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2022年度贵阳银行后勤事务部招聘启事一、招聘职位及要求(一)水电工程师(2人)招聘要求:1.男性、40周岁以下,本科及以上学历,给排水、暖通、电气等相关专业毕业,中级以上职称。持注册给排水工程师、注册电气工程师或注册公用设备工程师证书者优先;2.五年以上行业工作经验、三年以上大型地产项目现场水电管理经验,有一定的人际关系协调能力及对外交往能力,积极的工作态度和责任心;3.熟悉水电安装工程相关法律法规,了解水、电工程成本造价,具有水电等方面的施工图纸审核能力,能组织协调本专业的施工图会审,协调与其他专业的'配合关系;4.具有现场协调、组织及解决问题的能力,能对水电施工质量、安全、进度能进行有效控制。(二)弱电工程师(1人)招聘要求:1.男性、40周岁以下,本科以上学历,计算机、智能楼宇、电子管理类相关专业,中级以上职称;2.熟悉弱电各个子系统,会网络、监控、电话、报警的维护;3.吃苦耐劳,有责任心,服从安排;4.具有两年以上建筑智能化相关施工经验。(三)空调暖通工程师(1人)招聘要求:1.男性、40周岁以下,本科及以上学历,暖通、电气等相关专业毕业,中级以上职称。熟悉工程项目水暖工程的具体施工方案;2.能够参加现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场施工问题;3.对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理;4.负责与施工单位、监理单位的协调沟通。二、报名方式应聘人员可从中国贵阳人力资源网上“贵阳银行后勤事务部招聘启事”中下载《贵阳银行应聘人员报名表》进行填写。并将该表及自荐材料(含相关学历毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠红底1寸标准照一张)投递至gyb_hr@163.com邮箱,投递时请注明“应聘贵阳银行+部门+岗位名称”。三、报名时间2017年6月8日下午2:00至2017年6月14日下午4:00止。
本文标题:2022年度贵阳银行后勤事务部招聘启事
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