副主任岗位职责（精选4篇）

副主任岗位职责（精选4篇）【导读】这篇文档“副主任岗位职责（精选4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！副主任岗位职责【第一篇】乡村学校少年宫副主任岗位职责乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:一、协助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。三、建立特色班学员管理制度.负责报名,考核,奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。副主任岗位职责【第二篇】热电厂XX维修部副主任岗位职责范围1热电厂维修部副主任的工作范围、职责与权限、工作内容与要求XX本职责规定了以及检查与考核。热电厂维修部副主任的岗位工作。XX本职责适用于2引用标准《部门通用岗位职责》《干部通用岗位职责》职责3级C、B、A在公司各级领导和维修部主任的领导下，对维修部以及所属专业的各类3.1维修、维修、维修计划、技术革新、改造、对外劳务各项目中的现场工作、生产环节，负有领导、组织、监督、审查和考核的职责。协助维修部主任，全面完成年度的安全经济承包任务，执行公司安全职责的相关规3.2计划的实施落实，“两措”分管职责范围内安全教育工作，协助主任进行生产技术、定，并提出处理意见和责任设备事故和各类不安全现象分析会，组织或参加维修质量事故、落实“四不放过”整改措施。协助配合维修部主任进行安全、文明生产、达标、创无泄漏企业、创星级企业的管3.3理工作。3.4在维修部主任的领导下，负责对内、外工程的合同评审、业务联系、组织管理和技技术革新、完成本部门的技术改进、形象；安全、维护维修部对外经营的效益、术管理，非标项目和事故抢修工作。负责技术管理规程制度的建立、完善，审查维修人员的培训计划，组织对专业人员3.5进行规程制度的考核，开展各项技术比武活动。主持有关维修质量和人身事故的调查，并提出处理意见和整改措施。3.6配合维修部主任做好质量保证体系运作工作；按档案管理标准要求负责维修部的有3.7关文件、资料、图纸等的归档管理工作。完成领导交办的临时性工作任务。3.8基本技能4具有大专以上文化程度，对生产管理有一定的管理基础。4.1有一定的政策理论水平，实事求是，团结同志，以身作则。4.2掌握设备维修的基本知识和生产管理、全面质量管理、网络技术等方面的知识。4.3熟悉电业安全工作管理、事故调查规程及发电企业的有关管理标准、岗位职责和制4.4度。工作内容与要求5工作目标5.1在维修部主任的领导下，负责维修部各专业维修方面的生产技术及设备管理工作，合理组织人员，落实总公司、本部门的年度方针目标，采取措施完成生产工作任务。完成本部门的技术改进、技术革新、非标项目和事故抢修工作。工作要求5.2组织领导本部门职工，贯彻执行上级单位和公司各项规章制度，负责本部门生产5.2.1A设备的级维修、维修、抢修、技术革新、改造的管理工作。C、B、提高维修部人员的政治素质和做好部门内人员的思想政治工作和业务培训工作，5.2.2业务素质。搞好计划管理、费用管理、积极开展修旧利废活动，努力降低成本。5.2.3按时完成计划及上报各种报表、专题报告等，做好部门内的各项总结工作。5.2.4按档案管理标准的要求，管理好维修部的有关文件、图纸、资料等。5.2.5工作程序5.3组织各专业人员建立维修各种规程、制度和技术标准及开展各项设备维修等工5.3.1作。参加制定维修部年度方针目标、管理实施规划、生产任务及经济指标等。5.3.2对维修部上年维修工作总结和下年维修工作安排、修订新的实施计划和工作目5.3.3标。职责与权限6有权检查各专业的设备维修工作，对违反维修规程及各项制度，威胁设备和人身安6.1计划财务部副主任岗位职责【第三篇】计划财务部副主任岗位职责一、负责交通工程研发基地的会计工作。1、做好帐务登记与核算。根据财务制度和相关的法律法规，编制转帐凭证和收、付凭证，及时进行电算化操作，根据审核后的记帐凭证做好会计凭证的录入、过帐和汇总。2、做好固定资产、低值易耗品的管理。按照会计制度规定定期计提固定资产折旧、摊销低值易耗品，做好固定资产的台帐和实物管理，及时掌握变更情况，会同有关部门进行定期盘点。3、做好债权、债务的管理。定期核实债权、债务，及时催收和清理往来款，减少流动应收款及资金占用，做到帐目清楚、准确。4、做好费用支出的管理。每个季度进行一次费用与去年同期的对比、分析工作，找出费用增加或减少的原因，以便厉行节约，增加效益。5、每月按规定日期报送会计报表、资金收支表和财务报表。6、做好会计档案的整理。对会计凭证、会计帐簿、会计报表、纳税申报表等相关资料及时地分类、归档，装订成册后移交档案室保管。二、协助分公司经理做好相关管理工作。三、完成领导交办的其他工作。副主任岗位职责【第四篇】中心副主任岗位职责一、在市卫生局统一领导下，立足中心职能，推进全市社区卫生服务快速发展，协助中心主任，配合组织实施对全市社区卫生服务机构的监督、考核和指导。二、协助中心主任做好行政业务工作，团结职工，认真完成年度工作计划及上级交给的各项任务。三、负责中心规范管理建设、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。四、协助中心主任做好职工及临时工的政治及业务学习和培训，提高业务能力。五、协助中心主任拟定考核，积极提出合理方案及建议。六、抓好劳动纪律及日常工作当中的维稳综治工作，严格纪律，落实措施，坚决杜绝各类事故的发生。七、负责对外工作及有关业务联系。八、抓好临时工的管理和考核工作。九、关心职工生活、加强团结、形成合力。十、完成市卫生局、中心主任交办其它临时性的工作。