胜利学院员工培训管理系统的设计与实现

大连理工大学硕士学位论文胜利学院员工培训管理系统的设计与实现姓名：邵青华申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：夏锋20091122胜利学院员工培训管理系统的设计与实现作者：邵青华学位授予单位：大连理工大学相似文献(1条)1.期刊论文崔荣庆浅谈目前企业员工培训存在的问题及对策-中国石油大学胜利学院学报2008,22(2)随着社会自动化、信息化、智能化的发展,企业强化对员工的培训工作变得越来越重要.而在许多企业中,却存在着忽视员工培训的现象,主要表现为:对员工培训重视不够,投入少;培训工作缺乏系统化和规范化,存在着培训的盲目性;培训计划不能考虑员工的个人发展;培训效果反馈机制不健全等.要解决这些问题,需要建立有效的激励体系;合理利用培训资源;重视培训的内容;注意利用新技术开展培训;重视培训的规范化建设等.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：3b77ae4b-c8e0-448b-b50a-9dff00983f52下载时间：2010年9月28日