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作风建设自我剖析情况通用4篇【导读】这篇文档“作风建设自我剖析情况通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!作风建设活动自我剖析【第一篇】“转作风、树形象、重服务、促发展”作风建设年活动自我剖析材料**县发改局重点办***今年以来,县委研究决定在全县机关事业单位干部中深入开展“转作风、树形象、重服务、促发展”作风建设年活动。局党组及时组织全体干部职工认真学习了苍发〔2012〕6号文件,并要求每个干部职工都要结合活动的指导思想和总体目标要求,针对自己工作中存在的问题,从思想、工作、学习等方面进行认真剖析。现将情况汇报如下:一、对作风建设年活动的认识体会作风建设年活动,是为了深入贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神和保持党的纯洁性的要求,结合换届后领导班子和干部队伍建设面临的新情况,全面加强机关事业单位干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,解决存在的突出问题,不断提升全县干部团结协作、干事创业的思想境界,形成雷厉风行、狠抓落实的工作作风,虚造为善自我:(一)树立发展的理念,争做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好科室各项工作的大发展。要积极学习滕州、沂水的先进思想观念、创先争优的精神状态、求真务实的工作作风、实际实用的发展经验,努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名好的业务骨干。(二)树立楷模的理念,争做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。(三)树立奉献的理念,争做永葆先进本色的排头兵。做为一名工作人员,在今后工作中,我要积极学习李树德、王传喜等同志的先进事迹,学先进、比先进、赶先进,对比先进找差距,转变思想观念,改进思路方法,保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起发改工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。(四)树立自强的理念,争做转变作风的排头兵。今后工作中,我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是内业工作还是外业工作,都要坚持高起点、高作风建设自我剖析汇报【第二篇】作风建设活动个人剖析汇报通过“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动,我认识到开展作风建设不仅非常必要也非常及时,虽然通过前段时间的“作风转变学习月”和现阶段的“环境创优主题月”,较为增强了自己的服务意识,提高了自律能力,思想觉悟有了一定的进步,但按照机关建设“为民、务实、清廉”干部队伍的活动要求,联系自己思想及学习、工作实际,仍然存在很多问题。一、存在的主要问题(一)理论学习不够。过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一是用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节。(二)创新意识不强。习惯于按部就班,因循守旧思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,不积极想办法、出主意、添措施,特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,勇于开拓、敢于突破不够,在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。(三)工作积极性、主动性不够。被动地等活干和等领导安排活动,有一些惰性,没有去积极地找工作做,主动去争工作做。对自己份内的工作,在安排处理上也有粗枝大叶的时候,不够细致,缺乏条理性和科学性,落实过程中显得有些漂浮。二、产生问题的原因及整改措施产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇,认为该自己做的才做,不该自己做的懒得去做,是自己管的范围才过问,不是自己管的就懒得过问。针对上述问题及原因,自己将严格按照市、县关于“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设的要求,下决心予以改正。(一)加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真践行科学发展观,以及人口计生工作业务知识,勤学敏思,不断提高思想素质,增强工作能力,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。(二)增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚持群众利益无小事,努力为群众排忧解难,做到心系群众,服务群众,使自己的一言一行都要从提高人民公仆良好形象出发。(三)增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。(四)培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,注重实际,注重实干,注重实效,领导安排下来的事情就要雷厉风行,抓紧实施,一抓到底,逐渐养成严谨、细致的工作作风。今后,本人将认真贯彻县委“七个坚持”和人口计生工作“七不准”、“十禁止”的要求,以强化个人作风建设为重点,大力弘扬“八荣八耻”新风正气,加强道德修养,坚持重实际、说实话、出实招、求实效,扎扎实实为人民群众办实事办好事。作风建设自我剖析【第三篇】作风建设自我剖析材料此次市局组织开展的作风纪律整顿活动,对于我大队的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高大队的队伍建设水平和全体人员的执法能力。参照市局下发的《作风纪律整顿活动方案》,回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:一、存在的主要问题(1)、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是采取大队长的意见和办法,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为大队督察工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断提高。(2)、工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同市局领导和招待客人,但在客观上违反了大队规定,在这里做出检讨;上班的时间有时不着装,没有给队员起好表率作用;因为办个人的私事发生过迟到早退。(3)、执法能力方面:过多的以领导身份自居,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对所领导的中队更多的看成绩,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。(4)、执法形象方面:执法形象方面存在一定程度的欠缺,如工作时间着便装接待群众,不着装下一线检查工作,对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等,今后要坚决改正。二、产生问题的原因及整改措施产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手:(1)、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。(3)、更好地掌握工作涉及的法律法规,做到既有领导能力又有执法水平,更加全面地做好各方面的工作。通过此次活动,我大队的队伍建设水平和执法水平必将大有提高,人员的素质进一步增强,真正树立起文明、严格的队伍形象,为龙潭区市容管理做出更大的贡献。作风建设活动自我剖析【第四篇】作风建设年活动自我剖析材料作风建设年活动自我剖析材料“转作风、树形象、重服务、促发展”**县发改局重点办***今年以来,县委研究决定在全县机关事业单位干部中深入开展“转作风、树形象、重服务、促发展”作风建设年活动。局党组及时组织全体干部职工认真学习了苍发?2014?6号文件,并要求每个干部职工都要结合活动的指导思想和总体目标要求,针对自己工作中存在的问题,从思想、工作、学习等方面进行认真剖析。现将情况汇报如下:一、对作风建设年活动的认识体会作风建设年活动,是为了深入贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神和保持党的纯洁性的要求,结合换届后领导班子和干部队伍建设面临的新情况,全面加强机关事业单位干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,解决存在的突出问题,不断提升全县干部团结协作、干事创业的思想境界,形成雷厉风行、狠抓落实的工作作风,虚造为民务实、风清气正的良好形象,着力打造“心系群众、求真务实、高效负责、公正廉洁”的干部队伍,不断提高群众满意度,促进全县经济社会科学发展、统筹发展、和谐发展的重要举措。二、自身存在的问题和不足1/16作风建设年活动自我剖析材料在此次作风建设年活动中,通过认真学习和深入思考,深刻反思自己的工作,以批评与自我批评的形式,看到了不足,找出了差距:(一)政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关-1-注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。(二)基层调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握,工作一直侧重于在办公室完成。加之,内业材料任务较重、科室人员较少、单位车辆紧张,所以,到项目建设单位现场调研时间相对较少。自己主观认为坐在办公电脑前、完成内业文件是工作重点,潜意识对内业工作的精力要相对多一些。这样,就导致对项目深层次的问题不能全面掌握。(三)与同事交往不够广泛。由于自己一味强调工作,加之深入项目现场调研不够,这样就与同事交往的机会较少,不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。三、今后的努力方向和整改措施这次作风建设年活动,对于我们党员同志来说是一次很好的审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的机会,是一次提高共产党员2/16作风建设年活动自我剖析材料落实科学发展观的自觉性、保持共产党员先进性的机会。今后,我要从一下几个方面做起,改正不足,缩小差距,完善自我:(一)树立发展的理念,争做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好科室各项工作的大发展。要积极学习滕州、沂水的先进思想观念、创先争优的精神状态、求真务实的工作作风、实际实用的发展经验,努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名好的业务骨干。(二)树立楷模的理念,争做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。(三)树立奉献的理念,争做永葆先进本色的排头兵。做为一名工作人员,在今后工作中,我要积极学习李树德、王传喜等同志的先进事迹,学先进、比先进、赶先进,对比先进找差距,转变思想观念,改进思路方法,保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任
本文标题:作风建设自我剖析情况通用4篇
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