您好,欢迎访问三七文档
精编资料,供您参考招聘方案精编4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“招聘方案精编4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!招聘方案1公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后,公司订单数量有一定减少,但影响相当并不太大。有一部分工人辞职,为完善公司用人机制,根据各车间填写的《人员增补/需求表》,人力资源部结合公司目前的发展状况,认真审核、分析,现制订20xx年招聘工作计划。第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称需要工种需要人数(男/女)合计xx车间焊接工女(65)65人xx车间注塑工男(5)、女(10)15人xx车间操作工女(70)70人xx车间操作工男(10)、女(6)16人xx车间操作工男(15)女(15)30人xx车间操作工女(10)10人总计男(65)、女(381)446人第二、需要招聘要求及条件1、初中以上文化,年龄18~35周岁;2、身体素质好,忠厚老实,吃苦耐劳,视力在以上,手脚灵活,反映灵敏;3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,内容包括姓名、身份证号码、地址等,照片上盖有派出所户籍专用章,否则一律视为无效证件)。第三、需要招聘时间及方式1、招聘信息发布时间:①将20xx年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”;②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章,做好周边地区的招工宣传工作。2、招聘方式:①在周边地区大量张贴广告;②在给员工邮寄新年贺卡时,附本公司的招聘简章,以扩大宣传范围;精编资料,供您参考③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;④联系各中专院校,招聘技术人才;⑤各人才市场招聘会;6公司内部员工转介等。第四、成立招聘小组1、小组成员:组长:xxx(人力资源部经理)组员:xxx、xxx、xxx2、小组职责:每个组中首先制定出个人工作计划,组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容,提出招聘建议和方法;组员负责准备宣传物品,执行宣传任务等。第五、制定招聘工作时间表(略)第六、招聘费用预算及效果分析1、各种招聘费用清单:①印制广告及相关宣传材料:x元/月;②中介机构招聘费用:x元/人;③员工介绍费用:x元/人;④邮寄信件费用:x元/封;⑤联系各中专院校,帮助学生就业,原则上不付给报酬;⑥招聘会摊位费:x元/场。2、招聘效果分析:①邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低,但是,需要投入的人力、物力较大,招聘效果相对较差。预计能完成总招聘工作计划的15%左右。费用计算方式:(x元/月*12月)+(x元/封*300封)=?元/年②员工介绍和联系中介机构的招聘费用相对较高,但是,人力、物力的投入较少,招聘效果较好。预计能完成总招聘计划的85%左右。费用计算方式:x元/人*446人*85%=?元/年③招聘会摊位费:x元综上所述:预计20xx年的招聘总费用为:?元+?元+x=?元。招聘方案2公司从08年10月份起受到金融风暴一定影响后,公司订单数量有一定减少,但影响并不太大,另有一部分工人辞职,为完善公司用人机制,根据各车间填写的《人员增补/需求表》,人力资源部结合公司目前的发展精编资料,供您参考状况,认真审核、分析,现制订20xx年招聘工作计划。第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。铆焊区铆焊工男40人装配区第二、招聘要求及条件第三、招聘时间及方式1、招聘信息发布时间:2、招聘途径及费用:江西德林锦绣前程招聘大会全年11场xxxx元江西德林人才网江南都市报xxxx元xxxxxx公司人力资源部xxxxx年x月x日招聘方案3一、xxxx教育是一家多年从事教育信息咨询,课外辅导培训、学习社区建设的教育科技单位。中心提出的个性化教育理念为“非常教育,非凡人生”。秉承该理念,中心致力于研究先进教学方法,开发先进教学产品,提供先进教学服务,帮助个人和社会获得更多更好的教育和发展机会。业务方面,我们要求教师们备课前遵循三个步骤:备大纲、备教材、备学生,要因人而宜。课上教学要突出,目标明确、内容准确;重点突出,教法得当;指导学法培养能力,练习充分,作业合理,注重落实,效果良好。我校于xx年、xx年中高考成绩喜人,中考考入一中、耀华,高考考入南开、财经、中国政法、哈工大、天津师大等重点校的学生不计其数。二、培训模式:1、小六—高三年级标准小班教学模式2、小六—高三年级1-1个性化辅导三、招聘活动目的:1、为已考取资格证的学员提供实景教学的条件,提高学员的授课能力,为今后走上教师岗位铺下基石。2、为学员在工作中积累工作经验。3、为企业、学校、学生搭建更广阔的交流平台以缓解目前大学生就业压力过大的问题。4、增强xx教育教师团队力量,实现学生自身价值与企业发展的双赢。四、招聘教师职位:精编资料,供您参考1、初中部招聘教师岗位年级科目课时月薪上课时间初一数学、英语、语文2小时2500至5000周六日初二数学、英语、语文、物理2小时周六日初三数学、英语、语文、物理、化学2小时周六日注:每一节课上课时间都为两小时,课时费标准为2小时课时费。2、高中部招聘教师岗位年级科目课时月薪上课时间高一数学、英语、语文、物理、化学2小时3000至6000周六日高二数学、英语、语文、物理、化学、生物、文综2小时周六日高三数学、英语、语文、物理、化学、生物、文综2小时周六日精编资料,供您参考注:每一节课上课时间都为两小时,课时费标准为2小时课时费,课时费发放方式为:每月15日发上一月课时费(特殊情况可以周结)。五、任职要求:1、星火培训学员。2、身体健康、形象气质佳、遵纪守法、在校期间无任何纪律处分记录。3、性格开朗有亲和力、有较强的事业心和责任感。4、普通话标准,工作踏实,吃苦耐劳,善于与孩子和家长沟通。5、应聘相关科目的知识功底扎实,善于总结、归纳,英语要求发音标准、口语流利。六、提高教学技能相关培训:1、针对星火培训学员,xx教育将提供授课过程中的全面培训(免费、自愿):①天津市中小学教育大环境讲解、天津中高考考试方向剖析。②教学基本技能、教学技巧、课堂驾驭能力相关培训。③教学心态、教学责任心的培养、微格教学、样板课试讲。④各年级各科知识体系重难点解析。2、教师资格证辅助培训:①普通话综合素质训练。②“教育学”、“教育心理学”,教育教学知识与能力考点讲解。③教案标准化培训、解答报考相关疑问。七、面试相关事项:1、地点:xx区中山路井田大厦701xx教育(地铁3号线中山路站b出口,前行100米)2、联系电话:1337xxxxxx李老师(前往学校面试前,请先电话联系,了解面试时间、面试内容,以便节省时间、提高效率)招聘方案4一、企业简介(略)二、招聘岗位及条件1、IT工程师:20名计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟能力,能够独立的完成工作;勤奋好学,工作积极努力;有责任感和团队精神,能承受工作压力。2、美工设计人员:3名精编资料,供您参考男女不限户籍不限,居住地在公司附近者优先考虑;大专及以上学历,需有一年以上相关工作经验者优先;善于沟通,工作主动;形象良好,为人亲和;诚实守信,性格务实。3、会计:2名会计、财务管理类相关专业大专以上学历,持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作经验;能熟练使用财务软件及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性,主动性,开拓意识强,有良好的团队合作精神;本地户口。4、销售人员:6名大专以上学历。三年以上工作经验,有带销售团队的经验,具备管理能力,计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素质及心态,言谈举止得体大方;有相关行业知识,熟悉培训流程;具备良好的沟通能力;能独立开展工作并承受较大工作压力;积极、自信、敬业,具有开拓精神;有团队精神和人员管理经验,有亲和力,具有一定的文笔写作能力,具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先,男女不限。三、招聘组成员组长:______(公司人力资源部部长)副组长:______(公司综合部部长)成员:______(销售部副部长)_____(生产部副部长)_____(行政管理科科长)四、招聘信息发布渠道1?______日报;2?______晚报;3?本公司网站,网址:____________4、江西德林人才网五、费用预算本次招聘需经费____元,其中:广告费用____元;招聘人员补助费____元;会议费用____元。六、招聘时间安排____月____日撰写招聘广告____月____日联系刊登广告____月____日接待应聘者____月____日通知应聘者参加笔试____月____日笔试日精编资料,供您参考____月____日通知应聘面试____月____日面试日____月____日发放录用通知____月____日新员工持通知书报到____月____日正式上班(时间安排亦可用表格列明)________公司人力资源部年月日
本文标题:招聘方案精编4篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10298398 .html