年会策划方案（实例）【4篇】

精编资料，供您参考年会策划方案（实例）【4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“年会策划方案（实例）【4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！公司年会策划书【第一篇】活动目的：增强员工凝聚力，给全体员工减压，快乐度节日活动时间：2019年xx月xx日--2019年xx月xx日活动主题：欢乐节日*快乐工作*家庭温馨活动重点说明：2019年春节即将来临，而我们的全体员工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很认真，身心都感到一定程度的疲惫。所以通过这次活动，一方面给大家减压，增强员工内部的活力与凝聚力；另一方面通过活动的安排，让大家感受节日的欢乐与圣光大家庭的温暖。本次活动以拓展游戏活动为主，将一年来各部门磨合过程中出现的需要改进的问题融入整个游戏当中。结合团体舞蹈、日常礼仪等，通过活动的安排，提升大家的团队意识、协作意识、竞争意识。活动整体举办安排：1、综合办公室负责活动的全部策划及人事安排；2、1月13日前将活动策划方案提交总经理审批；3、1月15日前将各部门征集节目安排好，并寻找合适舞台与相关晚会现场布置；4、2月10日下午13：00—17：00举行内部拓展活动；17：00—18：00会餐；18：00—21：00文艺晚会。5、活动结束后，鼓励全体员工写活动感受，说出心里话。一方面作为内刊选稿的依据；另一方面通过大家的真实感受与建议，更好的了解员工所需，制定出有利于员工发展、有利于公司发展的相关文件并积极执行，对公司以后的发展建立更明确的目标。l活动内容：1.撕纸游戏(13：00—13：15)活动前准备：相信自己，IbeliveIcando目的：活跃气氛，强调任何的沟通的都不是绝对的，它依赖于沟通双方的彼此了解。游戏规则：1)材料：准备总人数两倍的A4纸（废纸亦可）2)给全体参与人员每人发一张纸，培训师发单项指令（大家闭上眼睛、全过程不许问问题、把纸对折、再对折、再对折、把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来、争开眼睛，把纸打开）精编资料，供您参考3)大家相互比较一下最终纸的形状，得到的是不同的答案。4)这时培训师可以请几位上来，重复上述的指令，唯一不同的是这次学员们可以问问题。活动分享：(13：20—14：00)2.瞎子背瘸子(14：10—14：40)活动前准备：清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节目的：沟通配合能力，活跃气氛游戏规则：1)当场选数名员工，男女结合（男生背女生）；2)男生当瞎子，用纱巾蒙住眼睛；3)女生扮瘸子，为瞎子指引路；4)绕过路障，达到终点（100米距离），最早到达者，为赢；5)其中路障设置可摆放椅子，须绕行；6)其余路上物品要求：木板，须踩在上面过去；抹布，须拾起，递给女生。3.三条腿走路(14：10—14：40)活动前准备：清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节目的：相互协作能力，活跃气氛游戏规则：1)当场选数名员工，两人结合；2)将两个人的一条腿绑在一起，为一组，绑在一起的腿是健康的，另外的两条腿因其他原因失去了除了走路外的其他所有功能，即不能踩东西；3)几个小组同时站在起跑线上，经过100米的距离，到达终点，最先达到者为胜利；4)其余路上物品要求：气球，必须越过障碍物不准绕行。4、瞎子背瘸子与三条腿走路活动集体分享(14：40——15：10)5.扯蛇尾(15:20—16：00)；活动前准备：胳膊交*抱成团，齐喊：一定要努力，我们一定赢。然后相互击掌。目的：团队相互协作，活跃气氛游戏规则：1)用具：色带或绳或报纸条或类似之条状物体2)将参与者分成若干组（人一组（人数=总人数/n））3)每组皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上挂上色带。4)游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的色带，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。5)若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的蛇。6)游戏继续进行，直至所有组成为一条蛇为止。精编资料，供您参考7)排在这条长蛇的最尾的一组，是赢家。活动分享：(16：00—16：40)6.游戏活动三：一圈到底(16：50—17：30)活动前准备：围成圈，齐唱：We'llrankyou并拍掌跺脚（两遍：一遍手对着自己，一遍手对着对面的空隙。意思是打败自己，战胜自我，战胜团队固有旧思想）。目的：团队相互协作，取长补短，在沟通中达成共识，一稳到底。游戏规则：所有参与人员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，可多玩几次，看最快用了几秒完成。活动分享讨论：(17：30—18：00)1)各位刚才是如何完成任务的？2)刚才最关键的改善动作是什么？3)各位回顾一下，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成合力？4)你认为在刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？5)变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。6)小结：团队合作要以共同愿景作为支撑，所谓共同愿景就是大家共同愿望的景象，它是人们心中一股令人深受感召的力量。这种力量在开始的时候可能只是由一个想法所激发，而一旦发展成感召一群人的支持时，就成为一种强大的力量。共同愿景能创造出众人一体的感觉，遍布到组织的各方面，并使各种不同的活动融汇起来，团队的每个成员内心渴望归属于一项重要任务、事业或使命。7.短休前活动：1)全体成员围成一圈，然后统一左转，对着前边人打一拳，然后向后转，在对着前边人打一拳。问：大家感受到了什么？2)把打拳改成按摩揉肩，依照1)的做法再做一遍。问:大家感受到了什么？共享：企业内耗要不得，互帮互助齐协力，团队力量所向靡。3)大家面向圆心，对着左边人说：你辛苦了，对着右边人说：以后要努力。然后对右边人说同样的话。8.活动结束：同跳兔子舞（或恰恰舞）精编资料，供您参考年会活动策划方案【第二篇】一、年会主题“同心协力再创辉煌”——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会二、年会目的1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（20xx年12月22日至20xx年1月15日）本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。2、年会协调及进展期（20209年1月16日至1月30日）本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（20xx年2月1日）本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式开始时间：20xx年2月6日下午13：28四、年会概况活动地点：xx酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。五、节目参与形式以部门为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。六、年会筹备阶段精编资料，供您参考节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。1、整体彩排为20xx年01月31日下午13：00；2、排练地点：xx一楼西厅；3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用；4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁；5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导座位的安排；3、迎接及引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、音响设备故障◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。3、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。七、年会流程年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导入席；3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分；4、总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求。优秀表彰1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。精编资料，供您参考2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，由行政人事部提前通知。节目表演1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；3、参演200元奖品一份；幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。特等奖1000元现金奖一名；一等奖800元二名；二等奖500元四名；三等奖400元六名；四等奖300元八名；五等奖200元十名；未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖；抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码；3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱《相亲相爱一家人》，合影留念；4、主持人邀请吴总致祝酒词，宣告聚餐开始；5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。互动游戏1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。游戏1：吸啤酒游戏游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷游戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是务必是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完精编资料，供您参考的获胜。游戏2：三人抱成团规则：参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际状况喊口令。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）；全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。八、年会活动具体分工九、年会经费预算1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用2、优秀员工表彰费用3、其它活动费用4、幸运抽奖活动费用5、礼仪、道具租赁及制作费用6、年会合计费用十、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品。3、会场需提前布置