行政经理岗位职责（实用5篇）

精编资料，供您参考行政经理岗位职责（实用5篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“行政经理岗位职责（实用5篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！行政经理岗位职责1岗位职责：1、维持店内良好的销售业绩；2、严格控制店内的损耗；3、维持店内整齐生动的陈列；4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5、维持商场良好的顾客服务；6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；7、审核店内预算和店内支出。主要工作：１、全面负责门店管理及运作；２、制订门店销售、毛利率、费用收取计划，并指导落实；３、传达并执行公司的工作计划；４、负责与公司及其他业务部门的联系沟通；５、负责门店各部门管理人员的选拨和考评；６、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；７、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；８、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；９、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；10、督促门店的促销活动；11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；12、负责全店人员的培训；13、授权值班经理处理店内事务；14、负责店内其他日常事务。行政经理岗位职责21、编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；2、编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘及储备工作；3、根据公司发展和管理需求，不断完善组织架构，精编资料，供您参考制定各部门及岗位职责，并监督执行；4、编制公司各部门的人力资源配备需求、岗位任职条件，并据此制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员录用过程；5、根据公司发展要求，针对各类岗位制定培训方案并监督执行；6、组织制定公司各部门及各岗位人员的绩效考核指标，并监督执行；行政经理岗位职责31、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；2、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；3、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；4、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；5、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；6、严格控制行政办公经费的支出，进行成本核算和预期费用申报等工作。加强办公财产的管理；7、完成总经理临时交办的工作。行政经理岗位职责41.负责本中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.根据部门年度工作计划，编制中心整体工作计划，并负责落实和监督；3.负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保本中心工作的顺利开展；4.组织公司年度的人力资源需求预测与分析，制定年度人力资源规划，并组织实施；5.向公司决策者提供有关人力资源战略等方面的建议；6.组织对公司员工、成员单位每年度的人力资源需求预测，制定相关解决方案；7.组织制订公司年度人力资源招聘计划；8.组织对公司员工、成员公司管理人员及核心人员的招聘、任免、晋升；9.组织建立并完善公司人才资料库及人才信息库。精编资料，供您参考行政经理岗位职责5岗位职责：一、负责公司的日常行政事务工作，向上请示、汇报，向下传达、沟通，协调各部门的关系，当好参谋和助手；二、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，负责起草、修改公司综合性的年、月和周专题总结、工作计划、报告、决议、通知；三、负责公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍、客人接待等日常行政事务管理；四、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；五、监督管理下属的工作执行情况；六、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行；七、负责公司企业文化建设和法律事务工作八、负责完成公司领导交办的其他工作。任职要求：1、行政管理类、工商管理类、法律类等相关专业本科以上学历；2、具备良好的行政管理工作知识和经验；3、具备独立思考能力和解决问题能力，执行意识、学习意识、服从意识和团队意识强4、有地产行业行政管理工作经验者优先。