chinalife2012中国人寿校园招聘

中国人寿各成员单位总部岗位需求公司岗位名称岗位类别工作地点招聘计划和岗位要求集团公司商务翻译岗人力资源和综合行政类北京招聘计划：1-2人工作职责：负责公司外事活动的联络、安排及来访团组的邀请、接待和翻译工作；负责公司领导外事活动的翻译工作；负责公司外事信函、外事资料等的翻译、审核工作；负责翻译、汇编国外同业信息，为公司领导提供决策参考。资格要求：全日制大学本科及以上学历；英语专业，熟悉金融英语，并达到英语专业八级水平，优秀的口、笔译能力；善于沟通、语言表达能力强，细致、耐心，表达规范、流畅、凝练，能够适应不同的语言风格要求；掌握多种外语、具备同声传译能力者优先；符合学校规定的进京或留京条件。集团公司预算管理岗财务管理类北京招聘计划：1人工作职责：参与完善中国人寿预算管理体系和相关制度，制订中国人寿年度预算编制纲要，根据集团管理要求和战略目标，落实推动集团范围内预算管理相关工作；完成预算指标下达、预算分析、预算预警等预算管理日常工作，参与集团财务管理战略研究，提高预算支持决策能力。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；经济管理类专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；具有相关专业资格（ACCA、CPA）者优先；工作认真细致、责任心强，沟通协调能力好，文字表达能力强；符合学校规定的进京或留京条件。集团公司税务管理岗财务管理类北京招聘计划：1人工作职责：参与完善公司税务管控体制，指导、监督、检查各直属单位税务管理工作；制定落实税务管理规章制度，管理和防范税务风险；负责公司各税种的申报、缴纳等日常工作；负责各类涉税信息采集、报送以及各类涉税档案管理，开展税务管理信息化建设。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；经济管理类专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；具有相关专业资格（ACCA、CPA）者优先；工作认真细致、责任心强，沟通协调能力好，文字表达能力强；符合学校规定的进京或留京条件。集团公司投资管理岗投资管理类北京招聘计划：1人工作职责：参与统筹、协调各直属单位的资本运作工作，寻找和跟踪重大投资机会；参与组织、协调和实施公司的资产重组、转让、并购、置换等工作；组织、协调集团公司及各直属单位资金运用监管信息的上报工作等。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；经济、金融等相关专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；具有相关专业资格证书者优先考虑；责任心强，具有较强的分析及逻辑思维能力；符合学校规定的进京或留京条件；有相关工作经验者优先。集团公司信息技术岗信息技术类北京招聘计划：1人工作职责：参与公司信息化建设的规划制定；组织、协调信息技术项目的具体实施；参与应用系统的设计开发；公司信息系统的运行维护及网络管理等。资格要求：全日制本科及以上学历；计算机相关专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；具有相关专业资格证书者优先考虑；具有较强的学习能力及团队合作意识；符合学校规定的进京或留京条件；有相关项目或工作经验者优先。第1页，共158页中国人寿各成员单位总部岗位需求公司岗位名称岗位类别工作地点招聘计划和岗位要求寿险公司销售管理岗销售管理类北京招聘计划：6人工作职责：从事保险市场分析研究、销售计划、渠道拓展等相关销售支持、业务分析和处理、数据统计等保险业务管理工作。资格要求：全日制大学本科及以上学历；金融、保险、经济、管理、数理统计等相关专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；工作认真细致、责任心强、具有团结合作精神；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；符合学校规定的进京或留京条件。寿险公司投资管理岗投资管理类北京招聘计划：2人工作职责：负责研究国内外资本市场动态，参与制定公司投资策略，进行投资管理、资产配置管理等工作。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；金融学、经济学、金融工程、投资管理、房地产等相关专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；工作认真细致、责任心强、具有团结合作精神；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；符合学校规定的进京或留京条件。寿险公司财务管理岗财务管理类北京招聘计划：1人工作职责：负责制定公司会计核算和会计管理制度，对公司资金、预算和税务进行管理，负责公司统计信息的收集整理工作。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；会计学、财务管理、审计、税务等相关专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；具有相关专业资格证书（ACCA、CPA）者优先；工作认真细致、责任心强、具有团结合作精神；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；符合学校规定的进京或留京条件。寿险公司业务管理岗业务管理类北京招聘计划：1人工作职责：负责开展保险契约管理，核保、理赔管理，柜面管理、保全管理等工作，并制定相应的管理制度、流程、标准、规范，并组织实施。资格要求：全日制本科及以上学历；临床医学、保险学、法律等相关专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；工作认真细致、责任心强、具有团结合作精神；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；符合学校规定的进京或留京条件。资产公司投资研究岗投资管理类北京招聘计划：13人工作职责：负责搜集并分析市场信息和外部研究成果，进行与公司投资业务相关的研究并撰写研究报告，对公司各类投资业务提供必要的信息和建议。资格要求：1、硕士研究生及以上学历，具有经济学、金融学、统计学、投资管理、金融工程、计量经济学或精算学等相关专业背景；2、经济金融理论和证券市场理论功底扎实，对金融市场和资本市场具有浓厚的兴趣，，能熟练运用数量分析技术和工具建立分析模型者优先；3、具有较强的信息搜集能力、研究分析能力和逻辑思维能力，书面表达能力突出；4、具有较强的发现问题和解决问题的能力，富有创新意识，有良好的学习能力和沟通能力，能够承受较强的工作压力；5、具有高度的责任意识，为人正直诚信，有良好的职业操守和团队合作能力；6、具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上，符合学校规定的进京或留京条件；7、具有CFA、证券从业资格等专业资格或金融投资研究等相关工作经第2页，共158页中国人寿各成员单位总部岗位需求公司岗位名称岗位类别工作地点招聘计划和岗位要求资产公司交易员岗投资管理类北京招聘计划：1人工作职责：负责在公司交易管理制度的指导下，在银行间市场、交易所市场、场外基金市场和香港交易所进行各种交易操作，准确高效地完成各项投资交易指令。资格要求：1、大学本科及以上学历，具有经济学、金融学、统计学、数学、财务等相关专业背景；2、有一定的经济金融理论和证券市场理论功底，了解金融市场和证券交易相关政策制度；3、具有较强的任务执行能力、逻辑思维能力和分析判断能力，书面表达能力突出；4、具有较强的发现问题和解决问题的能力，严谨细致，对数字的敏感度高，有良好的学习能力和沟通能力，能够承受较强的工作压力；5、具有高度的责任意识，为人正直诚信，有良好的职业操守和团队合作能力；6、具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上，符合学校规定的进京或留京条件；7、有CFA、CPA、证券从业资格等专业资格或证券交易等相关工作经历者优先。财险公司综合岗人力资源和综合行政类北京招聘计划：1人工作职责：负责部门文件流转、文件分发、文件督办、协调会签；协助起草部门文件；参与公司信息管理工作，收集、整理并编辑系统信息报送情况；领导交办的其他工作。资格要求：全日制本科及以上学历；金融保险或其他相近专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；工作认真细致、责任心强，沟通协调能力好，踏实肯干，文字表达能力强；符合学校规定的进京或留京条件。财险公司政策研究岗人力资源和综合行政类北京招聘计划：1人工作职责：跟踪研究国内外金融保险业发展动态、行业发展趋势和监管政策等，为公司重大战略决策提供参考；开展协调总公司各部门、各分支机构制定落实公司战略规划的具体举措，确保各部门、各级机构的实际运营与公司战略保持一致并协调发展；就涉及公司发展战略的关键性问题，开展与集团公司、集团内其他子公司、监管机构和政府部门进行沟通；并协助开展战略实施和日常监控工作。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；精通金融保险与企业管理知识，熟悉国家宏观经济、保险行业政策；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；具有较强的数据分析能力和研究能力；符合学校规定的进京或留京条件。财险公司人力资源管理岗人力资源和综合行政类北京招聘计划：2人工作职责：收集各部门招聘需求，起草总部员工招聘计划，实施招聘工作；协助安排权限内分公司高级管理人员及总部员工出国政审工作；协助组织、实施总部员工干部考核、聘任、聘用等管理工作；对人力资源信息系统进行维护和完善，指导分公司推广、使用该系统。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；较全面的人力资源管理、组织行为学知识；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；符合学校规定的进京或留京条件。第3页，共158页中国人寿各成员单位总部岗位需求公司岗位名称岗位类别工作地点招聘计划和岗位要求财险公司财务会计岗财务管理类北京招聘计划：1-2人工作职责：严格遵守国家财经法规和公司财务会计制度，及时、准确记录公司总部各项经济事项；及时登记日记帐，做到日清日结；妥善保管支付完成的原始单据，及时与会计岗进行单据流转。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；精通会计核算知识、掌握出纳知识；必备会计从业资格证书；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；具有较强的数据分析能力和研究能力；符合学校规定的进京或留京条件。财险公司投资管理岗投资管理类北京招聘计划：3人工作职责：跟踪基础设施债权产品发行情况，筛选债权投资产品，并提出投资建议；掌握国家基础设施投资政策，做出相关债权投资风险判断和价值判断；建立并完善基础设施债权投资方式，扩大基础设施债权投资范围；跟踪已投资基础设施债权风险，并提出处置建议。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；熟悉国内外宏观经济和金融市场，掌握基础设施项目投资市场和国家相关政策动态，具备独立判断投资价值并提出投资建议专项技能；善于沟通，文字写作能力好；符合学校规定的进京或留京条件。财险公司销售业绩管理岗销售管理类北京招聘计划：1人工作职责：汇总整理互动业务基础数据，参与拟定互动渠道各类经营规划；制订渠道年度经营绩效考核办法，实施追踪、分析和评估；建立、完善渠道经营绩效评估体系，评估互动业务经营绩效、业绩与盈利状况，开展劳动生产率、成本效益、销售队伍和机构绩效分析和管理。资格要求：全日制研究生及以上学历；经济管理类专业，具有统计专业教育背景者优先；工作认真细致、责任心强，沟通协调能力好，踏实肯干，文字表达能力强；符合学校规定的进京或留京条件。财险公司电力业务管理岗机械与建筑工程类北京招聘计划：1人工作职责：参与组织拓展、维护发电及电网保险业务。资格要求：全日制研究生及以上学历；热能工程、电力工程类专业；具有国家英语六级证书；熟悉保险、法律、财务知识优先；能极熟练使用OFFICE各种办公软件；责任心强，沟通协调能力好，踏实肯干，文字表达能力强；符合学校规定的进京或留京条件。财险公司精算管理岗精算类北京招聘计划：1人工作职责：测算业务的风险分布及现金流结构，为未到期责任准备金的评估提供支持；对承保信息及理赔相关指标进行综合分析，为未决赔款准备金评估参数的确定提供支持；测算、分析公司分险种、分机构的满期赔付率与综合赔付率等指标，评估业务质量；参与预算和决算工作，参与建立公司指标考核体系工作。资格要求：全日制硕士研究生及以上学历；精算、财务、投资与计算机相关专业；具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上；具有北美精算师前4门，或其他精算考试体系相应课程。具有较强的数据分析能力和研究能力；符合学校规定的进京或留京条件。第4页，共158页中国人寿各成员单位总部岗位需求公司岗位名称岗位类别工作地点招聘计划和岗位要求财险公司理赔管理岗业务管理类北京招聘计划：1人工作职责：起草车险理赔政策、实务规程和