每个人都有自我评价值

每个人都有自我评价值我们经常看到很多富翁或者是企业家身价多少多少？那么我由此得出；其实我们自己现在也是有身价的；如果你能自己评论出自己现在的价值根据你目前的岗位或者社会地位，以及你的比较好的朋友的多少；我想得出你目前的身价是很利于激励自己，以至于让自己提升到另一个位置的；例如你现在的工资是3000－6000元之间；那么我们看到的只是你目前的所得价值；这个不重要的；重要是在未来的几年你能不能升值很关键；那么升值的依据在那里呢？第一：目前的岗位是什么专业（行业）；有没有工资升值的机会，或者是多少，在未来的一年两年之中；第二：你除了工资之外还有其他的`外收入吗？第三：你的目前所处的位置是员工－－办公文员或者是业务员；还是主任，以及是部门经理；第四：人脉关系－－就是你目前的朋友，将来有助于你成长的朋友；第五：自身的能力评估；如果你能综合的评估出，未来三年或者是五年的价值所在；那么你就会很明确的去奋斗去实现你的价值；否则你永远只是3000－6000元的水平；想创业板；想买房，想结婚，都只是天方夜谭；不可忽视这个评估自身的价值（身价）；就拿刚才那个3000－6000元的待遇来说吧？第一岗位：升值在未来几年是每年月平均是500元吧，你的有形价值是：“第一年（4000×12－1600×12）”第二年（4500×12－1800×12）；＋第三年（5000×12－2000×12）＝97200（一辆普通小轿车的价格）就是你的剩余价值；第二外快升值，多少自己肯定能算出来的；第三职位升值－中间的奖金所得肯定自己也可算出来的；第四人际关系升值，在此工作之中可能会产生一些交易上的来往；自己肯定也可以算出来的；第五如果自身能力突出很可能每月的增值不同也可以算出来的；综合五项而出；第三年你的身价应该是多少呢？我想每个人根据在中间产生的不同误差而有别吧？很容易就算出来了；房子再贵，车子再贵，我想只要你的奋斗不息你就能赶上市场经济，否则你一直保持平稳不变，每月都是那个原始数字；那么你很难能生存下去的；我们给自己评估下未来几年的身价，是很有好处的，它可以让我们去奋斗实现，去更加的努力去生活；日子一天比一天好；否则就出现了，很多很雷同而且很无奈的结局；年年如此，在同一个岗位混了很多年，还是一贫如洗；什么都做不了；为什么呢？没有规划；没有进步，你早晚会被淘汰掉的；我们给自己评估是让自己升值；否则你就肯定会贬值，即时白送给人家都不要的；谈何创业板；谈何做一切自己想做的事情呢？简直是痴人说梦呢？世上有规划每年都在升值的人，在整个世界只有10％；统计得出，10％的富人掌握了70％的社会价值；你可想一下，整个数字是多么的可怕呢？你之所以平凡，之所以永远是个普通人，那是因为你的脑袋里面永远没有变化上升的概念；所以每个人在降生之时都个天使，可是大部分人最后都沦落成了一堆无用的鸟屎。