟到早退早到迟退职业事业为别人做为自已做打工人生总经理全力应付全力以赴转移问题解决问题交差做好迟到早退早到迟退普通员工优秀员工优秀员工的特质?1工作认真负责2有上进心3对公司忠诚4有能力解决问题5具有主人翁的心态．优秀员工的精神?（一）高度的敬业精神①、热爱生命一样热爱、喜欢你所做的事。②、爱你所做的事，成功是需要激情和热情的。③、生命的价值在于你所做的事（二）高度的团队精神。个人的力量有限的,团队的力量是永恒的。没有完美的个人，只有完美的团队。天堂与地狱的故事。想要别人怎样对待自己，你就应以怎样态度去对待别人。团队合作要善于沟通和交流所有的误会都是伤害,所有的伤害都是误会,所有的误会都是沟通不良.有团队才能获得丰收。常和别人保持合作，学会和各种人愉快相处（三）高度服务的精神服：就是心服口服。务：就是做一些实实在在的事情。第一主义，服务是人生的最高道德。（韩国三星集团）。你服务的品质决定你未来生活品质。毛泽东：为人民服务1\不计回报的付出有意想不到的回报。2\欲立立人，欲达达人。3\最大的自私是无私，最大的无私是自私。（四）高度付出的精神老板认为你物超所值时，会奖励或提拔你。你今天的现状是你以往付出的结果做事的态度与报偿（1）不用别人告诉你，就能出色地完成工作，这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉。（2）别人仅告诉你一次，就能圆满地完成任务，这种人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。（3）别人告诉你二次，你才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。（4）有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。（5）还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。（五）高度的感恩精神。国家同事公司家庭二十世纪七十年代联合国教科文组织发表声名指出:学习力=竞争力=生存能力(六)高度学习的精神。你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。－－杰克·韦尔奇他的成功激发了无数人!经验是负债，学习是资产！过去成功的经验，往往是现在失败的原因。李嘉诚现代社会是否充满了机会？对于学习者来说，确实如此；对于不学习者来说，当旧的模式旧的体制被替代、淘汰时,他们将面临下岗、失业、亏损、倒闭的命运！丁磊优秀员工的信念?第一、认真第二、快第三、坚守承诺第四、每天进步百分之一笑口常开！！再见!六.优秀员工的六种心态。你们快乐吗?为什么有些人非常快乐、乐观、积极、友善、轻松，完全掌控自己和生活，却有些每天都和自己过不去、消极、悲观，生活在疲劳之中呢？你所认定的痛苦决定你的人生有什么样的态度就有什么样的结果你思考的品质决定了你生活的品质态度也是一种习惯（一）、积极的心态注意力的掌控成功者的第一黄金法则任何事情是没有定义的凡事皆利于我山不过来,我就过去合理的要求是训练，不合理的要求是磨练（二）、持久的心态坚持是你对自己的价值及能力的一种评价。农夫法则只有春天播种，秋天才会收获生活中你要学会等待成功者永不放弃；放弃者永不成功坚持不懈的态度１、所有的事情都不像你想的那样,但是只要你坚持下去就一定可以。２、坚持不懈直到成功。3、只能缩短成功时间，不能缩短成功距离。吃苦耐劳．顽强拼博．一定要的决心。目标是我的责任．荣誉是我的生命。誓必达成公司领导下达的目标。向不可能挑战！（三）、主人翁的心态在为自己工作，为梦想而工作。对结果100%负责。控制自己思想与情绪的最有力字眼“我负责”成功者找方法；失败者找借口。把困难和挫折视为珍贵的教训或机会。自我改变，从现在开始、从小事开始、从思维开始成功不是规律，而是定律，就是你不断的做对细小的事情。想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐。主人翁的格局（四）、正确的信念自我肯定跳蚤人生、限制性信念有人因为失败而成就一番人生；有人因失败而碌碌无为。信念的力量你所相信的任何事情，只要投入感情，一定可以实现。相信—行为—结果（五）、忠诚的心态挖井的工作与跳槽三年做成一件事、十年成就一番事业心无旁骛，专注于企业忠诚于客户一丁点儿的忠诚---抵得上一大堆智慧！忠诚的态度修炼胸怀和忠诚１、改变观念：观念－－思想－－行为－－结果人的成长就是观念的改变。２、改变价值观：３、改变格局．你的心胸有多大，你的事业就有多大。忠诚团队、忠诚公司、忠诚国家。一生忠诚，来得光明，去得也光明。信任=财富诚信=机会（六）、学习的心态学历≠学力，新世纪是学习力的竞争空杯的心态脑袋空空、口袋空空向成功者学习，与成功者为伍设立目标，寻找偶像目标就是一种特定的、长期的、可衡量的、有时间限制的期望值，让你有方针可以去达成目的。学习社会化教育终身化知识便利化人才资本化教育是改变人的最有力武器!曼德拉胡锦涛