您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 卫生院优秀干部推选材料范例(精编4篇)
卫生院优秀干部推选材料范例(精编4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“卫生院优秀干部推选材料范例(精编4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!卫生院优秀干部推荐材料1按照市纪委、市委组织部和市卫计委《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会方案的通知》要求以及院党委的具体安排,结合此次民主生活会的主题,重点对照党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》,《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,结合思想和工作实际,重点对照今年方案中的“六个方面”查摆问题,进行了党性分析。通过“职工提、自己找、集体议”等方式,开展了批评和自我批评,认真查摆了自身存在的主要问题,并进行了原因剖析,制定了整改措施。现将上年度整改措施落实情况及本年度查摆的具体情况汇报如下:一、存在的主要问题一是思想认识上有不足。认真自学并参加集体学习党的十九大精神,领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,对党忠诚老实,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧,报功不报过。但是在思想认识上偶尔还存在问题,比如每当从电视、网络等媒体上看到各级纪委查处的各类与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时,见惯不怪,认为这些都离自己太远,也不是自己能管的事儿。只要管好自己、管好身边人、管好单位的干部职工就行,全然忘记自己也是共产党员,也应该时刻树立同腐败现象作斗争的决心和勇气。二是落实从严治党有不足。在全面从严治党,履行主体责任上有不足,主观上认为是党委应该抓的事儿。作为业务领导,只要抓好业务工作就行,其它的都是党委书记主抓,只要支持好、配合好、按要求落实好就行,导致履行“一岗双责”落实不到位。三是改革创新方面有退步。随着年龄的增大,尤其是快到退休年龄,精力不十分充沛,劲头有些松懈,对于单位长远的发展规划、改革创新的办法和思路思考的少了。四是纠正“四风”上有松懈。从严遵守上级的各项规定,能把握好权力关、名利关、人情关、美色关、金钱关,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力,注重家庭家教家风,家人没有违规经商办企业,没有插手工程项目,能自觉接受党内外以及群众监督。但是对社会上个别腐败现象没有做到时时与歪风邪气做斗争,平时对下属也只是吆喝声大、调门高,而真正查处和检查的时间少,力度少。二、问题产生的原因分析通过认真学习和深刻反思,认识到自身存在问题的主要原因还是党性修养、宗旨意识、纪律意识和群众观念等方面出现了问题。一是党性修养减退。随着年龄的增长,多了一些安于现状、求稳怕乱的消极思想,工作劲头不那么足了、工作标准不那么高了,对自己的要求不那么严了,与歪风邪气作斗争的意识不那么强了,其根本原因是自己对世界观、人生观、价值观改造不及时,没有不断提升道德境界,思想上产生了懈怠,党性修养出现减退。二是宗旨意识淡化。多数时间只想按部就班、踏踏实实把自己份内的工作做好,问心无愧就行了,求新求变的意识减弱了,攻坚克难不多了,以至于出现了不思进取、贪图安逸等问题,值得自己认真反思和警醒。三是执行纪律意识削弱。忘记了《党章》的要求、忘记了组织纪律的约束,错误地认为不违法违纪、不做组织明令禁止的、自己不出现问题、不犯错误就可以,对“生于忧患死于安乐”、“玩物丧志”这些古训淡忘了,“工作向高标准看齐、生活向低标准看齐”的行为准则没有内化于心。三、今后努力方向和整改措施对于自身存在的问题,自己不回避、不轻视,做到边学边查边改,切实在思想和行动上整改存在的问题。一是做政治上的明白人。树立终身学习思想,打牢理论根基,要进一步加强对政治理论及习近平同志系列讲话精神的系统学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”;要在提高党性修养上下功夫,进一步加强思想作风和学习作风建设。二是做履职尽责的带头人。充分认识到“履职一天,就尽责一天”,珍惜党组织的信任、珍惜干事业的舞台,强化忠于职守、甘于奉献、敢于担当的责任意识;无论在岗还是即将退休,都要探索长远发展之路;切实加强作风建设,坚持原则,对收受红包、吃回扣的医务人员和科室,严格依据规章制度给予惩治,进一步增强领导作风和工作作风建设。三是做遵章守纪的老实人。对照党章党纪,对照初心和使命,时刻绷紧拒腐防变这根弦,认真贯彻落实并遵守中央八项规定实施细则,控制“三公”经费支出,不为私欲所动、不为私利所惑,不越纪律红线,始终保持履职行为的廉洁性,自觉接受监督,进一步增强生活作风建设。以上是我个人查摆的问题,对于自己还没有查摆到的问题,还请各位领导和同志们及时给予批评和指正。卫生院优秀干部推荐材料2“燃烧自己,照亮别人”。这是我院刘爱霞院长的座右铭。“吃苦在先、冲锋在前,为他人、为事业、为社会。这就是生命的价值。”作为一个管理型人才,刘爱霞院长并没有放松自身的提高与进步,而是与时俱进,不断探索现代医院管理的更高境界。成功的甘霖,是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出刘院长为医院的发展付出了多少心血和汗水。她几乎没有什么个人爱好,工作就是她生活的全部,多少个深夜,刘院长伏在办公桌前,思考着医院的发展。无论是出差途中、病榻前,只要有同事在身边,她谈话的主题就离不开工作,只要是一个人,她就离不开书。她秉持公心,严于律己,把自己的心血、精力、智慧,毫无保留地投入到医院的发展之中,她耐心倾听职工们的意见,细心、周到地关心职工们的生活和思想情况,积极解除职工们的后顾之忧。除此之外,刘院长不定期带领医院的职工下村为老百姓进行免费体检,包括量血压,测血糖,听诊,耐心讲解疾病防治知识等项目,还免费给老百姓发放各种疾病防治宣传册,受到老百姓的一致好评。刘院长不忘农民苦,心系贫困户。在脱贫攻坚工作中,勤劳踏实,任劳任怨,无私奉献,务实高效,积极深入农户,了解他们致贫原因,掌握所思所盼,量体裁衣定措施,真正达到因户施策,实现精准脱贫。下村入户宣传扶贫政策,同时还给贫困户送去大米、面粉、食用油等用品。刘院长总是用实际行动温暖着老百姓的心。在繁忙的工作中,对计划生育特殊家庭,刘院长也不忘送去关怀,一户一户亲自送去毛毯,拖鞋,筷子,毛巾等生活用品。在事业面前,她敢于负责,求真务实;在苦乐面前,她以苦为荣,无私奉献;在金钱面前,他两袖清风,廉洁自律。她热爱自己所从事的医院管理事业,积极探索医疗卫生管理的新理论、新方法,严格的管理使医院在近几年实现了跨越式发展,全院职工的素质得到了极大提高,以病人为中心,爱岗敬业已在广大职工中蔚然成风;廉洁行医,提供优质服务已成为每一位医务人员的自觉行动。刘院长以其坦荡的胸怀、以一个共产党员的优秀品质和实实在在为职工、为广大患者办实事的作风,赢得了职工的信赖和社会的认可。“成就和荣誉只是一个新的起点。”谈到医院未来的发展,刘院长清醒地分析形势,她说,作为一个乡镇卫生院,我们需要面对的是如何办人民群众放心满意的医院,如何与时俱进,如何实现医院科学健康可持续发展。加快发展,只有转变发展方式,更加重视学科建设,更加重视人才培养和引进人才综合素质的提高,更加重视医疗质量,更加重视科技创新,更加重视服务流程和细节,只有这样,才能推进医院整体实力提升,树立医院崇高的形象、信誉和品牌。卫生院优秀干部推荐材料3xxx,男,1980年11月出生,本科学历,丰南区中医院合作小集中心卫生院内科主任。从2001年8月到小集卫生院工作至今,从事医疗工作17年来在平凡的岗位上兢兢业业,任劳任怨,刻苦钻研,得到了患者的赞誉,同事的好评。一、全心全意,热情为患者服务。在临床工作中,自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想。始终坚持“医者父母心”的原则,对待患者不分家庭境况是富是贫,社会地位是高是低,始终把患者生命安全放在第一位。对待每位病人都能做到认真检查,详细解说。当遇到患者家属不理解时、不厌其烦地耐心做好解释工作。不管工作多累都能坚持每天下班前检查病人,掌握病人的病情变化。不能正常下班,抢救病人是常有之事。我还清楚的记得2017年7月份的一天中午,由于当天不值班,就开车回家了。刚吃完饭要休息一会。一阵电话铃声响起,打开手机一看是值班医生打来的。只听她急切地说:“孙主任,刚来一个低血压休克的病人”。我赶忙让她先建立液路、补液等对症处理,然后往医院赶。到医院后远远看到病房里人头攒动,值班医生和护士正在忙碌的工作。经查体发现患者皮肤可见荨麻疹,详细询问家属病史,家属想起入院前患者曾被蜂蜇伤,当时未在意,没有治疗,结合患者低血压休克,诊断过敏性休克,经过2个小时抢救,患者总算转危为安,最终因抢救及时,挽救了患者的生命。特鲁多铭言说:有时治愈,常常帮助,总是安慰。做为一个基层医生,我深刻体会到临床工作中帮助、安慰有时甚至比治愈重要。因为即使我们的科学在飞速的进步,经济也在不断的增张,但是医学仍然是需要不断探索的学科,很多的未知在我们不能控制的领域里。所以我们必须从病患的生活、精神这方面给予更多的照顾,才能支撑起病患健康的魂。记得曾有一女患者,38岁,家族中有恶性肿瘤病史,因下颌肿痛3天入院,经询问病史、查体结合辅助检查,诊为颌下淋巴结炎,无其他病症。但入院以后发现患者精神压力非常大,饮食睡眠均差,总是怀疑自己得了恶性肿瘤。于是我延长她的查房时间,耐心与她交谈,跟他说:“我虽然是医生,但是我也有可能有这样不稳定的情绪,你并不是哪里有不治之症,或是精神出现了问题,而只是一时的焦虑,需要调节”。说实话有时候我们的工作真的忙到根本没有太多的时间抽给她,与她做这种看似多余的交流,但正是这耽搁自己吃饭睡觉的时间或是耽搁下班回家时间的多余的交流,才能让她安心到能多吃一口饭多睡一个小时,慢慢地我发现经过我的努力她已经不再那么啰嗦,自己有了积极主动性,病情迅速得到好转。像这样的事情还有很多,做为一名医生应时时刻刻心系患者安危,仁心仁术不是说说就可以做到的。二、不断学习提高医疗技术水平,作为一名医生,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者的信任。在紧张的医患关系面前,严格要求自己,加强医患沟通提高服务品质。不断学习掌握医患沟通技巧,减少医疗纠纷的发生。在工作中不断学习,苦练基本功,掌握本专业基本理论,基本操作,基本技能。抽时间从杂志及网站上学习新知识,新技术;了解内科疾病发展的新功能,积累经验。2005年、2009年及2016年分别到唐山市人民医院、唐山市协和医院、华北理工大学附属医院内科进修学习。在学习的时间里,认真听课、查阅相关资料,回来后为大家分享了一道医学盛宴。三、工作严谨,责任心强。在医疗工作始终保持高度的责任心,良好的职业道德,严谨的工作态度。2013年春节期间,父亲腰椎间盘突出症于唐山市骨科医院手术治疗,术后不能下床,需要2个人照顾。因医院工作紧张,我仅请了3天假安排好住院后就回到了工作岗位。临走的时候我告诉父亲说我不能陪在你身边照顾你,请你原谅儿子的不孝。父亲却安慰我说我这里没事,有你母亲在就行,你快回去上班,医院的病人更需要你。此时此刻我能理解父亲想法,他知道我是为了病人。做为一名医生高度的职业责任感使我在家人最需要帮助的时候决然而然的选择了离开。但我依然欣慰,因为我无愧于自己的职业。四、积极参加医院公共卫生服务,不怕苦、不怕累,亲自下乡为患者体检。提供医疗咨询,疾病预防,卫生保健等服务。真正为患者送去健康,同时也锻炼了自己。依靠熟练的技术、良好的医德医风及高尚的思想品质,得到了群众的广泛好评。五、在工作中自己踏实认真、待人真诚、勤劳朴实、团结同志、宽以待人。从不计较个人得失、无论上班还是休息,病人利益第一,随叫随到。合理用药,合理治疗,用最节省、最对症的治疗方法减轻病人负担,在病人中树立了良好的职业形象,用满腔的热心、细心、耐心、爱心和责任心,温暖着街坊四邻、父老乡亲,受到病患群众的一致好评,先后多次被评为先进个人并获得区政府嘉奖,并于2018年丰南区首届医师节评为“优秀医生”。“扎根基层不言悔,情系病患写春秋”,我一直工作在小集中心卫生院,用我精湛的医疗技术,解除了百姓群众的病痛;用执着付出的满腔热情,影响感染着身
本文标题:卫生院优秀干部推选材料范例(精编4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10327696 .html