24篇述职报告汇编

述职报告汇编（24篇）目录1.20XX年度“扫黄打非”工作责任述职报告32.20XX年度XX大学研究生会述职报告93.20XX年度XX镇XX村党总支部书记抓基层党建工作述职报告174.20XX年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告215.20XX年法治政府建设工作述职报告246.XX村2022年第二季度述职报告277.XX村党支部书记20XX年党建工作述职报告298.XX街道党工委副书记、办事处主任履行推进法治建设第一责任人职责情况述职报告339.XX派出所20XX年度基层党建工作述职报告3810.XX区XX街道履行推进法治建设第一责任人职责述职报告4211.XX区城市管理局20XX年度安全生产述职报告4512.XX市XX镇党委书记抓基层党建工作述职报告5113.XX市XX镇林长制工作述职报告5614.XX市残疾人联合会20XX年度班子述职报告5915.XX市科技社团党委20XX年党建工作述职报告6716.XX市人民法院党政主要负责人履行推进法治建设“第一责任人”职责述职报告7217.XX县XX居党支部书记2022年第三季度述职报告7718.XX县人民政府20XX年度人才工作述职报告8019.XX县委书记20XX年履行基层党建工作责任述职报告8420.XX镇XX居党总支部书记2022年第二季度述职报告8621.XX镇党委书记20XX年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告8922.XX镇人民政府关于深化落实河长制工作年度的述职报告9223.XX中学20XX-2022学年党支部书记述职报告9624.XX州地震局党组书记、党支部书记抓基层党建工作述职报告10020XX年度“扫黄打非”工作责任述职报告20XX年度，在市委市政府的正确领导下，在市扫黄打非办的精心指导下，红山街道认真贯彻落实省、市“扫黄打非”工作会议精神和《舞钢市推进“扫黄打非”工作“六个融合”实施方案》的要求，以提升“扫黄打非”工作整体水平为目标，以创建全省“扫黄打非”进基层示范点为抓手，全面推进“扫黄打非”工作“六个融合”，积极探索乡村振兴与“扫黄打非”工作紧密结合、融合发展的新路子，为维护街道意识形态安全和社会稳定提供了更加坚实的思想文化基础，使“扫黄打非”进基层示范点创建各项工作得以快速有序推进和全面有效落实，在全辖区营造了良好的文化市场氛围，现将工作情况汇报如下：一、加强领导，扛稳“扫黄打非”主体责任“扫黄打非”工作是一项长期而艰巨的工作，需要各单位、各部门的密切配合，也需要全社会的共同努力。红山街道党工委、办事处对此高度重视，并成立了由党工委书记任组长，党工委副书记、宣统委员任副组长，其他班子为成员的“扫黄打非”工作领导小组。制定了“扫黄打非”工作实施方案，明确了工作目标和任务，确定了网格点、网格员各司其职，落实责任，并设立了报告制度和日常检查记录制度，及时准确掌握各村“扫黄打非”管理工作动态。今年以来，红山街道先后多次召开“扫黄打非”会议进行研究和部署工作，并集中人员对辖区学校、超市和文化广场进行集中检查整治，使此项工作取得了较好的实效，干部工作能力得到进一步提升。二、全面融合，完善“扫黄打非”工作机制按照创新为本、重在实效原则，以“六个融合”为抓手，将“扫黄打非”与意识形态、舆论引导、精神文明创建等工作相融合，充分调动群众积极性，形成联防联治、群防群治的格局。一是与落实意识形态工作责任制相融合。严格按照《舞钢市意识形态工作“落实‘一岗双责’推进有形有效”实施办法》要求，街道将意识形态及“扫黄打非”工作摆在重要位置，纳入议事日程，与经济建设、政治建设、文化建设等同部署、同落实、同检查、同考核。同时，把“扫黄打非”作为意识形态领域的一项重要工作，定期对“扫黄打非”领域意识形态形势进行分析研判。今年以来，召开意识形态分析研判会2次，听取“扫黄打非”工作汇报2次。二是与舆论引导工作相融合。将“扫黄打非”宣传工作融入庆祝建党100周年，开展党史学习宣传教育系列活动。组织王大苗村党员干部走进八台红色展馆、宝丰中原革命纪念馆、南阳市彭雪枫纪念馆等开展实地教学3次；组建党史学习教育宣讲小分队、邀请市委党校副校长许万仨深入基层开展“学党史感党恩跟党走”宣讲活动。采取线下走进各村新时代文明实践站宣讲，线上组织党员观看党史教育专题宣传片、登陆“学习强国”APP等形式，确保红山街道党史学习教育灵活推进。截至目前，红山街道宣讲小分队深入辖区王大苗村开展宣讲活动3场；联系辖区五老人员、志愿者、街道党政主要领导走进辖区王大苗小学、新时代学校上好一节思政课。从正面引导青少年扣好人生第一粒扣子。截止目前，党政领导讲思政课一次、邀请关工委五老报告团进校园两次、党史宣讲团宣讲报告会进校园一次，参与学生600余人次。截止目前，张贴宣传海报20余张，发放宣传页、“绿书签”等宣传品2000余份，近1000名学生参与签名宣传活动。通过舆论引导，形成线上线下正面舆论强势，营造全方位的舆论氛围，宣传活动先后被市级、省级媒体报道。三是与精神文明创建相融合。开展“传家训、立家规、扬家风”活动，用家庭“小气候”温润社会“大环境”。在楼子沟村家家户户门前都挂着家训牌，家训牌根据农户自身家庭情况制作，包含家训内容、“星级文明户”、“五治融合积分定优模范家庭”、美丽庭院、村民组长、党员家庭、群众代表等内容。家训的内容各有侧重，涵盖了治家、处世、耕读、学艺、经商、睦邻等生活的方方面面。以家风带民风、以民风助村风，引导村民孝老爱亲、勤俭持家、重义守信、向上向善，赋予了农耕文明新的时代内涵。依托“乡村光荣榜”人物表彰大会，通过表彰“好媳妇、好婆婆、好乡贤、好党员”及“舞钢好人”等先进典型，引导改善乡村移风易俗；将“扫黄打非”知识普及与“星级文明村”“星级文明户”评选相结合，弘扬新风正气、扫除文化垃圾。建立健全“一约四会”和孝善理事会，巩固“扫黄打非”进基层成果，助力乡村振兴。四是与新时代文明实践站（所）建设相融合。依托村新时代文明实践站（所），结合“百年党史百姓宣讲团进基层宣讲报告会”，开展党史宣传教育活动；在楼子沟休闲运动小镇人员聚集地，设置运动休闲等活动制作版面融入扫黄打非元素，用形象直观的方式展示“扫黄打非”工作内容，增强趣味性和宣传效果，真正让新时代文明实践站（所）成为推广普及“扫黄打非”知识的重要阵地。五是与基层综治工作相融合。推动“扫黄打非”工作纳入社会治安网格化管理，聘请“五老”人员、村民组长、治安人员担任信息员、义务监督员，夯实基层队伍基础，在辖区6个工作站设置网格员12个，下设37个网格点，每个网格点配备网格员2名，构建了横向到边、纵向到底的扫黄打非网格化监管体系。六是与公共文化服务相融合。举办“迎新春，送春联”、清明文明祭奠、端午绣香包、包粽子等传统文化节日活动，举办首届农民运动会、首届摔泥炮全国邀请赛、摩托车挑战赛、“中国梦劳动美工会情”文艺晚会进基层等系列活动，以丰富多彩的文化活动占领农村文化阵地，倡树文明新风尚。依托农家书屋与“扫黄打非·护苗”专项行动相结合，积极开展“护苗•绿书签”活动，属地新时代国际学校近1000名学生来此研学，舞钢市第一小学百余名师生社会实践课走进楼子沟，使同学们在潜移默化中接受教育，筑牢护助青少年健康成长屏障。发挥小手牵大手的作用，营造人人关心、人人支持“扫黄打非”的良好氛围。三、创新方法，探索“扫黄打非”新模式积极适应“扫黄打非”工作新形势、新任务，主动探索“扫黄打非”新模式。一是依托楼子沟休闲运动小镇，将“扫黄打非”示范点创建融入小镇建设，建成集休闲健身、文艺演出、文化宣传等功能为一体的村级“扫黄打非”文化广场1个1000余平；设置文化宣传长廊1处，“扫黄打非”宣传版面5块，充分利用景区内码头游船、垃圾桶等有效载体，设置“扫黄打非”号、文明号、新风号、清风号、净网号和清除文化垃圾等宣传内容，创新“扫黄打非”宣传形式，让“扫黄打非”宣传动起来，在潜移默化中走进人们心中。20XX年，王大苗楼子沟村成功创建成河南省“扫黄打非”进基层示范点，列入舞钢市乡村振兴示范带精品村，多次迎接省委、平顶山市委各级领导调研指导“扫黄打非”工作，先后接待郏县、宝丰、鲁山等观摩团到楼子沟交流学习。二是以乡村振兴为突破，突出“新时代、新思想、新农民、新生活”主题，依托楼子沟休闲运动小镇，先后举办了“我的中国梦·迎新春”传统文化活动、摩托车攀爬赛、短视频征集大赛等大型活动6场，5000余人次参与，使“扫黄打非”工作以轻松、多样的形式走进群众、走进农村，助力乡村文化振兴。下一步，红山街道将进一步建立健全“扫黄打非”工作机制，不断探索“扫黄打非”工作新方法，加强“六个融合”，形成群防群治、协同联动、齐抓共管的良好工作格局，努力把“扫黄打非”工作提高到一个新的水平，争创国家级“扫黄打非”进基层示范点，为我市经济发展和社会稳定创造良好的社会文化环境。20XX年度XX大学研究生会述职报告第二十一届XX大学研究生会，真扎实干、锐意进取，以“全心全意服务同学”为宗旨，积极开展各项活动，丰富研究生课余生活，在建设校园文化、服务广大同学等方面发挥了重要作用。具体可总结为：深化改革，回归研究生服务再升级；凝心聚力，维护研究生权益再出发。下面，进行详细汇报：一、主要工作内容介绍（一）内部组织建设本届研究生会以坚定理想信念为目标，坚持理论学习与实践锻炼相结合，发挥贴近同学、覆盖广泛的组织优势，积极参与广东省青马工程培训、组织研究生代表观看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会、辛亥革命110周年大会，引导广大同学坚持真理、坚定信仰，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领同学们不忘初心再先行，牢记使命做示范。本届研究生会的成立正好处于新冠疫情爆发的背景之下，为配合各级组织做好疫情防控工作，校研究生会，面向广大研究生同学普及卫生健康知识，提高公共安全意识，积极参与疫情防控宣传和志愿服务工作，在此过程中，研究生会成员受教育、长才干，集体意识与团队执行力得到进一步增强。除此之外，研究生会各职能部门结合部门特色，打造品牌活动，互联互动、群策群力、共谋发展，组织建设不断完善。（二）权益工作重心1、学生权益与需求义工服务方面，与XX大学义工联合会深度对接，保证学生义工工作畅通，义工时准确记录，确保迎新引导服务，校医院体检相关工作稳妥进行，服务20XX级全体研究生同学。为了尽可能了解每一位研究生校园生活情况，优化校园生活与服务，提升研究生在校生活满意度，研究生会向粤海全体研究生开展了一份《关于研究生校园生活的调查问卷》的调查，并根据相关问题在研究生学业、就业、校园以及寝室四个方面提出了解决方案。研究生会联合医学部研究生会举办了“医心向党，医心为你”XX大学权益健康行校园义诊活动，由南山医院的11位医生为师生进行免费的咨询和诊疗指导，由XX大学医学部急救志愿服务队进行急救知识宣讲。不仅让医学专业学子充分做到学以致用，拓展急救知识在校园的普及，还提高了我校师生的健康意识。让大家掌握健康生活常识和专业急救知识的同时，培养了正确的就医理念和应对心理。2、稳就业，保民生针对疫情影响下严峻的就业形势，应届毕业生面临着更大的求职压力，研究生会响应XX大学“稳就业、促就业”相关举措的号召，举办职业生涯面对面——“公”路“职”通车就业讲座，帮助大部分有意愿“考公”的研究生梳理公务员系统招人的大致情况，掌握备考技巧和岗位选择方法，增强在备考求职过程中的竞争力和自信心，本活动采取线上直播+线下讲座的方式进行，吸引了1000余人，受到同学们的一致好评。XX大学研究生院与奥比中光3D视觉开发者社区联合主办“3D视觉精英训练营”活动，拓展学生视野、带领深大学子走进AI、3D感知的世界，“训练营”时长三个星期，受到了学生的热烈欢迎，从100份报名表中最终确定了40名学员，本次训练营以学生完成的四份研发成果完美收关。研究生会还举办了“我们面试吧”模拟企业面试活动，搭建学生与企业面对面交流的平台，使学生能够及时了解企业当前的需求，也使企业能够走进校园、了解高校教育状况并有针对性地展开人力资源工作。初赛、复赛、决赛、时长一个月