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收费站14党风廉政建设总结工作4篇【导读】这篇文档“收费站14党风廉政建设总结工作4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!收费站14党风廉政建设总结工作1收费站2014年党风廉政建设总结工作2014年,我站在分局党委的领导和支持下,紧紧围绕收费中心工作,以“党风廉政建设制度执行力”、“廉政警示教育月”活动为抓手,狠抓党风廉政建设和各项制度落实,做好廉政警示教育,全年未出现贪污票款现象和严重违纪违规事件,现将我站2014年党风廉政建设工作总结如下:一、2014年主要工作(一)加强组织领导,落实党风廉政建设责任制。年初,按照分局党委党风廉政建设新要求、新部署,制定了党风廉政建设全年工作安排,明确了指导思想、工作目标和任务,做到每季度工作有自查、有整改、有总结,并按照党员党风廉政建设目标责任书要求,将党风廉政责任进行了全面分解、细化,以谁主管、谁-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--负责,谁负责、谁承担为原则,把廉政建设各项任务落到了实处。(二)形成廉政制度执行力长效机制,筑牢反腐倡廉防线。按照分局提升党风廉政建设制度执行力活动要求,成立活动领导小组、制定方案,对重点执行制度进行学习,明确执行准则,制定有针对性调查问卷,开展活动民主评议,收回有效问卷50份,征集到存在的问题3条,形成调查问卷自查报告,并从加强廉政制度教育、建立健全考核方面对存在的问题进行整改,对现有制度进行“废、改、立”,建立健全站党风廉政制度执行力长效机制,筑牢反腐倡廉防线。(三)做好政风行风管理工作,提升服务能力和服务水平。一是,开展民主评议机关和干部作风活动,发放征求意见表、活动测评问卷,从履行职责方面、服务群众方面、政务公开方面、廉洁从政等方面,对评议结果进行自查、整改,改善工作作风,-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--强化工作纪律。二是,按照分局党委“转作风、抓发展”活动要求,从政务公开、收费政策性减免、工作纪律、服务意识、绩效考勤方面进行整治,并形成自查自纠整改报告,将全站职工思想和行动统一到分局党委和站工作重点上来,严肃工作纪律,进一步提升文明服务水平。(四)认真开展第十二个“警示教育月”活动。围绕第十二个“警示教育月”活动,按照分局的工作部署,党支部认真组织安排,详细制定活动计划,明确了“警示教育月”活动的指导思想,通过学习文件、党支部书记讲一堂廉政党课、观看警示教育片、撰写心得体会、廉政谈话谈心、廉政知识测试、召开专题研讨会的形式,增强了广大党员干部职工忧患意识、公仆意识、节俭意识、拒腐防变意识。(五)继续做好廉政专项领域治理、廉政谈话谈心工作。-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--一是,按照年度“小金库”专项治理实施方案安排部署,做好季度自查自纠、公示工作,实行财务岗位廉政承诺制,做好各项经费面向职工公示工作,加强了单位内部的管理,预防和杜绝安全隐患。二是,按年度廉政谈话计划,站领导从工作、学习、生活,三个方面同职工进行“面对面”交流,了解职工在工作中的所想、所需、工作建议及意见,针对职工提出的合理化建议,建章立制完善制度,对不合理需求给予细心耐心的解答,真正做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。二、存在的问题1、廉政建设的力度有待进一步加强,必须要高度认识廉政教育的重要性和腐败的严重性,突出重点抓好廉政教育。2、必须坚持“预防为主、教育为主”的方针,开展廉政工作。三、下一步工作思路-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--1、继续做好廉政思想教育工作,加强干部队伍建设,进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提高干部队伍的整体素质。2、坚持惩治并举,注重预防,根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设、抓好制度的落实。3、继续推行政务公开制度,开展民主评议政风行风工作。2014年我站党风廉政建设和反腐败工作取得了很大的成绩,全站无重大违规违纪现象发生。在下半年的工作中,我站将在局党委和局纪委的正确领导下,继续强化措施,抓好薄弱环节,为进一步加强我站党风廉政建设,全面完成通行费征收工作做出新的贡献。Xx收费站党支部二〇一四年十一月-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--如何做好党风廉政建设2一、以加强党性党风党纪教育为先导,夯实勤政廉政思想基础一是突出三个重点,把握教育内容。突出宗旨教育,增强全体干部特别是机关干部的服务意识,切实转变工作作风,方便群众办事;突出岗位廉政教育,让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险;突出示范教育,加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度,形成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动,改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动,在干部遵纪守法的同时,促进领导干部廉洁自律、知行统一;全面开展廉政教育活动,通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动,增强廉政教育的有效性;全面开展廉政文化进机关活动,做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信,让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面,使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。二、以规范权力运行为核心,扎实推进腐败风险预警防控工作一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力,采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法,深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约,防止腐败问题发生。在部门之间合理分权,解决一些部门既当“导演”,又当“演员”、“评委”,自己定规自己执行等问题;在领导班子成员之间合理分权,防止权力过分集中于个别人或少数人手中;在内设机构之间合理分权,将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使,加强内部牵制。同时,规范自由裁量权的使用,分级分档固化裁量标准,缩小自由裁量空间,消除腐败隐患。三是加大监督控制力度。运用现代信息技术,全面推行工作流程计算机管理,减少人为因素的干扰,防范违纪违法行为。四是及时实施预警处置。建立风险信息收集,对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析,存在问题但又不构成违纪的,及时发出预警通知书,以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式,预防腐败行为发生。五是积极营造激励氛围。正确运用和把握政策,充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性,建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励,树立正确导向。三、以健全反腐倡廉制度为根本,努力构建党风廉政建设长效机制一是健全公务接待制度。明确接待对象,制定接待标准,限定陪餐人员,严禁用公款相互吃请。二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据,会计不得入帐。三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决,党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度,机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国(境)定居、留学等有关事项,并进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题,做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。四、以严肃党纪政纪为目标,坚决查处违纪违法案件一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下,惩治这一手决不能软。党组织和纪委对违纪违法行为,发现一起坚决查处一起,决不姑息迁就。二是加强监督检查。注重在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发现线索,严肃查处不作为、乱作为、慢作为的情况,严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件,严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。五、以落实党风廉政建设责任制为抓手,促进机关党风廉政建设各项工作深入开展将党风廉政建设任务进一步细化分解,突出重点,量化考核。一查一岗双责落实情况,重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误,责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实;二查民主集中制执行情况,重点查议事规则和决策程序是否健全,三重一大问题是否集体研究决定;三查领导干部是否带头讲廉政党课,机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动;四查腐败风险预警防控情况,重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置;五查建章立制和责任追究情况,重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行,对违反规定的是否实行责任追究等问题。搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。需要进一步坚定理想信念,加强道德修养,发展党内民主,严明政治纪律,强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求,加强以党章为核心的党内法规制度体系建设,着力提高制度的科学性、系统性、权威性,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。一、改进作风,严明纪律严明党的纪律,特别是要严明政治纪律。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委二次全会和习近平总书记重要讲话精神,要从认真学习党章、严格遵守党章和坚决维护党章入手,遵守党的政治纪律,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,自觉同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,全体党员干部必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策安排和工作部署,牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,决不允许搞“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央和上级党组织决策部署上打折扣、做选择、搞变通。全体党员干部要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的言行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。1.切实改进工作作风。党的作风体现着党的宗旨和党的形象,关系党的事业成败、人心向背和生死存亡。中央制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,明确提出了“讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必行、行必果”的18字要求,以实际行动为全党作了表率,充分体现了党要管党、从严治党的坚强意志和求真务实、转变作风的坚定决心。按照中央和国家局工作要求,行业各级单位都制定了贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》实施办法,对加强和改进工作作风提出了明确、具体、严格的要求。党员干部要深刻认识贯彻落实中央“八项规定”的重要性和紧迫性,把加强作风建设作为一项严肃的政治任务,切实增强转变作风的自觉性和坚定性。要结合实际,把监督贯彻落实“八项规定”作为改进党风、政风、行风的一项经常性工作来抓,坚决克服脱离群众、讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张浪费的不良倾向;彻底拼弃不思进取、得过且过、形式主义、官僚主义做派;坚持深入基层、深入一线、深入群众,从文山会海中解放出来,坚持开短会、说短话、办实事,以亲民的形象和务实的作风,努力开创各项工作的新局面;要广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众评议和群众监督,群众不满意的地方要及时整改,要善始善终,善做善成,防止虎头蛇尾。2.严格监督检查。要加强中央、国家局重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。各级纪检监察机构要进一步强化党的纪律建设,加强对中央、国家局重大决策部署的贯彻落实情况的监督检查,要组织由相关职能部门牵头的定期督促检查,围绕卷烟销售、基础建设、“两项工作”以及落实党风廉政建设责任制等进行监督检查,对违反规定的要进行严肃处理,确保行业各项规定执行到位,促进企业执行力建设再上新水平。二、宣传教育,营造氛围1.加强反腐倡廉宣传教育。不断创新廉政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