适用于工厂的员工着装管理规定

人事行政管理体系文件文件编号版本号管理文件员工着装管理规定页码生效日期第1页共2页1.0目的为了加强员工着装规范管理，树立和保持公司良好的社会形象，特制定本规定。2.0适用范围公司全体员工3.0职责人力资源部保卫科负责检查，并做好检查记录和处理。4.0定义：无5.0作业流程：N/A6.0作业内容：6.1工服领用依照《服装管理规定》执行6.2着装要求6.2.1员工入职后，领取工服前，禁止穿着以下服装上班。a)短裤、超短裙、低胸衫、无袖衫、露背装或有碍观瞻的奇装异服；b)在车间工作的员工不得穿凉鞋；c)办公室人员周一到周五不得穿着牛仔服、运动服；6.2.2员工领取工服后，应当严格按照以下要求着装。a)员工上班必须着工装；b)夏季穿着工装时，下身须着深色裤子，女职工可以着深蓝色或黑色正装裙；c)夏天天气酷热时，可以不打领带。具体日期依通知为准；d)所有员工进出公司必须佩戴工牌；e)办公室员工周六上班可以着休闲装。6.2.3冬装和夏装的更换时间，依通知为准。6.2.3着装检查6.2.3.1保卫科负责检查进出人员，发现未按要求佩戴工牌者可以禁止入内；6.2.3.2上班时间，保卫科可以对着装情况进行检查，首次发现者，检查人员应当立即人事行政管理体系文件文件编号版本号管理文件员工着装管理规定页码生效日期第2页共2页纠正，对于情节严重着可以给予警告处分。屡教不改者，上报人力资源部可给予申诫以上处分。7.0本规定自日起生效。8.0本规定的解释权归人力资源部。9.0相关文件：无相关附件：无核准：审核：编制：