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参考资料,少熬夜!保安管理制度【推荐4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“保安管理制度【推荐4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!保安管理制度【第一篇】一、总则为加强保安队伍的管理工作,确保港区治安、消防安全,以及码头货物出入安全有序,特制定本制度。二、录用及编制(一)公司保安人员的录用需具备下列条件:1、男性,年龄40岁以下,身高165公分以上;女性,年龄30岁以下,身高160cm以上;身体健康,五官端正,有良好的精神面貌。2、秉公守法,正直向上。3、退役军人优先。(二)编制港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部,由行政部主任兼任保安队长,下设副队长1人,班长2人,安全监督员2人,保安员15人。三、职责(一)责任范围:1、南伟码头;2、港口开发总公司办公楼;3、港口大厦;4、南伟码头临时堆场;5、南华废旧金属回收公司厂场。(二)主要职责1、贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。2、依据制度作好人员和货物出入码头闸门管理工作。(三)岗位职责1、保安队长职责(1)对港区保安工作进行全面指导和全面负责,组织开展各项保安工作,提出岗位设置和人员安排意见;制定岗位职责和任务要求,落实岗位责任制。(2)及时掌握和了解本地区治安工作形势,有预见地提出保安工作意见和措施,积极配合公安机关,采取切实措施,防止各类事故的发生。(3)积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、参考资料,少熬夜!防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作;负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。(4)组织保安员的教育、培训工作,提出教育培训计划,不断提高保安人员的政治和业务素质。(5)监督考察保安人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对保安人员的奖惩意见。(7)按时保质完成上级下达的各项任务,协调和配合其他各部门的有关工作。2、保安队副队长职责(1)在保安队长的指导下,贯彻落实各级领导下达的关于保卫工作的方针、政策及有关规定;积极做好“五防”宣传教育,定期检查各班工作状况,发现问题,及时督促改正,并加强对保安员的培训提高。(2)具体安排、监督各班组的工作,负责巡查并及时了解保安人员的工作表现及思想动态,向保安队长提出可行性奖惩建议。(3)负责对保安人员进行体能及防火等训练,使之保持最佳工作状态。(4)负责安排、检查监督员的工作。(5)当队长不在时,履行队长职责。3、保安班长职责(1)负责安排和组织开展本班组工作,维持严谨的岗位纪律和最佳的服务态度。(2)安排并检查本班组岗位工作日志、巡查记录及出入闸门记录。(3)处理临时突发事件,并及时上报有关领导。(4)安排交接班工作。4、监督员职责(1)负责巡查、监督并维持码头内部治安安全管理,发现并制止违规行为,登记交有关部门按章处罚。(2)检查码头内部消防设备,发现问题及时上报,并负责跟踪落实工作。(3)监督码头内部生产安全,发现并制止违规行为,登记交有关部门按章处罚。(4)做好巡查记录,发现安全隐患及时制止并上报有关领导。5、保安员职责(1)严格遵照制度,负责所属岗位有关保卫工作。(2)遵照规定按时巡逻,并做好巡逻记录;处理突发事件并及时上报。(3)在码头闸门当值时,严格遵照人员及货物出入闸门制度,并做好核实、登记事宜。(4)发现并制止违规行为,记录上报班长。参考资料,少熬夜!四、行为准则(一)个人仪表1、值班人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前在警容镜前整理好仪容。2、站姿正确(跨立式,两脚略与肩同宽),坐姿端正。3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。(二)礼貌服务1、岗位值班人员回答或询问客户时,需敬礼并使用礼貌用语。2、热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。3、在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。4、当值工作期间不准饮酒。五、安全保卫制度(一)治安安全管理1、货车出入码头闸门管理货车因事需进入码头,须于门卫处购买进码头门票并填写登记表,详细登记事由、车牌号码后方可进入码头;货车拉货出码头,保安须依据海关货管科签发的外拖单,验证司机所持理货部签发的放行条及门票票尾,对单验货,确保无误后,方可登记放行。2、人员出入管理(1)码头工作人员须佩戴工作卡,方可出入码头。(2)非码头工作之本公司人员,因工作需要出入码头,凭工作卡出入码头并登记出入时间。(3)货主因事需出入码头,须持港务部开出的临时出入卡或提货单出入码头并登记出入时间、事由。(4)非外籍船舶海员因事需出码头,须持海员证或其所属船舶船长开出名单并加盖船公章,交由码头门卫核实,方可放行。在海员返回时验证无误后,方可登记后允许其进入码头。(5)其他外来人员因事需出入码头,须持办公室开出的临时出入卡出入码头并登记出入时间、事由。3、巡查制度(1)白天由值班监督员负责巡查、监督码头内部治安、消防及生产安全,发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚,最大限度地避免安全事故隐患。(2)夜间由值班监督员负责巡查、监督码头内部治安、消防及生产安全,发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚,最大限度地避免安全事故隐患;值班班长带领值班保安一人,巡查安全保卫责任范围至少三次,并做好巡查记录,以确保港区安全;参考资料,少熬夜!(二)消防安全管理1、认真执行消防法规,由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患。2、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。3、检查办公及宿舍用电、用水状况,发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。六、保安器械的保管、领用、使用及交接制度(一)保安器械的保管由保安队长负责安排专人统一保管保安器械,严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。(二)保安器械的领用及交接1、岗位值班保安人员由当值班长负责领用本班组人员使用器械,并做详细签领记录;下班时与接班班长办理器械交接,并做好交接记录。2、保安队长、副队长于每日上班时签领器械,下班时须将器械交归管理员入库,并做好相关记录。3、保安器械的使用规定(1)任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库,不得私自保留器械。(2)依法使用器械,任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。物业保安管理制度【第二篇】第一章:总则第一条:目的建立健全物业保安服务规章制度,预防、维护样板范示区的人身及财产安全及公共设备设施的安全。保障辖区的正常工作和生活秩序。第二条:适用范围:适用于本公司所管辖的区域第二章:岗位职责第三条:保安队长岗位职责(一)熟悉各岗位防范情况,了解各岗位治安动态,对队内的工作进行合理安排,对何处设岗,加岗提出建议,对队里每一个保安员的工作能力以及工作状况要做到心中有数。(二)上岗前集合本班队伍,检查着装。仪容、佩带值勤标志、检查保安员装备完好程度,按岗位要求上岗值勤。(三)负责对各岗位保安员交接班工作进行检查、监督。(四)工作时负责各岗位之间的协调工作,工作中,参考资料,少熬夜!以身作则,起好带头作用,负责检查岗位上岗情况,岗位发生事件队员处理不了的问题,由队长妥当处理。(五)对违反《保安员条例》工作不负责任且无组织、无纪律的保安员,按情节轻重给与批评教育,同时上报总经办并做好记录。(六)熟悉本队情况,了解队员的思想,搞好队员上岗前的业务指导。(七)对部门领导的工作指令要绝对服从和支持,提倡给公司提出合理化建议,维护正常的生活秩序,培养良好的作风,不定时召开工作会,总结经验教训,布置下一步工作。(八)写好值班记录,对重大治安状况要及时报告,负责检查落实工地、样板示范区、临建办公区域的防火安全。(九)队长对本队内工作负责。第四条:保安员岗位职责(一)保护服务单位的财产安全,维护服务场所的正常秩序。(二)保护服务区内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场。维护现场秩序。(四)把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或保安组织。(五)做好服务区域内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。(六)严格遵守辖区内各项管理规章制度,公司未公开的事,要严格保密,不得在其他人员及客户面前谈论内部情况。(七)与客户交往只限于服务性礼节,不能过于亲近,未经组织许可不得同任何客户有其他来往。(八)不准以工作之变的任何方式,向客户索要钱物、小费或提供违法之便。(九)不准私自接受客人赠送的物品,如谢绝不了应及时报告,一切赠品一律上缴。(十)不准参与客户(业主)或其他任何违法乱纪得行为。(十一)保安员拾到任何物品、钱财都应上交公司。(十二)保安员上班必须着整洁的工作服,佩带值勤标志,不准留长发、胡须、指甲。(十三)有事必须先请假,不准用电话请假,他人代假,不得无故拖延、拒绝或终止工作。(十四)保安员的工作期间,非自身受到侵害时不得使用警具,更不能超限度使用。(十五)尊敬领导、团结同事、礼貌的对待每位业主,树立良好的保安员形象,不论在何种情况下,不准参考资料,少熬夜!先动手打人。(十六)上班时不准带与工作无关的物品上岗,各岗位配发用品须妥善保管,损坏按价赔偿。(十七)对任何记录及投诉必须做到及时、准确、实事求是上报。任何人不得隐瞒、涂改、撕毁假造,更不能利用职务之便报复他人。(十八)上班期间,喝水和上洗手间不得超过十五分钟,换班吃饭不得超过六十分钟,每班次十二小时。(十九)熟悉业务,记牢有关电话号码、联络信号,处理事故程序,发生火警、盗警或其他突发事件,要及时上报,听从指挥,各岗位要密切配合,参加抢救或缉拿等工作。(二十)要认真学习有关知识,增加法制观念,要有高度的事业心和责任感,积极的制止违法犯罪行为。(二十一)协助调解住户之间的纠纷。(二十二)讲文明礼貌,教育住户遵守住宅区的各种规定,共同搞好住宅区治安管理,班前不准喝酒,严格执行保安员职责。第五条:巡逻岗位职责(一)当值班巡逻员要认真对所辖区域、楼层进行仔细巡查,发现可疑人或事,要礼貌查询或做好监控,但不能无故进入业主(用户)房内。(二)检查治安、防火、防盗等情况,发现问题及时处理,并做好记录。(三)检查消防设备、设施是否完好,机房门、电井门等是否有损坏和关闭,如无关闭,应将其关闭。(四)检查走廊、消防楼梯等疏散通道是否畅通,公用通道灯光是否有熄灭现象。(五)检查电器开关、水笼头、门窗是否关好,若无,请随手关好。(六)制止业主(用户)在走廊燃烧香纸,随时查看装修队、施工队是否违章装修或违章施工。(七)负责巡逻区域的车辆安全,绿化带是否践踏,以及公共设施是否被人损坏等。(八)巡查人员每天都对巡查内容进行登记,属于损坏或不能处理的问题,及时报告队长,队长在每天或工作例会时交与管理处处理。第三章管理制度第六条:门卫制度(一)保安人员在必要时,查询进入小区的陌生人,并向业主解释,以加强小区内治安管理,若有失敬及不便,敬请谅解。(二)本小区按规定严格禁止闲杂人员进入小区,严禁小摊小贩进入小区叫买叫卖。严禁废品收购人员及参考资料,少熬夜!可疑人员进入小区,实行24小时保安巡逻和电子监控,外来人员进入小区实行登记制度,亲友来访须经住户同意方可进入小区。(三)为保护小区住户家庭财产安全,住户从小区搬出物品时,须请业主到物业办公室办理放行手续并领取物品出入证,非小区住户人员携带贵重物品进出需要出示票据和登记,对未办理物品放出手续或未登记者,值勤人员有权利拒绝放行。(四)严格落实对外来人员、车辆进行查询,非住户机动车辆(除消防、救护、执行公务警车、清洁和特许的车辆外)其它车辆未经许可一律不准驶入住宅小区。(五)装修人员和临时人员必须办理出入证,由住户作保证,拉运装修材料的车辆白天必须由业主引领进入,夜间不的进入,大件物品必须有出门证可放行。保安管理制度【第三篇】一、做好巡查记录意义:巡查记录是衡量保安工作的重要依据。巡查记录体现着保安客服单位真实的安全状态。目的是把客服单位的安全隐患消灭在萌芽状态。执行:对于服务范围内的不安全隐患及时向保安客服单位提出整改意见,除值班保安员在巡查记录上
本文标题:保安管理制度【推荐4篇】
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